1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)559條臨桂區(qū)301條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社區(qū)簡餐店長
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理1：負(fù)責(zé)店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作
2：貫徹、落實(shí)、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求
3：主持店面工作精進(jìn)、復(fù)盤、培訓(xùn)工作 -
辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元
2025-07-02
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核；
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求；
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理；
5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；
6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與合作態(tài)度，善于團(tuán)隊(duì)的管理工作；
3、良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識；
5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn)，有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績 -
外賣騎手
4000-9000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
廖女士人事職位描述：
站點(diǎn)直招騎手，無押金。高單價(jià)、高補(bǔ)貼，系統(tǒng)自動派單，去商家位置取單，配送給客戶。工作簡單好上手，全城多個站點(diǎn)可供選擇
招聘條件：
1、18-50歲，男女不限，無犯罪記錄，身體健康
2、會看手機(jī)導(dǎo)航，會騎電動車
3、能服從管理，吃苦耐勞，認(rèn)真工作，對人熱情
4、需要持有效的健康證，辦理期間也能上崗
薪資待遇：
單量提成+高額獎金+各種補(bǔ)助補(bǔ)貼
4-6元/單，單價(jià)階梯式增長，跑的單越多單價(jià)越高，多勞多得
獎金：全勤獎、工齡獎、月度貢獻(xiàn)獎、星級獎、新入職享有新人獎
補(bǔ)貼：夜間時(shí)段補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼
正常干4k-5k輕輕松松
努力干5k-6k簡簡單單
加油干6k-8k完全OK
拼命干8k-1w非常優(yōu)秀
沒車公司可安排車和電池
不用擔(dān)心不認(rèn)路，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航，入職還會有老騎手進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，帶你熟悉路況
晉升空間大，騎手-組長-副站長-站長-運(yùn)營經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 -
行政人事部實(shí)習(xí)生 校招
2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:2689- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
謝小姐一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 二、?行政事務(wù)協(xié)助? ?日常文檔處理?：資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔； ?物資管理?：辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障； ?活動支持?：協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。 三、?日常辦公維護(hù)? ?日常接待?：來訪接待、面試引導(dǎo)； ?信息傳遞?：對接部門通知并及時(shí)反饋。 崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，吃苦耐勞。 -
涂料技術(shù)工
5000-8000元
2025-07-02
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)對代理商客戶門店進(jìn)行施工指導(dǎo)及培訓(xùn)施工人員； 2、學(xué)習(xí)和吸收新的施工工藝及方法，改善實(shí)際施工問題； 3、配合營銷人員進(jìn)行售前技術(shù)交流，現(xiàn)場輔助銷售工作，售后樣板房施工指導(dǎo)； -
二手車評估師
5000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
胡女士人力總監(jiān)1、通過合法渠道獲取二手車車源，發(fā)布車輛信息，溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評估和檢測，合理判斷車況，生成準(zhǔn)確真實(shí)的車輛評估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢，保證車輛符合雙保、延保等要求，出具車輛評估報(bào)告并對其負(fù)責(zé) 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后，負(fù)責(zé)車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認(rèn)書等后續(xù)事宜 -
景區(qū)講解
2000-8000元
2025-07-02
羅嘉琳副總經(jīng)理一、工作內(nèi)容** 1. **景區(qū)講解服務(wù)** - 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解，包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。 - 根據(jù)游客需求（如學(xué)生團(tuán)、老年團(tuán)、外賓團(tuán)等）調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。 2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)** - 帶領(lǐng)游客有序游覽，提醒安全注意事項(xiàng)，協(xié)助處理突發(fā)情況。 - 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時(shí)間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。 3. **文化傳播與互動** - 設(shè)計(jì)互動環(huán)節(jié)（如問答、小游戲），提升游客參與感和體驗(yàn)感。 - 結(jié)合節(jié)日或主題活動，策劃特色講解內(nèi)容或表演。 4. **設(shè)施維護(hù)與反饋收集** - 檢查講解設(shè)... -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
謝小姐1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物... -
客房主管
3200-3800元
2025-07-02
黃小姐1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
臨桂眼鏡盒廠高價(jià)招普工220一天工作輕松
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-07-02
莫女士人事主管世界500強(qiáng)企業(yè)，廠區(qū)2萬平米，入職即管理，工時(shí)高，坐班，不用穿無塵服！ 年齡要求：女 16-50歲，手腳麻利，入職無需體檢； 薪資待遇： 手工活崗位，17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利，月5300-6000元/月 開機(jī)崗位，16元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼300+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利，月4500-5300元/月 工作時(shí)間：08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤。 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等。 晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)（青網(wǎng)科技園... -
手巧的來！臨桂手工廠招普工（210一天）
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
莫女士人事主管臨桂新廠高薪招聘普工！廠區(qū)2萬平米，工時(shí)高，坐班，不用穿無塵服！ 【年齡要求】：男女不限 16-50歲，手腳麻利，入職無需體檢； 【薪資待遇】： 手工活崗位，17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利，月5300-6000元/月 開機(jī)崗位，16元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼300+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利，月4500-5300元/月 質(zhì)檢崗，17元/時(shí)，40歲以內(nèi) 【工作時(shí)間】： 08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤。 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等。 【晉升】：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文... -
廠區(qū)直招普工、質(zhì)檢工
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
莫女士人事主管福利待遇】 1.綜合薪資：5300-6500左右，工作滿7天可預(yù)支 2.補(bǔ)貼：師傅補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，績效，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金 3.住宿：提供集體宿舍，設(shè)施齊全、空調(diào)、wifi 4.飲食：有餐補(bǔ) 5.培訓(xùn) …… ：入職后提供技能培訓(xùn)，提升個人技能水平 6.休假：每周休息一天，法定節(jié)假日正常放假 -
臨桂新廠坐班輕松、工時(shí)高
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-07-02
莫女士人事主管桂林新廠，綜合17-21元/小時(shí)工，月綜合5000-6500 ?當(dāng)天面試、當(dāng)天上班、當(dāng)天安排住宿 ???崗位要求：男女不限，16-50歲，無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服； ??薪資待遇：16-17元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+崗位補(bǔ)貼300-500元/月+超產(chǎn)獎200-300元/月+餐補(bǔ)+績效獎，月工資5000-6500，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金； ??以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支，提供住宿、廠區(qū)有食堂； ? 工作時(shí)間：08:00-20:00，坐班兩班倒，月休2-4天； ?? 上班地址：臨桂青網(wǎng)科技園； -
大堂副理
4500-5500元
2025-07-02
黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
黃小姐5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作和培訓(xùn)計(jì)劃。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事部實(shí)習(xí)生 職位2025-07-11 -
周先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 涂料技術(shù)工 職位2025-07-11 -
陳先生2025-07-10 -
盛先生2025-07-10 -
李先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 大堂副理 職位2025-07-10 -
衛(wèi)小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事部實(shí)習(xí)生 職位2025-07-09
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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