1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區559條臨桂區301條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蓮花源農莊經理
4000-7000元
2025-07-02
王女士人力行政經理1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業務活動，努力營造良好的農莊發展運營內外部環境。
2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。
3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案，并對部門計劃執行情況進行考核、評估、監督、指導。
4、負責區域內農莊運營決策制定，負責統籌團隊工作，確保區域整體運營和經營業績；完善團隊板塊，創造有熱情敢拼搏的團隊文化。
5、擅長投資人對外關系的處理，對農莊品牌形象和對外溝通；
6、理順修整農莊現有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創新工作思路；
4、運營和設計改造團隊建設，招聘和搭建人才培養體系， -
銷售總監
12000-26000元
2025-07-02
謝女士經理一、崗位職責：
1、戰略規劃與目標達成
根據公司戰略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃，分解并落實團隊目標，確保業績增長；
深入分析行業趨勢、市場競爭及客戶需求，推廣、優化銷售策略，開拓新市場與新客戶資源。
2、團隊管理與凝聚力建設
組建并管理高效銷售團隊，完善人才培養與激勵機制，提升團隊專業能力與協作精神；
定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動，增強團隊歸屬感與戰斗力。
3、客戶關系與資源整合
主導大客戶談判及戰略合作，維護核心客戶關系，提升客戶滿意度與復購率；
協同技術、生產等部門，推動產品與服務的優化升級，提升市場競爭力。
4、流程優化與數據分析
建立科學的銷售管理體系，監控銷售數據與市場動態，及時調整策略；
優化銷售流程，提升團隊執行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲，本科及以上學歷，市場營銷、化工材料、管理學等相關專業優先；
5年以上銷售總監或高級銷售管理崗位經驗，有粉體、涂料、化工行業背景者優先。
核心能力
1、具備戰略思維與全局觀，能獨立制定并落地銷售戰略；
2、出色的團隊管理能力，曾帶領30人以上團隊并取得顯著業績增長；
3、敏銳的市場洞察力，熟悉行業客戶需求及渠道運作模式；
4、優秀的溝通協調能力，能高效整合內外部資源；
5、抗壓能力強，適應快節奏工作 -
酒吧儲備經理
5000-8000元
2025-07-02
張經理人事【急招】夜場儲備經理（管培生方向）? 聯系方式：186--7731--6654周總
?（0經驗可投，年薪15W+不是夢，培養未來酒吧操盤手）?
?我們給你“特權”?
?? ?這不是普通營銷崗！?
我們將從零培養一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團隊沖業績，后期獨立運營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”！
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?（能力越強收入越高，提成多維度疊加）
? ?階梯式晉升?：儲備經理→見習店長→區域負責人→股東合伙人
? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業大咖1對1帶教、新店籌備優先入場券
? ?隱形福利?：年度旅游、團隊分紅、股權激勵（憑實力解鎖）
崗位職責?
1?? ?基層鍍金期（0-3個月）?
學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰技能（業務基本功特訓）
拓展個人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團隊鋪路）
2?? ?管理預備期（3-6個月）?
協助店長制定營銷策略，帶領3-5人小組沖業績（副組長）
參與新員工培訓、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發收割期（6個月后）?
