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    桂林技術(shù)支持工程師招聘 logo

    桂林技術(shù)支持工程師招聘

    桂聘提供2025年7月桂林技術(shù)支持工程師最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為5335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持工程師技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    英文技術(shù)支持

    6000-12000元
    桂林-七星區(qū) 2人 計算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:14
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-11
    梁女士
    HR
    1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊或客戶的技術(shù)支撐;
    2. 協(xié)同參與集團(tuán)會議,傳達(dá)會議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會議要求;
    3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題;
    4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報告;
    5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤;
    6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系;
    7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 軟件 投遞:12人 瀏覽:929
    2025-07-11
    黃瓊彪
    副總經(jīng)理
    職位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計;
    2、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理;
    3、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作;
    4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案;
    5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計方案;
    6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作;
    7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    職位要求:
    1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;
    2、對綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解;
    3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料;
    4、大專以上學(xué)歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備的性能和維護(hù)常識優(yōu)先;
    7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
    8、具有團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力、表達(dá)能力;
    9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。
    福利待遇:
    1、公司實(shí)行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
    2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
    3、公司為員工購買五險一金;
    4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
    5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
    6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
    7、公司提供休閑零食、下午茶;
    8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
    9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊。
    工作地址
    桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室

    產(chǎn)品工程師

    5000-7000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:362
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    閔女士
    人事主管
    1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn);
    3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題,保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 及客訴處理.。
    4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔,對產(chǎn)品應(yīng)用測試和編寫數(shù)據(jù)報告;
    5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn),發(fā)掘并分析市場機(jī)會。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè);
    2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。
    4、會使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:393
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-07
    楊小姐
    人力資源專員
    崗位職責(zé): 1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的...
    約 4 個崗位
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    桂林IT技術(shù)支持招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
    • 14.3%
      2K
    • 23.8%
      3K
    • 19%
      4K
    • 28.6%
      5K
    • 4.8%
      6K-8K
    • 9.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      47.8%
    • 中專
      4.3%
    • 大專
      30.4%
    • 本科
      17.4%
    桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      50%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      5%
    • 1-3年
      45%
    桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。

    桂林 IT技術(shù)支持百科

    ...崗位職責(zé)
    1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
    2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
    3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
    4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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