1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。

桂林燃氣公司行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林燃氣公司行政經理/主管最新招聘,七星區4條疊彩區2條,平均工資約為4780元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政經理/主管人事行政經理/主管人力行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪2025-07-17蔣先生人力資源部主任崗位職責:
1. 根據公司戰略,實施企業文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的;
2. 根據企業人力資源戰略,在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰略及規劃,建立和完善人力資源管理體系,優化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行;
3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理,優化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數智化,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉現代行政管理業務模塊作業規范與工作流程,能熟練應用各類行政管理工具;
2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、熟悉人力資源業務模塊作業規范與工作流程,指導人力資源開展業務工作;
4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗,大學本科及以上,25-40歲
5、性格外向,公關、接待及寫作能力強,有政府工作經驗優先考慮 -
行政經理/辦公室主任
6800-8500元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-16蔣先生人力資源部主任崗位職責:
1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務;維護公共關系,強化公司服務水平;
2.負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
3. 推進公司人力資源戰略及規劃,提升現代人力資源管理水平;
4. 組織完成公司服務管理各項工作,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理方面有豐富的實踐經驗;
2、熟悉企業人力資源業務開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作;
3、性格外向、優秀的口頭和書面寫作能力,有公共關系、行政接待經驗優先;
4、其他要求:統招本科及以上學歷,3年以上大中型行政管理工作經驗。
約 2 個崗位
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桂林行政經理/主管招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.1%3K
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33.7%4K
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22.5%5K
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15.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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中專1.1%
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大專27.8%
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本科13.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗57.3%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年31.5%
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3-5年9%
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5-10年1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占57.3%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。