1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林汽車配件公司項目經理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林汽車配件公司項目經理/主管最新招聘,七星區13條臨桂區4條,平均工資約為5972元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目經理/主管項目經理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目總監
8000-10000元2025-07-31毛女士招聘官職位描述:
負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態的識別。
2. 負責根產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。
3. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
4. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。
6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。
7. 負責項目大組中所有項目進度的監控,風險識別和管控,進度計劃回顧監控、交付、項目總協調。
8. 負責客戶端大項目交流,帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行
9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發過程標準化的制定和管理。
10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審(項目評審檢查清單)。
基本要求:
1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業;
2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利;
3、PMP項目管理證;
4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
5、工作經驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業項目管理經驗,有Tier1供應商項目經驗,作為Team leader完成完整項目3個以上;
6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。 -
項目經理
8000-10000元2025-07-31毛女士招聘官職位描述:
負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。
2. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
3. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規格、產品編號、商標設計文件的編制等 。
5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。
6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。
7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。
基本要求:
1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設計專業;
2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話
3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
4、工作經驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業項目管理經驗,有tier1供應商項目經驗,完成完整項目2個以上;
5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力;
6、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
約 2 個崗位
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5972
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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15.2%3K
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19.9%4K
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22.5%5K
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19.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。