獨立負責包廂團隊或新店籌備（最快半年當主管）
享受團隊管理分紅/新店股權激勵（從打工人變合伙人）
?? ?針對小白?：
“我們不要求經驗！只要你有目標感、學習力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理，手把手教你成為年入30W+的行業精英！”
?? ?針對老手?：
“與其在別的場子當普通營銷，不如來凱撒賭一把！我們用數據說話：去年3位儲備經理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團隊！”
?應聘條件
?? 年齡18-35歲，形象氣質佳
?? 目標感極強，掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經驗者優先晉升
??拒絕混日子，簽業績突出者重點培養！
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?：1對1導師制+每周管理案例特訓
?? ?透明晉升?：每月公布儲備經理考核排名，數據達標立即升職
?? ?圈層突破?：接觸本地商業資源，結交行業人脈
?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲備經理直接獎勵新店干股 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元
2025-07-02
張經理人事我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會穿搭有氣場更佳）； ?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場不冷場； ?? 有酒吧營銷、高端銷售經驗者直接談待遇，小白帶薪培訓老司機帶你快速上手 -
七星區男女不限小時工！
4000-5000元
2025-07-02
安安經理經理【工作內容】：注塑部門、噴印部 【工資】：白班15元/小時， 夜班16元/小時 【工作時間】：兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時間】：月休4天，半個月倒一次班 【吃】：白班：3元一餐，夜班免費 【住宿】：全新公寓式宿舍，四人間，木頭床，空調熱水一應俱全， -
新媒體運營經理
4000-8000元
2025-07-02
張經理人事聯系方式：186--7731--6654周總? 【崗位職責】? ?全平臺運營：? 負責公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的日常運營，提升品牌曝光與用戶黏性； ?內容策劃：? 結合社會熱點，策劃創意內容（圖文/短視頻/直播），輸出符合品牌調性的傳播方案； ?數據驅動：? 監控運營數據，分析用戶行為，優化投放策略，提升轉化率與ROI； ?活動推廣：? 策劃線上營銷活動（如新品發布、節日促銷），聯動線下門店實現引流； ?團隊協作：? 與市場部、設計團隊、門店運營緊密配合，制定年度新媒體傳播計劃。 ?【任職要求】? ?必須項：? ? 有新媒體運營經驗優先； ? ... -
外貿業務
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責開拓海外市場，尋找國外客戶; 2、負責詢報價處理，合作談判，合同簽訂;訂單安排，訂單跟蹤等 ； 3、做好售前工作，及時洞察客戶相關需求，解決客戶疑慮； 4、了解本公司產品性能、優點、運行、優勢及使用群體分布； 5、做好售后服務，及時跟進客戶使用情況，定期回訪，提升客戶滿意度； 6、領導安排的其他一些工作，及同事相互間的協同工作等。 任職資格及要求： 1、本科以上學歷，英語或國際貿易相關專業，有機械行業銷售經驗優先； 2、英語CET-4以上，口語能力強，能熟練的用英文與外商交流，需要具備一定的英語讀寫能力； 3、熟悉掌握外貿流程，熟悉B2B平臺操作，并從事... -
量儀量具/數顯量具結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產品的結構進行設計開發工作； 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證； 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業畢業； 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經驗； 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產品的結構進行設計開發工作； 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證； 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業畢業； 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經驗； 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
酒吧營銷經理
6000-10000元
2025-07-02
張經理人事任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出； 具備主動服務意識，能適應夜場工作節奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優先，無經驗者可培訓； 目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協作精神。 ? -
253 普工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠直招（包住、拎包入住） 【工作內容】：外觀檢查、焊接、點膠等 【工作要求】： 1、18-45歲，男女不限，無色盲色弱。 2、上班時間：08:30-20：30，兩班倒。中晚餐吃飯各一小時。月休4天。 【工作待遇】:4500-5500，六險、周末全天按雙倍工資計算、有住宿、有餐補220元/月。夜班補貼25元/晚。 員工宿舍：4-6人/間，均配備空調、熱水器、床、桌椅等，水電平攤。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
01 深科技普工
3900-5500元
2025-07-02
戴先生HR② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓 …… 公司按規定為員工繳交五險一金； ④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓 …… 、上崗培訓、技能培訓等培訓平臺; ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現優良即可獲得晉升機會; 四、工作及生活環境 ① 工作環境：潔凈舒適的工作環境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿 -
253 生產拉長
3500-6000元
2025-07-02
戴先生HR監督好本小組材料的去向； 5.負責監督員工按照操作規程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監督員工按分類及區域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓 -
70 造型工
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-02
戴先生HR20-45歲，初中以上學歷，需要有相關經驗，不接受學徒。 男生優先，提供食宿，上班時間8點半-17點半，白班制無夜班 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
辦公室文員
2500-4000元
2025-07-02
劉總經理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負責訂單接收，設計文員開單等服務工作 2、負責客戶訂單設計數據歸檔、日常文檔整理工作 3、服從上級領導的安排。 行政班：8.30-12.00===13.30-18.00月休3天 崗位要求：溝通能力強，會基本電腦設計操作，不會可以帶。有建材行業行政經驗優先！非誠忽擾~
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趙先生投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 01 深科技普工 職位2025-07-11 -
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
-
32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
