桂林客服助理/專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林客服助理/專員最新招聘，象山區6條疊彩區4條，平均工資約為3345元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多客服助理/專員保險客服專員移動客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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薪資構成：?底薪＋績效獎金＋福利補貼+4險一金
工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00
工作職責：
1、負責醫養社區客戶的售后服務工作，及時響應客戶需求；
2、為客戶提供專業的咨詢與問題解決方案，提升客戶滿意度；
3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進處理；
4、協助團隊完成售后服務相關的工作任務。
5、年齡25-50歲，性別不限； -
泰康高端醫療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-05
蘭芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責：?
.推廣公司高端醫療服務產品（私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等），專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動（健康講座、醫療咨詢會等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協同泰康醫療團隊，確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。
.達成公司銷售目標，完成個人及團隊業績指標。
?崗位要求：?
.有無經驗均可，提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先，1年以上相關行業銷售經驗優先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關系。
.優秀的客戶服務意識，能提供個性化、專業化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力，擅長高端客戶資源開發維護。
.良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態。
?我們提供：?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業的職業培訓與發展機會
.優質的工作環境與團隊氛圍
.清晰的職業晉升通道 -
售后服務專員
4000-10000元
2025-07-05
秦經理經理①、負責回訪老客戶，給客戶提供售后服務
②、處理客戶問題，服務客戶，培養客情關系
③、完成崗位工作任務指標，提升老客戶的認可
④、工作時間周一到周六時間可以自由安排， 周末休息 -
售后服務專員
3000-16000元
2025-07-05
李明峰經理1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 要求： 1.25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業優先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
英文客服及客戶關系維護專員
10000-15000元
2025-07-04
祝小姐行政經理主要通過網絡線上的方式服務國外的講英文的客戶，包括美國人加拿大人等白種人，亞洲其它國家的如新加坡人等。客戶旅游目的地為：日本，韓國，埃及，以色列，土耳其等國家。 崗位描述： 1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪，提升客戶復購率，維護公司形象； 2.收集整理客戶的反饋信息，做好信息統計及分析； 3.處理客戶投訴，迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案，迅速解決投訴，提升客戶滿意度； 4.為能服務好客戶關系維護和投訴處理等工作，需要更好的了解一線客戶，因此需要根據情況定期做一定量的銷售單(會有培訓)，即根據客戶在網站上投單的意向訊單，以旅行者的個... -
保險售后服務專員?
3000-8000元·13薪
2025-07-01
劉經理經理1. 負責公司老客戶維護工作； 2. 提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4. 服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。 -
售后服務專員
2400-8000元
2025-06-28
文經理中國人壽客戶經理工作待遇 1、保單管理，客戶服務，續保提醒 ，理賠協助，保單二次開發。 2、每天工作時間早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 彈性工作時間八小時工作制。每周日單休，法定節假日。 3、工資2400-8000，多勞多得。 要求: 1、年齡25-45歲，大專及以上學歷 2、具有較高的責任心，具有一定的學習能力，溝通能力。 3、有服務或銷售經驗優先。 -
保單售后服務專員
2500元
2025-06-27
李經理經理1. 服務老客戶，需面見客戶 2. 對接保單體檢，保單續費，理賠。 3. 通知客戶參加公司活動，進行保單二二次開發。 -
售后服務專員
3000-5000元·13薪
2025-06-24
姚經理經理年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費，為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養老和醫療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
售后服務專員
4100-4500元·16薪
2025-06-22
經理經理1.維護以前的老客戶！為有需求的客戶提供幫助 -
售后服務專員
5000-10000元
2025-06-22
經理經理1. 崗位職責: 1、根據客戶名單，為客戶做好售后服務。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃。 崗位要求: 1、年齡：25周歲-50周歲；品貌端正，無不良嗜好，身體健康； 2、喜歡交不同人群的朋友，并善于挖掘和利用社會資源； 3、在工作中迅速提升自己的專業能力，與團隊合作達成滿意成果； 4、渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優，我們公司會提供良好平臺讓您大展拳腳。 5、中專學歷及以上，特別優秀者，可放寬條件。 工作時間: 周一至周六 8:30～10:30 薪資待遇: 月收入:5000～10000
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桂林客服專員招聘工資
￥
3345
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷？不限學歷占57.3%，初中占3.8%，高中占10.1%，中專占9.1%，大專占18.5%，本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.4%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經驗？不限經驗占74.4%，應屆畢業生占1.1%，1-3年占23.7%，3-5年占0.7%。
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景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
入境旅游業務,國內旅游業務,出境旅游業務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；人身保險的再保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
保險 100-499人
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旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業管理;軟件開發;企業管理咨詢;項目策劃與公關服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;市場營銷策劃;社會經濟咨詢服務;政府采購代理服務;環保咨詢服務;法律咨詢（不包括律師事務所業務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 10人以下
