1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收余款事宜;
3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。

桂林客服經理招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年7月桂林客服經理最新招聘,七星區11條秀峰區5條,平均工資約為4022元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服經理移動客服經理客服主管/客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業客服經理
9000-12000元10小時前周女士人事崗位描述:
1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度;
2、負責項目物業費收繳工作,達成考核指標;
3、負責客服人員的崗位監督、培訓;
4、負責部門內部工作推進;
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容;
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相關要求 :
1、大學專科及以上學歷。
2、5年以上小區物業管理工作經驗,其中3年以上物業公司或五星酒店客服經理經驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。
公司福利:
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獸醫客服技術員
3000-5000元2025-07-03養泰崗位職責:
1、利用公司提供的優質客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶;
2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業務,推廣產品;
3、產品資料制作及領導交代的其他事宜。
4、薪酬:底薪+業務提成。
任職要求:
1、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫、藥學、化學、應用化學、制藥工程、生物技術及相關專業全日制本科學歷;
2、具有一定專業知識技能、良好的學習能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責任心強;
4、有意在桂林長久發展立業者優先。 -
畜牧客服技術員
3000-5000元2025-07-03養泰崗位職責:
1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養殖過程中的養殖與疾病防治技術服務;
2、負責技術方案與案例總結及推廣工作,配合產品市場宣傳活動等工作;
3、負責定期或結合市場推廣需要,對業務人員和客戶、養殖戶進行公司產品知識、畜禽養殖過程保健與疾病防治技術、養殖管理技術等培訓;
4、完成領導安排的其他工作。
5、薪酬:底薪+業務提成。
任職要求:
1、畜牧獸醫、動物醫學、動物科學、藥學、化學、應用化學及相關專業全日制大專及以上學歷;
2、具有一定專業知識技能、良好的學習能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責任心強;
4、有意在桂林長久發展立業者優先。 -
后期物業客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
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2025-06-27谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門、區域跟進處理,并將事件最終閉環,了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責環境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動等各項工作; 3、重大投訴和重要業主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責與業主建立良好客戶關系,熟悉業主基本信息與動態; 6.負責每日收銀、財務移交和票據領換; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業主反映的問題; 9.負責辦理業主收房和裝修手續,業主資料的收集與更新; 10.負責部... -
客服經理(亞朵酒店)
5000-6500元- 五險
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2025-06-23唐小姐人力資源主管崗位職責: 1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容,組織紀律,禮貌用語及工作效率; 3.負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調配本部門運用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 4.把握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 5.檢查負責本部門的安全,消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查; 6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效...
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桂林客服經理招聘工資
¥
4022
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.8%2K
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3%6K-8K
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3%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中1.2%
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高中10.1%
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中專4.2%
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大專20.8%
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本科1.8%
桂林客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占1.2%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占20.8%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74.2%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年22.6%
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3-5年1.3%
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5-10年0.6%
桂林客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占74.2%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占22.6%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。