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    桂林人力資源總監招聘(有崗位晉升) logo

    桂林人力資源總監招聘(有崗位晉升)

    桂聘提供2025年7月桂林人力資源總監最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為9454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源總監人力資源總監/經理人力資源總監hrd招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人力行政總監

    6000-10000元
    桂林-象山區 1人 5年以上 本科以上 汽車 4S店 民營 環境優美 瀏覽:153
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-26
    莫總監
    HR
    1.本科及以上學歷,人力資源或行政管理相關專業;5年以上人力行政管理經驗,其中至少2年車行或汽車行業同等崗位經驗。
    2.精通招聘、薪酬績效、員工關系等人力資源全模塊,熟悉行政后勤管理(如車輛調度、辦公保障等);能制定并落地人力行政制度。
    3.具備較強的溝通協調、團隊管理及問題解決能力;熟悉勞動法規及車行運營相關流程。
    4.抗壓能力強,有良好職業素養,能適配車行快節奏工作。

    人事經理

    6000-9000元
    桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 醫療器械 制造業 高潛公司 環境優美 投遞:8人 瀏覽:472
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-24
    鄧女士
    人事
    崗位職責
    1. 全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設;
    2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范;
    3. 優化人才梯隊建設,搭建核心人才儲備機制,支持業務部門戰略目標達成;
    4. 主導企業文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業度;
    5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析,提供決策支持。
    任職要求
    1. **學歷**:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
    2. **經驗**:
    - 5年以上人事經理崗位工作經驗,具備全模塊實操能力;
    - 有醫療器械、生物醫藥或相關制造業經驗者優先;
    3. **能力**:
    - 精通勞動法律法規,熟悉ISO13485等醫療器械行業質量管理體系者加分;
    - 具備優秀的組織協調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧;
    - 擅長人際關系處理,協同內外部,擅長人才甄選等;
    4. **特質**:責任心強,具備戰略思維與解決復雜問題的能力。
    薪酬福利
    - 根據資歷從優;
    - 五險+節日福利+定期體檢+年終獎;
    - 完善的培訓體系與職業發展通道;
    - 開放、高效的工作氛圍與團隊協作文化。
    約 2 個崗位

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    桂林人力資源總監招聘工資

    ¥ 9454
    元/月平均工資
    薪酬區間: 6K - 20K,最多人拿:6K-8K
    • 45.5%
      6K-8K
    • 18.2%
      8K-1W
    • 36.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      36.4%
    • 大專
      36.4%
    • 本科
      27.3%
    桂林人力資源總監招聘需要什么學歷?不限學歷占36.4%,大專占36.4%,本科占27.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      36.4%
    • 3-5年
      45.5%
    • 5-10年
      18.2%
    桂林人力資源總監招聘需要什么經驗?不限經驗占36.4%,3-5年占45.5%,5-10年占18.2%。
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