1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林酒店經理招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年7月桂林酒店經理最新招聘，象山區5條陽朔縣5條，平均工資約為4749元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店ota專員
3000-5000元
3小時前
陳經理1、全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施
3、建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全
6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象 -
酒店工程部經理
4000-5000元
2025-07-03
陳經理1、全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施
3、建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全
6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象 -
酒店餐飲部經理
5000-8000元
2025-07-02
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算；
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。
4.執行并監督員工遵守食品衛生相關法規，確保食品安全無事故發生。
5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質量，以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監督餐飲設備的維護保養工作，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的服務中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。 -
酒店店長
10000-15000元
2025-06-27
杰創人事人資經理1、全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象 -
客服經理（亞朵酒店）
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-06-23
唐小姐人力資源主管崗位職責: 1.做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會，及時了解員工的思想動態并報部門經理，檢查督導本部門員工的儀表儀容,組織紀律,禮貌用語及工作效率; 3.負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理,調配本部門運用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示; 4.把握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房; 5.檢查負責本部門的安全,消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查; 6.督導迎送服務，貫徹執行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求； 7.參與前廳接待工作，有效...
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桂林酒店經理招聘（有提供住房）最新投遞
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牛先生投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 酒店工程部經理 職位2025-06-30 -
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胡先生投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 酒店工程部經理 職位2025-06-21
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李先生投遞了 桂林杰創投資管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-06-18 -
周小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客服經理（亞朵酒店） 職位2025-06-09
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桂林酒店經理招聘工資
￥
4749
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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26.5%3K
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24.2%4K
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9.8%5K
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12.1%6K-8K
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7.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.2%
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高中9.1%
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中專3.8%
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大專16.7%
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本科2.3%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占68.2%，高中占9.1%，中專占3.8%，大專占16.7%，本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗70.1%
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1-3年26%
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3-5年3.1%
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5-10年0.8%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占70.1%，1-3年占26%，3-5年占3.1%，5-10年占0.8%。
相關企業
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
農業/投資 10人以下 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工
