
桂林銷售前臺招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售前臺最新招聘,象山區4條疊彩區2條,平均工資約為3359元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售前臺銷售前臺銷售前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺五險包吃住
3000-4000元2025-07-01蔣經理經理崗位描述:
1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作;
2、協助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業優先,中專以上學歷(可接受應屆生);
2、形象良好,普通話標準;
3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。
上班地點:
1、秀峰區翠竹路77號耀和商業廣場(青禾美邦家具城正對面) -
前廳接待
2800-3500元2025-06-30李女士經理1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作;
2、協助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。
1、性別不限,酒店管理專業優先,中專以上學歷;
2、形象良好,普通話標準;
3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。
4、會英語者有優先 -
前臺兼物業
2500-3000元2025-06-26張女士行政總監1、負責公司前臺客戶接待、電話接聽與轉接,維護前臺區域的整潔與秩序,確保良好的工作環境;
2、做好客戶來訪登記及引導工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎事務,及時反饋相關部門;
3、負責公司項目的銷售及推廣工作,帶客戶實地看房,講解項目優勢,解答客戶疑問,協助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續服務;
4、管理維護客戶關系、整理銷售數據、合同歸檔等相關工作;
5、接待業主來訪和接聽業戶來電,解答業主咨詢,受理轄區內業戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業戶建議,并做好相應記錄;
7、負責轄區樓宇、設施、公共區域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發現的問題,及時上報處理,并負責跟進、檢查,協助轄區業戶物業費用催繳工作;
8、配合完成上級安排的其他臨時性任務。
任職要求:
1、年齡20-40歲,中專(及同等)學歷。市場營銷、物業管理等相關專業優先(條件優秀者可放寬);
2、1年以上房地產銷售經驗或前臺、物業相關工作經驗,熟悉房地產銷售流程者優先;
3、有物業同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優先。
4、具有良好的溝通表達能力及服務意識;
5、具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協作和共同完成任務;
6、能夠接受輪班和節假日工作安排,C1駕照。
7、服從上級領導的工作安排,完成公司交辦的其他工作。
8、月休四天、包中餐、法定假 -
手機銷售,前臺營業員
3000-8000元2025-06-26蔣玲玲人事1:手機銷售員,前臺營業員 (6名) 2:主要負責手機及移動業務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤 -
客戶經理/前臺接待
2000-5000元2025-06-25樊佳佳人事HR3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經驗者優先 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2025-06-24程芳榮移動前臺營業員移動前臺,手機銷售,電話營銷 -
中國移動前臺
4000-10000元2025-06-24程芳榮移動前臺營業員移動前臺業務辦理 手機銷售 電話銷售 -
客服大使(亞朵酒店)
3200-5500元- 五險
- 提供食宿
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-06-23唐小姐人力資源主管崗位職責: 1.負責前臺預定登記及入住辦理工作; 2.協助進行酒店客房及會員卡銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領導交辦的其他事項; 任職要求: 1.性別不限 -
客服經理(亞朵酒店)
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-06-23唐小姐人力資源主管崗位職責: 1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容,組織紀律,禮貌用語及工作效率; 3 …… .負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調配本部門運用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 4.把握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 5. -
前臺銷售文員
5000-8000元2025-06-19余主管主管負責月子中心前臺接待工作,為到訪客戶提供專業咨詢及參觀引導; 2. 通過電話、微信等渠道跟進潛在客戶,解答關于服務項目、價格、護理團隊等問題; 3. …… 根據客戶需求推薦合適的月子套餐,完成銷售簽約及后續服務對接; 4. 維護客戶關系,定期回訪,提升客戶滿意度和轉介紹率; 5. 協助處理客戶投訴及突發情況,及時反饋并協調解決; 6. …… 完成每日客戶數據錄入及銷售報表統計。 任職要求: 1. …… 學歷經驗: - 高中及以上學歷,有母嬰護理、酒店管理、銷售或客服經驗者優先; - 熟悉月子中心、母嬰行業或有相關銷售經驗者更佳。 2. …… 素質要求: - 抗壓能力強,有服務意識和銷售熱情; - 工作細致耐心,能妥善處理客戶關系。 -
前臺客服大使
3200-5500元2025-06-19唐經理人事部經理崗位職責: 1.負責前臺預定登記及入住辦理工作; 2.協助進行酒店客房及會員卡銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領導交辦的其他事項; 任職要求: 1.性別不限 -
客戶服務經理
5000-6500元2025-06-19唐經理人事部經理崗位職責: 1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容,組織紀律,禮貌用語及工作效率; 3 …… .負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調配本部門運用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 4.把握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 5.
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桂林前臺招聘工資
¥
3359
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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28.6%2K
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56.8%3K
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9%4K
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3.3%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82.7%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占82.7%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。