桂林美團線上運營招聘

桂聘提供2025年7月桂林美團線上運營最新招聘，七星區2條陽朔縣1條，平均工資約為3815元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多美團線上運營餐飲商家運營美團線上運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

外賣運營經理

3500-8000元

桂林市沫香食品有限責任公司

桂林-七星區 1人食品投遞:2人瀏覽:473

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成

2025-07-03

劉鑫沅

經理

1. 外賣運營崗位
2. 平臺店鋪管理：負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作，包括店鋪搭建、頁面優化（確保商品圖片清晰、描述誘人）、菜單設置與更新（突出招牌產品與新品），提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執行：根據不同平臺規則與店鋪銷售目標，策劃并執行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優惠等，提高店鋪曝光量、下單轉化率與客單價。同時，結合節日、季節以及桂林本地特色（如每月的節日等），制定特色活動方案。
4. 數據分析與優化：每日監控店鋪運營數據，如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等，深入分析數據變化趨勢，找出問題根源，并提出針對性的優化策略，如調整菜品排序、優化配送范圍、改進產品定價等。
5. 客戶關系維護：及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議，跟進售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，定期收集客戶反饋，為產品研發與服務改進提供依據。
6. 競對分析：密切關注競爭對手在各外賣平臺的動態，包括活動策略、產品定價、店鋪評分等，分析其優勢與不足，提出差異化競爭方案，提升店鋪競爭力。
7. 協調溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協調處理訂單高峰期的人員調配、物料準備等事宜；同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系，爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經驗：1 - 3年外賣平臺運營經驗，有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經驗者優先；有烘焙、餐飲行業外賣運營經驗者優先考慮，熟悉該行業外賣業務特點與用戶需求。
2. 技能要求：熟練掌握各外賣平臺的規則與運營技巧，熟悉平臺推廣工具（如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等）；具備較強的數據分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數據統計與分析，制作數據報表；有一定的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的活動文案與產品描述。
3. 能力素質：具備優秀的溝通協調能力，能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通；有較強的問題解決能力與應變能力，能夠快速處理各類突發狀況；具備創新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運營思路與方法；工作責任心強，有良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
4. 其他要求：對面包烘焙行業有熱情，了解面包產品知識；熟悉桂林本地市場特點與消費習慣者優先。

外賣運營經理

6000-7000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區-桂林客世界廣場 1人餐飲廣告瀏覽:10

2025-07-03

郭先生

崗位職責：
1、負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理，對銷售額、銷售數量、銷售利潤等目標的達成負責；
2、依靠外賣運營的基本思路和體系，完成對門店的診斷、優化、營銷活動的調整，提升門店單量；
3、對營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；
4、熟悉美團外賣、餓了么、京東等各類線上平臺，通過產品組合、平臺活動等提高線上銷量；
5、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題，并能及時給出有效的解決方案；
任職要求:
1、大專以上學歷，有較強的邏輯思維能力，以及發現問題、解決問題的能力；
2、具備扎實的美團等外賣平臺規則知識及靈活運用能力；
3、熟知各大外賣網銷平臺規則；
4、自我驅動，思考力強，認真負責，能承擔較大壓力，能適應公司快速發展的工作節奏。
業務能力強的，薪資待遇可以談
崗位福利：
薪資+工齡獎+年終獎+各項補貼+推薦獎勵+帶薪年假+五險。

銷售經理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:133

五險
崗位晉升
工作餐
節日禮物
培訓提升

2025-06-30

余女士

人事

崗位職責及工作內容
1. 制定并執行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態，調整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優化房源展示及排名。
5. 開發線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。
8. 監控銷售數據（入住率、客單價、渠道貢獻率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協作，優化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態調整房態和促銷策略（如早鳥價、連住優惠）。
要求
1.經驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業銷售經驗，有OTA背景優先。
2.資源：具備企業客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統（如訂單來了）、Excel數據分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業優先。

約 3 個崗位