2020国产精品午夜福利在线观看,国产成人愉拍免费视频,国产中老年妇女精品,久久无码人妻一区二区三区,中字无码av电影在线观看网站,精品无人区卡卡二卡三乱码,亚洲精品国产肉丝袜久久,精品无码国产一区二区三区麻豆
    桂林行政人事部主管招聘 logo

    桂林行政人事部主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林行政人事部主管最新招聘,陽朔縣1條,平均工資約為4327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政人事部主管行政人事部主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:266
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 工作餐
    2025-07-10
    秦弦
    行政人事經(jīng)理
    崗位描述:
    1、根據(jù)國(guó)家政策和酒店年度預(yù)算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓(xùn)制度和績(jī)效考核方案,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    2、遵守、維護(hù)酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。
    3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。
    4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理需要,負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實(shí)施。
    5、制定招聘制度并組織實(shí)施。
    6、組織制定晉升制度、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。
    7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。
    8、會(huì)同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行,檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。
    9、組織制定獎(jiǎng)懲條例,審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。
    10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。
    11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。
    任職要求:
    1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告;
    4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。
    約 1 個(gè)崗位
    用APP更方便
    掃碼下載桂聘APP
    在線聊,入職快

    桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 6.4%
      2K
    • 34.2%
      3K
    • 29.2%
      4K
    • 12.3%
      5K
    • 12.3%
      6K-8K
    • 2.7%
      8K-1W
    • 2.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      64.6%
    • 高中
      0.9%
    • 中專
      0.9%
    • 大專
      24.3%
    • 本科
      9.3%
    桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占24.3%,本科占9.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      66.4%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.5%
    • 1-3年
      24%
    • 3-5年
      9.2%
    桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占24%,3-5年占9.2%。

    桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;   
    2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);  
    3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
    4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);   
    5、 管理公司人事的檔案資料;  
    6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);   
    7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
    8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
    9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
    桂聘APP客戶端
    與HR在線聊,入職更快
    掃碼下載APP
    主站蜘蛛池模板: 国产成人综合久久亚洲精品| 国产亚洲3p无码一区二区| 国产亚洲精品品视频在线| 国产明星视频愉拍在线| 亚洲色大成网站WWW久久| 国产精品免费中文字幕| 久久丫免费无码一区二区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 一级毛片免费播放视频| 国产丝袜第一页| 国产精彩视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 五月婷婷伊人网| 女人张开腿无遮无挡视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产精品青草久久久久婷婷| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲日本中文字幕天堂网| 国产一级片网址| 天码人妻一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 国产无码十八禁| 亚洲成aⅴ人片在线观| 无码A级毛片免费视频内谢| 国产不卡一区二区在线| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 国产很色很黄很大爽的视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 欧美成人a在线网站| 亚洲VA不卡一区| 国产精品午夜波多野结衣性色| 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 国产精品99久久国产小草| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 在线播放免费人成毛片| 98国产精品永久在线观看| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 岛国在线观看无码不卡| 人妻aⅴ中文字幕无码| 午夜射精日本三级|