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    桂林其他職位招聘(有節(jié)日禮物) logo

    桂林其他職位招聘(有節(jié)日禮物)

    桂聘提供2025年7月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)99條臨桂區(qū)46條,平均工資約為3323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類(lèi)別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    物管經(jīng)理

    9000-12000元·14薪
    桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:509
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-24
    周女士
    人事
    職位要求:
    1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作
    2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行改善;
    3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平;
    4、處理業(yè)主投訴;
    5、完成年度催費(fèi)工作。
    桂林-秀峰區(qū) 4人 24歲以下 中專(zhuān)以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:607
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-23
    周女士
    招聘
    烹飪相關(guān)專(zhuān)業(yè),各中專(zhuān)職校及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生,需要年滿(mǎn)16周歲或以上(以身份證年齡為準(zhǔn)),實(shí)習(xí)為2025年7月14日至2026年2月20日。
    1、職位要求:男女不限,年齡16-25歲,身體健康,樣貌端正。
    2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),月休5天。
    3、員工福利:包吃包住,生日禮品、節(jié)日慰問(wèn)品等。
    4、工資待遇:試用期1900元/月,三個(gè)月考核轉(zhuǎn)正后工資2000。大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)秀實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正2100元/月。
    5、能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力好。
    桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人 瀏覽:350
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-23
    青禾美邦
    招聘專(zhuān)員
    1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn),
    2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理(或者老板)。
    相關(guān)要求:
    1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,
    2、性別不限,有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
    薪資待遇:
    1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00;
    2、節(jié)假日福利、員工生日福利;
    3、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng);
    4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。
    上班地點(diǎn):桂林市翠竹路68號(hào)青禾美邦商場(chǎng)
    桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)) 10人 22-59歲 電子 電力 客車(chē) 投遞:34人 瀏覽:6481
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-23
    洪經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    三,職位要求:年齡25-55歲。駕齡滿(mǎn)三年,C1駕照,無(wú)一次性 扣滿(mǎn)十二分和酒駕毒駕案底。 四,工作時(shí)間:工作時(shí)間不受限制,不強(qiáng)制要求司機(jī)上下線(xiàn)不用每天還車(chē)到公司,不限制用車(chē)用途和在線(xiàn)時(shí)間。
    桂林-秀峰區(qū) 4人 24歲以下 中專(zhuān)以上 賓館 投遞:2人 瀏覽:852
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-23
    周女士
    招聘
    工作內(nèi)容:餐廳服務(wù)員 職位要求:男女不限,年齡16-25歲,身體健康,樣貌端正。 工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),月休5天。 員工福利:包吃包住,生日禮品、節(jié)日慰問(wèn)品等。

    品管部部長(zhǎng)

    8000-10000元
    桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:407
    • 五險(xiǎn)
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-23
    蔣小姐
    1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過(guò)程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);制訂部門(mén)工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線(xiàn)的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門(mén)員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1...

    品管部主管

    4500-6000元
    桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:419
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-23
    蔣小姐
    1、跟蹤了解生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫(xiě)和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(mén)(班組)的各項(xiàng)工作,編寫(xiě)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 崗位要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    制造總監(jiān)

    12000-18000元
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:353
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-23
    嚴(yán)小姐
    人事經(jīng)理
    任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:175
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 節(jié)日禮物
    • 包餐
    2025-07-23
    黃小姐
    人資專(zhuān)員
    主要負(fù)責(zé)口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國(guó)際銷(xiāo)售工作。
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:169
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-23
    黃小姐
    人資專(zhuān)員
    1、制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司要求的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷(xiāo)售、推廣; 4、制定客戶(hù)的拜訪(fǎng)計(jì)劃和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 5、定期拜訪(fǎng)現(xiàn)有客戶(hù)代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),即使向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議; 7、及時(shí)處理客戶(hù)反饋的各種問(wèn)題,并匯報(bào)給相關(guān)部門(mén); 8、確保應(yīng)收賬款的意識(shí)收回。

    銷(xiāo)售代表

    4000-8000元
    桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1181
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 帶薪年假15-18天
    2025-07-23
    陳經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 包裝 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1893
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-22
    王經(jīng)理
    人事
    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展:通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、 展會(huì)等)主動(dòng)挖掘海外潛在客戶(hù),建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、客戶(hù)對(duì)接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)。定期回訪(fǎng)客戶(hù),維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。協(xié)助處理各類(lèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門(mén),確保訂單按時(shí)交付,滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略...
    桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:10人 瀏覽:352
    • 五險(xiǎn)
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 獎(jiǎng)勵(lì)
    • 享受法定節(jié)假日
    2025-07-22
    余女士
    人事
    4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。 5、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:66
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-22
    莫小姐
    行政
    職位描述:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶(hù)的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶(hù)的日常管理,包括不限于賬戶(hù)優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫(xiě)廣告文案、效果跟蹤
    無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 1年以上 25-48歲 瀏覽:180
    • 五險(xiǎn)
    • 期權(quán)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-22
    唐際遠(yuǎn)
    懷莊酒業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)
    職位描述懷莊酒銷(xiāo)售崗位招聘啟事 懷莊酒業(yè)是一家專(zhuān)注于醬香型白酒生產(chǎn)與銷(xiāo)售的企業(yè),作為貴州醬香型白酒“三臺(tái)一莊”的代表品牌,傳承42年釀酒工藝,致力于為消費(fèi)者帶來(lái)最純正、最醇厚的酒文化體驗(yàn)。 …… 我們提供的不僅是職位,更是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)的舞臺(tái)! 1.?負(fù)責(zé)懷莊酒的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,涵蓋經(jīng)銷(xiāo)商、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)、企業(yè)定制等領(lǐng)域,積極開(kāi)拓市場(chǎng),完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.?
    約 128 個(gè)崗位

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    桂林其他職位招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 28.6%
      2K
    • 47.6%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 9.5%
      5K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      66.7%
    • 初中
      19%
    • 高中
      4.8%
    • 中專(zhuān)
      4.8%
    • 大專(zhuān)
      4.8%
    桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占4.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      76.2%
    • 1-3年
      14.3%
    • 3-5年
      9.5%
    桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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