1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區553條臨桂區295條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中、西廚房實習生
1990-2000元2025-07-10周女士招聘烹飪相關專業,各中專職校及以上學歷實習生,需要年滿16周歲或以上(以身份證年齡為準),實習為2025年7月14日至2026年2月20日。
1、職位要求:男女不限,年齡16-25歲,身體健康,樣貌端正。
2、工作時間:每天工作7小時,月休5天。
3、員工福利:包吃包住,生日禮品、節日慰問品等。
4、工資待遇:試用期1900元/月,三個月考核轉正后工資2000。大專以上學歷優秀實習生轉正2100元/月。
5、能吃苦耐勞,有服務意識,執行力好。 -
工程造價師
5000-6000元2025-07-10徐女士招聘專職人員崗位職責:獨立完成工程項目的預結算工作,包括但不限于工程量清單編制、預結算編制、結算審核、投標報價等;
任職要求:學歷大專及以上學歷,工程造價、土木工程、建筑工程等相關專業;具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及抗壓能力。
工作經驗: 3年以上工程造價相關工作經驗,具備獨立完成工程預結算項目的能力;
熟練掌握廣聯達算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計價軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨立完成工程建模、算量、計價及對量工作;證書要求具有一級或二級造價工程師資格證書者優先。 -
環境主管
4000-4500元2025-07-10恒大物業HR工作內容:1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施;
2、負責按照合同約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作;
3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會;
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作;
5、負責處理環境綠化方面的投訴。
任職要求:1、大專畢業2年及以上,1年以上同等崗位工作經驗;
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業知識;
3、責任心強,善于溝通,具有協調解決問題的能力和抗壓力。 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監控管理; 3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規劃; 4、定期完成訂單統計及分析,并做出持續改進計劃; 5、電子類或相關制造行業優先。 -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 -
臨桂普工
5000-6000元2025-07-10李經理總監臨桂新廠新車間,新崗位,小時工,男工優先 (預報名,預計24號安排面試) (非暑假工) (男18-45歲,女18-48) (可預支) (有住宿有餐補有食堂) 月工資5000-5500) (獨立崗位,不是流水線) (不用體檢,不用穿無塵服) 要求:手腳靈活即可; 薪資待遇:16元/小時工+夜班補貼20元/天+餐補,月工資5000-5500; ?上班時間:08:30-20:00,中途休息一個半小時,坐班兩班倒,月休4天; 上班地點:桂林臨桂青網科技園內; -
中西餐廳領班
2300-2400元2025-07-10周女士招聘1、檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發現問題及時采取措施。 2、指導完成餐廳日常經營工作。 3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
中廚廚師長
5200-5800元2025-07-10周女士招聘1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作,向客戶提供優質菜品; 2、負責研發新菜品; 3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案; 4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長 -
2025-07-10周女士招聘5、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 6、能夠處理和準備臨時工申請,負責接管在經理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法,能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。
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操作工
4000-7000元·13薪2025-07-10唐女士人事1. 根據操作規程以及生產工藝進行操作; 2 根據生產計劃,按時按量完成生產任務; 3. 服從領導安排,聽從指揮。 1.初中以上文化,有良好的職業道德和團隊合作精神; 2.能適應倒班工作的需要; 3.有生產企業工作經驗者優先。 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-07-10周女士招聘督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓 -
區域銷售經理(歡迎優秀應屆畢業生投簡歷)
7000-12000元2025-07-10蔣小姐1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協作精神,善于挑戰。 6、持... -
中廚打荷主管
3800-4200元2025-07-10周女士招聘1、了解客情,熟悉零點及宴會菜單,負責檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。? 2、負責檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。 3、負責安排當天調味品的領取工作。 4、負責安排開餐前各類原料預加工及盤飾品的制作準備工作。 5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發和協調工作,嚴格控制出菜順序和起菜速度。 ?6、嚴格執行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質量。 7、負責監督切配崗出品的質量、數量和爐灶崗菜肴出品的質量,嚴把菜肴質量關。 8、安排本組員工的值班、輪休,負責本組員工工作表現的考核、評估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區衛生,督促員工做好收尾工作和安... -
2025-07-10周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、有較好的組織協調管理能力。
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聯通銷售專員
4000-8000元2025-07-10許經理人事經理工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養、賦能培訓
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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馮先生投遞了 桂林云塑閥業有限公司 的 總經理秘書/助理 職位2025-07-10
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余先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2025-07-10
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葉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-07-10
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徐先生投遞了 華睿誠項目管理有限公司廣西分公司 的 工程造價師 職位2025-07-10
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羅女士投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 聯通銷售專員 職位2025-07-10
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唐小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-07-10
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。