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    桂林前廳經(jīng)理招聘 logo

    桂林前廳經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林前廳經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)7條陽朔縣5條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    前廳經(jīng)理

    6000-7000元
    桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:139
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)內(nèi)
    黃小姐
    1.做好服務(wù)接待和前廳管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
    2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
    3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
    4.能積極高效的完成前廳各項(xiàng)考核指標(biāo)。
    5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作和培訓(xùn)計(jì)劃。

    前廳經(jīng)理

    6000-7000元
    桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:459
    • 五險(xiǎn)
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    1小時(shí)內(nèi)
    粟歡
    招聘專員
    1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
    2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實(shí)施并予以監(jiān)督;
    3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等;
    4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),達(dá)到相對合理的出租率;
    5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
    6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。

    KTV樓面主管

    3000-8000元
    桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 2年以上 25-45歲 娛樂 瀏覽:82
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    1小時(shí)內(nèi)
    李芝林
    老板
    . 全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于:
    * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺(tái)、服務(wù)、酒水、音響等
    * 制定并完善 KTV 各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程
    * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度
    * 控制 KTV 運(yùn)營成本,提高經(jīng)營效益
    * 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 酒店 投遞:6人 瀏覽:585
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2小時(shí)前
    周經(jīng)理
    人事部
    崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間:12:00-21:00 (月休4天)
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2155
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-01
    謝先生
    人力資源總監(jiān)
    崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,男女不限;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢...

    日餐廳領(lǐng)班

    2300-2900元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:166
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    周女士
    招聘
    1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 工作時(shí)間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天...

    餐廳領(lǐng)班

    3500-4500元
    桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:355
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-01
    曾經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

    餐廳主管

    3500-5000元
    桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:282
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-01
    曾經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
    2025-07-01
    陳女士
    人事
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤
    2025-07-01
    鄒蘭玲
    1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。 2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品德良好,無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力,有良好...
    2025-07-01
    朱總
    總經(jīng)理
    工作內(nèi)容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
    “無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
      無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠(yuǎn),這里有廣闊天地任翱翔”
    直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班!
    桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:172
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    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-30
    馬海棠
    人事經(jīng)理
    1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表; 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴; 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
    桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:569
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-30
    馬海棠
    人事經(jīng)理
    工作內(nèi)容: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗(yàn),服從上級安排。
    桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 高中以上 賓館 瀏覽:146
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-30
    周女士
    招聘
    1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
    約 23 個(gè)崗位

    桂林前廳經(jīng)理招聘最新投遞

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    桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
    • 29%
      3K
    • 38.7%
      4K
    • 17.7%
      5K
    • 14.5%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      69.8%
    • 高中
      3.2%
    • 中專
      1.6%
    • 大專
      25.4%
    桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,高中占3.2%,中專占1.6%,大專占25.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      68.3%
    • 1-3年
      30%
    • 3-5年
      1.7%
    桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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