1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續;
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;
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桂林保安公司人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林保安公司人力資源經理/主管最新招聘,七星區7條疊彩區3條,平均工資約為4416元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理(陽朔)
3500-5000元2025-08-01張小姐人事文員1、具備人力資源管理知識和技能,熟悉相關法律法規知識。
2、了解多元化招聘渠道。
3、具備組織溝通能力、統籌行政事務。
4、具有一定文筆能力,熟練運用辦公軟件。
5、認同公司企業文化,責任心強,有相關行政管理經驗者優先。
6、行政班,月休5天,包工作餐,購五險,待遇3500-5000。行政人事經理。工作地;陽朔縣城 -
人事經理
4000-8000元2025-07-29張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃
2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化
3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
約 2 個崗位
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桂林保安公司人力資源經理/主管招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-07-31
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桂林人力資源經理/主管招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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33.8%3K
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28.2%4K
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12.7%5K
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13.1%6K-8K
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4.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.6%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專24.3%
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本科9.3%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占24.3%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.4%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年24%
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3-5年9.2%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占24%,3-5年占9.2%。