1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區578條臨桂區304條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區禮賓員
3500-3900元2025-07-09駱小姐人事經理1、開展住宅小區的安全防范、防設備設施的檢查及消防防范工作;
2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區內車輛交通的指揮、疏導工作;
3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業主提供力所能及的幫助。 -
招商崗
5000-6000元2025-07-09甘先生HR工作職責:
1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約;
3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續管理工作移交;
4、負責開展經營階段業態租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善;
7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業;
2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點,基本掌握商業項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識;
3、對房地產行業商業地產項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
高級文秘
4500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-09羅小姐主管1、大專以上學歷,良好的文字表達能力及語言表達能力;
2、具備較強的組織及處理相關事務能力、具備相關的行政管理知識,有在大型企業做過相關的文秘工作或有大型接待會務工作經驗者優先;
3、35歲以下,女性,工作細致認真、有責任心、性格開朗活潑,形象氣質佳。(投遞簡歷請附上照片)
4、有銀行工作經驗者優先; -
電梯技工
3500-4500元2025-07-09甘先生HR按時完成運行設備的定期保養項目和維修任務,定期開展設備的安全性能測試和安全檢查,做好預付設備故障工作; 4、嚴格執行崗位責任制,服從領導工作安排,按時完成領導分配和各項工作任務; 5、遵守公司內部的安全管理制度和操作規程,接受定期安全培訓和技能考核 -
中、西廚房實習生
1990-2000元2025-07-09周女士招聘烹飪相關專業,各中專職校及以上學歷實習生,需要年滿16周歲或以上(以身份證年齡為準),實習為2025年7月14日至2026年2月20日。 1、職位要求:男女不限,年齡16-25歲,身體健康,樣貌端正。 2、工作時間:每天工作7小時,月休5天。 3、員工福利:包吃包住,生日禮品、節日慰問品等。 4、工資待遇:試用期1900元/月,三個月考核轉正后工資2000。大專以上學歷優秀實習生轉正2100元/月。 5、能吃苦耐勞,有服務意識,執行力好。 -
物業主任
3800-4000元2025-07-09王女士人事專員工作內容: 1、有2年以上相關行業經驗熟悉物業管理運作程序; 2、有突發事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業行業法律法規; 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業、有團隊合作精神,有良好的職業操守; 3、2年以上本崗位從業經驗, 4、熟練使用辦公軟件。 -
外貿業務員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-09王經理人事崗位描述: 1、負責國際客戶開發與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執行銷售策略,完成公司年度銷售目標。 2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執行全流 程,確保高效響應與專業服務。定期回訪客戶,維護長期合作關系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協助處理各類外貿業務相關問題,保障業務順利進行。 3、跨部門協作:協調公司內部生產、物流、質檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業動態、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產品優化及市場策略... -
新媒體運營(英語專業優先)
3500-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-09胡經理運營總監1、制定微信、微博、小紅書賬號的運營計劃,統籌、策劃、撰寫和推送專題稿件,確保各賬號平穩運行; 2、利用網絡搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點,轉載和編輯中英文新聞; 3、根據國外客戶的英文資料,獨立撰寫中文稿件和編輯工作,并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發布,提高推廣力度; 4、與粉絲互動和及時處理問詢,提升所負責賬號的關注度,策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動; 5、根據內容定位與設計與技術同事合作,完成設計和剪輯工作; 6、定期跟蹤反饋推廣效果,英文撰寫月度、季度、年度新媒體運營報告。 其他要求: 1. 有扎實的文字功底,善于捕捉文章寫作的核心; 2. 有豐富的... -
大數據與人工智能工程師
6000-7000元·13薪2025-07-09徐總總經理1. 負責稀土行業相關數據的收集、整理與分析,運用大數據技術構建數據處理平臺。 2. 開發并優化機器學習模型,應用于稀土深加工工藝參數優化等領域。 3. 結合業務需求,設計并實施人工智能解決方案,提升業務效率與決策準確性。 4. 跟蹤大數據與AI領域最新技術動態,持續優化現有系統與技術架構。 任職要求: 1. 計算機科學、統計學、數學或相關領域本科及以上學歷。 2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數據處理框架(如Hadoop、Spark)。 3. 深入理解機器學習算法,有實際項目經驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。 4. 具備良好的數據敏... -
電力電子工程師(研發方向)
5000-10000元2025-07-09江女士HR1.參與高壓級聯式SVG、動態電壓恢復器DVR(及同類串聯型電力電子產品)、TSC用晶閘管開關等電力電子產品的研發和樣機試制; 2.負責編寫電力電子部分的設計/試驗規范; 3.負責試驗平臺和生產線的搭建,建立健全相關產品系列,為售前、售中、生產、售后提供技術支持等。 -
招司機/無費用
5000-6000元2025-07-09洪經理人事經理3、公司會培訓上崗,路線不熟悉沒關系,所有訂單都是有導航的。 4、公司現在單量有保證,多勞多得,達到要求每天可以有保底。 -
東衡光長白班大量需求
4000-5000元2025-07-09崔先生法人七星區長白班東衡光 工資:16元/小時 工作內容:生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作。 招聘要求:18-40歲 工作環境:空調房坐班,工作輕松,環境干凈舒適,即學即會??蓭謾C。 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣),中午吃飯一個小時,下午半個小時 長白班,工作時間:8:30-20:30。 常規情況下周日單休,月休4天。 工作地點:七星區信息產業園 -
辦公室文員
4000-5000元2025-07-09何先生總經理1、工作內容:日常行政項目;制作項目PPT;制作公司投標項目書;更新公司自媒體; 2、崗位要求:本科以上學歷,應屆生也可以,愿意留在桂林發展; 3、特別說明:公司有培訓可以從小白做起,試用期3500 -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-07-09劉小姐人事專員1、前往現場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協調其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
師資專員
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-09芹姐工作內容: 1.主要負責對接國內各大高校,職業培訓師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋 要求: 1、能熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話標準,情商高、較強的應變能力、溝通能力、協調能力, 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識,工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神;
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桂林培訓招聘工資
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。