1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林人事招聘
桂聘提供2025年7月桂林人事最新招聘，七星區20條臨桂區11條，平均工資約為3728元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3300元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
1小時內
陸生總經理崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、公司相關制度的制定、落實；
3、負責日常辦公室設備管理；
4、負責公司人事招聘工作；
5、協助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項，組建公司完善后勤體系； -
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
1小時內
郭飛經理人事專員，夢想職業等你來挑戰！
我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創新者的舞臺。現在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。
我們希望你：
擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員，你將得到：
一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環境，你的每一個想法都會被重視。
不設限的職業發展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經準備好接受挑戰，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！ -
總經理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
陽經理總經理1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯、接待事務
4.人事事務
5.團隊協調和進度監督事務
6.完成總經理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優者適當放寬；
*工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷；
*2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優先； -
行政文員招聘人事專員
2900元
2小時前
尤主管主管辦公室人事招聘：網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲， 高中及中專以上學歷，有相關專業及經驗的優先錄取。 -
實習生
2000元
1小時前
王經理人事1. 懂基本電腦操作，熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件； 2.人力資源、計算機等文職專業或相關專業優先； 3.對攝影感興趣，懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協議； 5.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇； 6.實習期至少3個月以上。 -
3小時前
龍經理人事經理建立并完善薪酬制度，規范薪酬發放各項流程 2、工時與考勤管理：及時與員工溝通、確認考勤異常情況 3、員工信息動態管理 4、招聘數據記錄與反饋 5、工廠事務性對接：處理與工廠日常運營相關的行政或人事事務性工作
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酒店人事經理
3000-4000元
3小時前
周經理人事部1、負責人事檔案資料存檔，招聘及工資等 2、負責公司出納 -
人事經理
6000-9000元
4小時前
鄧女士人事崗位職責 1. 全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設； 2. 制定并執行人力資源政策，確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范； 3. 優化人才梯隊建設，搭建核心人才儲備機制，支持業務部門戰略目標達成； 4. 主導企業文化落地，提升組織凝聚力與員工敬業度； 5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析，提供決策支持。 任職要求 1. **學歷**：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先； 2. **經驗**： - 5年以上人事經理崗位工作經驗，具備全模塊實操能力； - 有醫療器械、生物醫藥或相關制造業經驗... -
辦公室人事專員
3000-10000元
7小時前
申主管主管辦公室人事招聘：網絡招聘專員 （ 暑假工短期工工期一個月左右。） 工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-25歲女生， 高中及中專以上學歷，有相關專業及經驗的優先錄取。 -
人事行政崗
3000-4000元
8小時前
劉女士經理性格外向，活潑 4.表達能力，邏輯思維強，擅長工作總結匯報 5.人事經驗一年以上，熟悉各招聘平臺規則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節日福利?工齡獎 -
公司招人事文員無需經驗
3500-5500元
7小時前
梨女士人事2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整，有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 -
物業人力資源（催費起訴方向）
3000-6000元
8小時前
周女士HR崗位職責 1、負責物業費、停車費等費用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業主建立有效聯系，及時跟進欠費情況； 2、針對長期欠費業主，整理欠費證據、擬定催繳函件，依據相關法律法規推進訴訟流程，包括立案準備、證據收集、協助出庭等； 3、梳理物業欠費臺賬，定期分析欠費數據，制定階段性催繳策略； 4、協助處理物業相關法律咨詢，為業主提供專業解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團隊完成物業管理其他事務性工作，保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應外出走訪及階段性高強度工作； 2、性格沉穩，具備極強的 耐心與溝通能力，擅長在復雜矛盾中協調各方... -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
2025-07-02
唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續； 負責人員檔案管理和各類信息管理； 2、審核績效考核正確性，計算和發放人員工資； 3、按照公司各項管理制度，監督和考核員工行為規范，相關制度的執行推動，負責獎懲實施； 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理； 5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率； 6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動； 7、負責企業文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。 8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范，對車輛出入執行情況進行管理和... -
招聘專員
2600-10000元
2025-07-02
宋先生招聘主管【工作內容】： 1、通過招聘網站等平臺發布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：女22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康，談吐清晰，思維... -
品質經理
8000-11000元
2025-07-02
嚴小姐人事經理5、嚴格執行人事紀律和管理任務,建立產前產后之教育制度。 6、了解下屬的動態，推動團體之互助精神。 7、對公司內部和外部品質不良信息的處理及轉達。 8、確定產品生產過程中的品質控制要點。
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桂林人事招聘最新投遞
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林小姐2025-07-03 -
劉小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經理 職位2025-07-03 -
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蔣女士投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經理 職位2025-07-03
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桂林招聘招聘工資
￥
3728
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.9%2K
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38.8%3K
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32.8%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
