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    桂林外賣經理招聘 logo

    桂林外賣經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林外賣經理最新招聘,秀峰區5條七星區2條,平均工資約為3815元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多外賣經理餐飲商家運營外賣經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-秀峰區 50人 18歲以上 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:1450
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    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    1小時內
    王先生
    人事hr
    一、薪資福利:
    1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險。
    2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
    3、綜合薪資:平均4500-7500元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。
    4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等。
    二、招工要求:
    1、工作時間:6-8小時左右。
    2、會騎電動車、沒有案底。
    3、經驗不限、學歷不限。
    4、需要辦理健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)。
    三、崗位職責:
    1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航)。
    2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中。
    四、晉升機制:
    1、定期為員工進行培訓;
    2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
    五、工作地址:
    桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排
    想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!!
    桂林-秀峰區 50人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:4人 瀏覽:588
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    1小時前
    王先生
    人事hr
    一、薪資福利:
    1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
    2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
    3、綜合薪資:平均5000-7500元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
    4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
    二、招工要求:
    1、工作時間:6-8小時左右
    2、會騎電動車、會用智能手機;
    3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
    4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
    5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
    三、崗位職責:
    1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
    2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
    四、晉升機制:
    1、定期為員工進行培訓;
    2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
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    美團外賣送餐員

    4000-7000元
    桂林-秀峰區 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:52
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 接受畢業生
    • 全勤獎
    • 時段補貼
    • 重量補貼
    • 大額補貼
    • 夜間補貼
    • 月度貢獻獎
    2小時前
    王先生
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    公司急聘輕松過萬外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4000-7000元。上不封頂,時間自由,收入穩定
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    2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
    3、綜合薪資:平均4000-7000元一個月,上不封頂,訂單量大,每單在4-6元,多勞多得。
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    三、崗位職責:
    1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
    2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
    四、晉升機制:
    1、定期為員工進行培訓;
    2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
    五、工作地址:
    桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排
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    桂林-秀峰區 50人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:109
    • 加班補貼
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    • 接受畢業生
    3小時前
    王先生
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    輕松自由外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4500-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩定。 …… 5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷

    美團送餐員

    5000-8000元
    桂林-秀峰區 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:87
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    3小時前
    王先生
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    5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!!

    外賣運營經理

    3500-8000元
    桂林-七星區 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:480
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-07-03
    劉鑫沅
    經理
    外賣運營崗位 2. …… 平臺店鋪管理:負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設置與更新(突出招牌產品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。 …… 競對分析:密切關注競爭對手在各外賣平臺的動態,包括活動策略、產品定價、店鋪評分等,分析其優勢與不足,提出差異化競爭方案,提升店鋪競爭力。 7. …… 工作經驗:1 - 3年外賣平臺運營經驗,有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經驗者優先;有烘焙、餐飲行業外賣運營經驗者優先考慮,熟悉該行業外賣業務特點與用戶需求 。 2. …… 技能要求:熟練掌握各外賣平臺的規則與運營技巧,熟悉平臺推廣工具(如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等);具備較強的數據分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數據統計與分析,制作數據報表 ;有一定的文案撰寫能力

    外賣運營經理

    6000-7000元
    桂林-七星區-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告 瀏覽:10
    2025-07-03
    郭先生
    崗位職責: 1、負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數量、銷售利潤等目標的達成負責; 2、依靠外賣運營的基本思路和體系,完成對門店的診斷、優化、營銷活動的調整,提升門店單量; 3、 …… 對營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標; 4、熟悉美團外賣、餓了么、京東等各類線上平臺,通過產品組合、平臺活動等提高線上銷量; 5、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題 …… ,并能及時給出有效的解決方案; 任職要求: 1、大專以上學歷,有較強的邏輯思維能力,以及發現問題、解決問題的能力; 2、具備扎實的美團等外賣平臺規則知識及靈活運用能力; 3、熟知各大外賣網銷平臺規則
    約 7 個崗位

    桂林外賣經理招聘最新投遞

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    桂林商家運營招聘工資

    ¥ 3815
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:3K
    • 47.4%
      3K
    • 36.8%
      4K
    • 5.3%
      5K
    • 10.5%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      47.4%
    • 高中
      5.3%
    • 大專
      42.1%
    • 本科
      5.3%
    桂林商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,高中占5.3%,大專占42.1%,本科占5.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      55.6%
    • 1-3年
      38.9%
    • 3-5年
      5.6%
    桂林商家運營招聘需要什么經驗?不限經驗占55.6%,1-3年占38.9%,3-5年占5.6%。

    桂林 商家運營百科

    ...崗位職責
    1、根據業務需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設計、運營、推廣等營銷服務的商家;
    2、結合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
    3、根據公司電商服務類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
    4、負責合作對象的開發和現有商戶的管理,維持良好的合作關系激勵用戶成長;
    5、能夠配合各部門完成相關運營工作、配合活動策劃的制定和實施;
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