1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林生鮮超市店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林生鮮超市店長最新招聘,七星區2條疊彩區1條,平均工資約為4814元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生鮮超市店長生鮮門店店長生鮮超市店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗,
內部晉升路徑及機制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態吧!!
崗位職責:
負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進銷存系統
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
學歷:高中學歷及以上
身體素質:良好
崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗
勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項:
1-有創業失敗經驗
2-熱愛生鮮行業
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優先
5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
6-有創業想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
駐店生鮮店長
8000-12000元2025-06-26吳丹人事經理? 薪資:底薪+分紅(面談)
? 核心職責:
統籌門店運營(生鮮采購/庫存/銷售)
團隊管理(5-10人)及客戶關系維護
? 要求:
3年以上生鮮/零售管理經驗
熟悉桂林本地市場,有供應鏈資源者優先。全桂林十家分店,可就近安排 包吃住 -
生鮮店店長
3500-4500元2025-06-26伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求:
1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業不限
2、生鮮、零售店面管理經驗優先考慮
3、有較強的溝通能力執行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升:店長——區域經理 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元2025-06-25莫主管主管1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經營結果負責; 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責本店工作流程優化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧; 4、負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責統籌店內商品、設備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領本店同事執行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標; 7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復; 9、其他公司安排的臨時工作。
約 4 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4814
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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23.7%3K
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28.8%4K
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18.3%5K
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21.2%6K-8K
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4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經驗要求分析
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不限經驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。