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    桂林門店店長招聘(有年終獎) logo

    桂林門店店長招聘(有年終獎)

    桂聘提供2025年7月桂林門店店長最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4814元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長餐飲門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    旗艦店店長

    5000-20000元
    桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 機電 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:225
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-04
    唐先生
    總經(jīng)理
    工作內(nèi)容:
    1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范
    2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
    3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
    4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
    5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責
    6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
    7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
    廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!

    儲備店長

    3000-12000元
    桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上 高中以上 旅游 健康 投遞:2人 瀏覽:938
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-04
    周先生
    人事部負責人
    羊奶專賣店儲備店長
    崗位詳情:
    要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。
    1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標
    2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶
    3、幫助客戶制定完善健康計劃
    4、建立客戶檔案,維護客戶關系
    試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,
    崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總
    上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
    月休4天,節(jié)假日有放假,
    公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大,
    歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

    專賣店店長

    3000-6000元
    桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:256
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-03
    毛萍麗
    人事
    1、負責門店羊奶及相關產(chǎn)品的銷售。
    2、保持店面整潔,完成商品陳列、補貨及庫存盤點。
    3、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
    4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強用戶粘性。
    薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉正后以后購買五險
    上班時間:8小時,上午8點到12點,下午點2點到6點
    任職要求
    1、年齡:25-45歲,親和力強,具備良好溝通能力與服務意識。
    2、喜歡熱愛銷售工作;
    3、有較強的抗壓能力、學習能力;
    4、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:388
    • 五險
    • 期權
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-02
    傅先生
    總經(jīng)理
    1:負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3:主持店面工作精進、復盤、培訓工作
    桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:2人 瀏覽:276
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-26
    青禾美邦
    招聘專員
    1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內(nèi)其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00

    駐店生鮮店長

    8000-12000元
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1296
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-06-26
    吳丹
    人事經(jīng)理
    ? 薪資:底薪+分紅(面談) ? 核心職責: 統(tǒng)籌門店運營(生鮮采購/庫存/銷售) 團隊管理(5-10人)及客戶關系維護 ? 要求: 3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗 熟悉桂林本地市場,有供應鏈資源者優(yōu)先。全桂林十家分店,可就近安排 包吃住

    店長

    3000-15000元
    桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 電池 能源 投遞:7人 瀏覽:877
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-06-22
    周總
    行政總監(jiān)
    1. 銷售鋰電池和鉛酸電池,管理店鋪的日常工作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

    榮耀體驗店店長

    5000-8000元
    桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 電子 電器 電信 瀏覽:1339
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-22
    朱經(jīng)理
    總經(jīng)理
    【崗位職責】? 全面負責門店運營管理,制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標; 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班,打造高效服務團隊; 主導客戶體驗升級,處理重大客訴,維護榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫存周轉與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動; 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?,大專及以上學歷,1年以上消費電子行業(yè)(手機/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗; 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力; ?加分項...

    門店店長

    4000-6000元
    桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:537
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-21
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七...
    約 9 個崗位

    桂林門店店長招聘(有年終獎)最新投遞

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    桂林門店店長招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 23.7%
      3K
    • 28.7%
      4K
    • 18.6%
      5K
    • 21.1%
      6K-8K
    • 3.9%
      8K-1W
    • 1.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      75.1%
    • 初中
      1.8%
    • 高中
      7.5%
    • 中專
      4.3%
    • 大專
      11.4%
    桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      70.9%
    • 1-3年
      28.3%
    • 3-5年
      0.8%
    桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。

    桂林 門店店長百科

    ...崗位職責
    1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
    2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
    3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
    4、 完成上層領導交辦的其它任務。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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