1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區578條臨桂區304條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商顧問(電話銷售)
3000-8000元1小時內趙女士人事主管崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。
2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現場體驗門店經營狀況。
4、和加盟商客戶現場進行商談,直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營銷方面的工作經驗,可接受應屆生,專業可放寬;
2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力;
3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒;
4、有上進心,有目標、有自己的職業規劃。
福利:空調辦公+團建+生日會+輕松的環境+和諧的同事關系+業績飛速成長 -
日豐管家裝業務員
3000-8000元1小時內謝小姐人事崗位職責:
1. 負責日豐管家裝業務的開展與推廣
2. 提供專業的管家裝咨詢與服務
3. 維護客戶關系,確保業務的順利進行
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識
2. 能夠獨立完成銷售任務,具有較強的市場分析能力
3. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協作 -
市場推廣
3000-15000元1小時內黃先生HR1.工作內容:
-新能源燃料銷售
2工作條件:
- 18-48歲,初中及以上學歷
- 溝通表達能力強
- 無需經驗,免費培訓上崗
-工作地址在桂林市區及區縣,可根據自身情況靈活選擇
3.薪資待遇
-底薪+提成 -
業務員
4000-20000元1小時內顏先生公司負責人工資待遇: 基礎工資+績效工資+提成+年假; 帶薪培訓+明確的內部晉升空間; 五險、節氣福利; 我們期待您的加入,共同推動公司業務發展! -
外貿業務
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內莫小姐人資經理1.開發海外客戶,拓展海外市場,開發維護國外客戶 2.獨立完成外貿整個流程:跟進詢盤,處理報價,跟單,單證制作等 3.大專及以上學歷,英語聽說讀流利 4.熟悉電子商務,熟悉外貿業務 5.熱愛銷售工作,責任心強 -
預算員
3000-4000元1小時內梁總總經理崗位職責: 1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析,協助項目投標報價; 2、根據圖紙、合同及變更單,完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核; 3、跟蹤項目成本執行情況,分析偏差原因并提出優化建議,控制成本; 4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調研與成本核算; 5、整理歸檔項目造價資料,確保數據準確性和完整性。 任職要求: 1、工程造價相關專業畢業生、實習生,優先考慮; 2、嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和溝通協調能力; -
產品經理
3000-8000元1小時內劉女士人事專員負責智能硬件產品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產品滿足客戶需求等; 2、制定產品策略和規劃,協調跨部門資源,確保產品按時發布和更新; 3、編寫產品相關的資料及文檔,如產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元1小時內莫小姐崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據接單流程和規則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進行服務溝通。 3. 耐心細致回復客戶需求,實現詢單有效轉化。 4. 走團服務跟進及服務質量監控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 崗位相關要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力,善于溝通,執行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學... -
前廳部夜審
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內唐菀菀經理1、辦理客人預定、入住、退房登記手續,耐心回答客人的問題 2、熟練掌握各項接待、收銀流程 3、做好工作區域內的衛生,保持工作臺上、臺下整齊、井然有序 4、形象氣質佳,有經驗者優先 男女都行,只需上晚班. -
中國電信營業廳營業員(恭城)
2500-8000元1小時內胡經理渠道運營中心經理入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假 2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓 -
全州麥當勞服務員
2000-3000元1小時內許經理招募經理崗位職責: 負責收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班.上班時間靈活.每天6-8小時.每月4-8天休息. 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力.平臺大于拼搏.等著想干一份事業的你來挑戰) 18-40歲.學歷.專業不限.良好的服務意識及學習能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責任險及晚班 補貼. 可直接電話:彭經理 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內李女士hr1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
1小時內劉小姐人事專員1、前往現場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協調其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
旅游計調
4000-10000元1小時內韓總總經理1.處理日常計調工作:安排旅游計劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導游,打印出團計劃單,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計調工作經驗者優先; 3.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度;團隊結束后進行下團清賬的工作; 4.有靈活的應變能力和責任心,吃苦耐勞,具有優良的服務意識和敬業精神,此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉; 5、無責底薪3000+提成 -
造價專業技術崗位
3200-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 中秋節.春節等福利
- 團體意外保險
- 國家規定帶薪年假
1小時內蔣經理總經理招聘:一、造價專業技術崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業或全國注冊二級造價師安裝專業資格人員優先、男士最佳),; 2、有建筑工地經驗或有安裝的預算編制、預算審核結算編制及審核的工作經驗優先;能熟練使用CAD、廣聯達、博奧等相關計價(計量)軟件。還應了解安裝工程設備及工藝相關流程,具備成本管理、全過程造價管理等知識; 3、需要良好的溝通協調能力,以便各方人員交流、應具備較強的責任心,吃苦耐勞精神和團隊合作意識,能獨立解決工作中遇到的問題;
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有接受畢業生)最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林市友誠建設工程造價咨詢有限責任公司 的 造價專業技術崗位 職位2025-07-09
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郭小姐投遞了 桂林創研科技有限公司 的 產品經理 職位2025-07-09
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莫先生投遞了 廣西壯族自治區通信產業服務有限公司桂林分公司 的 中國電信營業廳營業員(恭城) 職位2025-07-09
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莫女士投遞了 桂林金水灣國際大酒店有限公司 的 前廳部夜審 職位2025-07-09
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楊小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 全州麥當勞服務員 職位2025-07-09
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彭先生投遞了 桂林天曲航天生物技術開發有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-07-09
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。