1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計、運營、推廣等營銷服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責(zé)合作對象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關(guān)運營工作、配合活動策劃的制定和實施;

桂林外賣運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林外賣運營經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多外賣運營經(jīng)理餐飲商家運營外賣運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣運營經(jīng)理
3500-8000元2025-07-03劉鑫沅經(jīng)理1. 外賣運營崗位
2. 平臺店鋪管理:負責(zé)美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標,策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價。同時,結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色(如每月的節(jié)日等),制定特色活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等,深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢,找出問題根源,并提出針對性的優(yōu)化策略,如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進產(chǎn)品定價等 。
5. 客戶關(guān)系維護:及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議,跟進售后問題,提升客戶滿意度與忠誠度,定期收集客戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進提供依據(jù)。
6. 競對分析:密切關(guān)注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài),包括活動策略、產(chǎn)品定價、店鋪評分等,分析其優(yōu)勢與不足,提出差異化競爭方案,提升店鋪競爭力。
7. 協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準備等事宜;同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關(guān)系,爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗:1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗,有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點與用戶需求 。
2. 技能要求:熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運營技巧,熟悉平臺推廣工具(如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等);具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制作數(shù)據(jù)報表 ;有一定的文案撰寫能力,能夠編寫吸引人的活動文案與產(chǎn)品描述。
3. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通;有較強的問題解決能力與應(yīng)變能力,能夠快速處理各類突發(fā)狀況;具備創(chuàng)新思維與市場洞察力,能不斷提出新的運營思路與方法;工作責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神,抗壓能力強 。
4. 其他要求:對面包烘焙行業(yè)有熱情,了解面包產(chǎn)品知識;熟悉桂林本地市場特點與消費習(xí)慣者優(yōu)先 。 -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 大額訂單補貼
- 月度貢獻獎
- 新騎手獎
2025-07-03王先生人事hr薪資福利:
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單;
2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼,大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等。)
3、各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個家;
3、平均4000-7000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點:
詳細地址可以發(fā)信息咨詢。
任職要求:
1、需要自備一輛電動車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
2、會騎電動車,可以辦健康證,無案底。
只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生理想。 -
臨桂美團騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
2025-07-03王先生人事hr薪資福利:
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單;
2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼,大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等。)
3、各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個家;
3、平均4500-7500元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點:我們在象山區(qū),秀峰區(qū),臨桂區(qū),七星區(qū)都是有站點,可就近分配。
任職要求:
1、需要自備一輛電動車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03王先生人事hr(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生理想。 -
外賣運營經(jīng)理
6000-7000元2025-07-03郭先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責(zé); 2、依靠外賣運營的基本思路和體系,完成對門店的診斷、優(yōu)化、營銷活動的調(diào)整,提升門店單量; 3、 …… 對營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標負責(zé),達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標; 4、熟悉美團外賣、餓了么、京東等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 5、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題 …… ,并能及時給出有效的解決方案; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較強的邏輯思維能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 2、具備扎實的美團等外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力; 3、熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則 -
市場運營經(jīng)理
5000-8000元2025-07-01李總【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么運營經(jīng)理 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.日常通過線上或者到店,負責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護運營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護及活動運營
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林外賣運營經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 外賣運營經(jīng)理 職位2025-06-22
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文先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 臨桂美團騎手 職位2025-05-28
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于先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 臨桂美團騎手 職位2025-04-21
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桂林商家運營招聘工資
¥
3815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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47.4%3K
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36.8%4K
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5.3%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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大專42.1%
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本科5.3%
桂林商家運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,大專占42.1%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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1-3年38.9%
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3-5年5.6%
桂林商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,1-3年占38.9%,3-5年占5.6%。