
桂林前臺銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林前臺銷售最新招聘,象山區(qū)4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺銷售前臺銷售前臺銷售接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺五險(xiǎn)包吃住
3000-4000元2025-07-01蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述:
1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生);
2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、服務(wù)意識強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。
上班地點(diǎn):
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) -
前廳接待
2800-3500元2025-06-30李女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷;
2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、服務(wù)意識強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。
4、會英語者有優(yōu)先 -
前臺兼物業(yè)
2500-3000元2025-06-26張女士行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司前臺客戶接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接,維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境;
2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時(shí)反饋相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣工作,帶客戶實(shí)地看房,講解項(xiàng)目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作;
5、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)上報(bào)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作;
8、配合完成上級安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、年齡20-40歲,中專(及同等)學(xué)歷。市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬);
2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先;
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同完成任務(wù);
6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照。
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司交辦的其他工作。
8、月休四天、包中餐、法定假 -
手機(jī)銷售,前臺營業(yè)員
3000-8000元2025-06-26蔣玲玲人事1:手機(jī)銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤 -
客戶經(jīng)理/前臺接待
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25樊佳佳人事HR3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2025-06-24程芳榮移動(dòng)前臺營業(yè)員移動(dòng)前臺,手機(jī)銷售,電話營銷 -
中國移動(dòng)前臺
4000-10000元2025-06-24程芳榮移動(dòng)前臺營業(yè)員移動(dòng)前臺業(yè)務(wù)辦理 手機(jī)銷售 電話銷售 -
客服大使(亞朵酒店)
3200-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供食宿
- 工齡獎(jiǎng)
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-06-23唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限 -
客服經(jīng)理(亞朵酒店)
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-06-23唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率; 3 …… .負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調(diào)配本部門運(yùn)用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示; 4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房; 5. -
前臺銷售文員
5000-8000元2025-06-19余主管主管負(fù)責(zé)月子中心前臺接待工作,為到訪客戶提供專業(yè)咨詢及參觀引導(dǎo); 2. 通過電話、微信等渠道跟進(jìn)潛在客戶,解答關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、護(hù)理團(tuán)隊(duì)等問題; 3. …… 根據(jù)客戶需求推薦合適的月子套餐,完成銷售簽約及后續(xù)服務(wù)對接; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率; 5. 協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決; 6. …… 完成每日客戶數(shù)據(jù)錄入及銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1. …… 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): - 高中及以上學(xué)歷,有母嬰護(hù)理、酒店管理、銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉月子中心、母嬰行業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2. …… 素質(zhì)要求: - 抗壓能力強(qiáng),有服務(wù)意識和銷售熱情; - 工作細(xì)致耐心,能妥善處理客戶關(guān)系。 -
前臺客服大使
3200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:19人 瀏覽:2200- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-06-19唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
5000-6500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:211- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-06-19唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率; 3 …… .負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調(diào)配本部門運(yùn)用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示; 4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房; 5.
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林前臺銷售招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 客服大使(亞朵酒店) 職位2025-07-03
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劉小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 客服大使(亞朵酒店) 職位2025-07-03
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全小姐投遞了 桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司 的 手機(jī)銷售,前臺營業(yè)員 職位2025-07-03
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張女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-07-02
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陳小姐投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 中國移動(dòng)前臺 職位2025-07-02
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支先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 客服大使(亞朵酒店) 職位2025-07-01
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桂林前臺招聘工資
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3359
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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28.6%2K
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56.8%3K
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9%4K
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3.3%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。