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    桂林業務發展經理招聘 logo

    桂林業務發展經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林業務發展經理最新招聘,秀峰區3條七星區2條,平均工資約為5589元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業務發展經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    商務渠道銷售員

    3500-6000元
    桂林-七星區 1人 紙業 投遞:9人 瀏覽:1075
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2小時前
    文龍
    經理
    1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售
    2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
    3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
    4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
    5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
    6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
    發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板

    業務主管

    3500-8000元
    桂林-七星區 1人 紙業 投遞:6人 瀏覽:792
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2小時前
    文龍
    經理
    1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售
    2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
    3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
    4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
    5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
    6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
    發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
    桂林-秀峰區-南方大廈 1人 電子 瀏覽:47
    18小時前
    覃歡
    【培養路徑】
    階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標,開展推廣活動,融入團隊;
    階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略,開啟你的業務管理初體驗;
    階段三:銷售代表(6-8個月),實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區域業務管理,助力區域業務起飛;
    階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發展;
    階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統籌二級公司發展,成為公司的管理人才,共創無限可能。
    【工作內容】
    1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標
    2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系
    3. 業務管理:開展推廣促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發顧客購買需求,提升門店的銷售業績。
    (1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎)
    【晉升路徑】
    銷售代表/項目專員----戰區經理/部門主管----高級戰區經理/部門經理----二級公司總經理
    【任職要求】
    1、2025屆畢業生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業優先;(2024屆畢業生可投)
    2、熱愛學習,善于思考,成績優異,有校內學生工作經驗、競賽獎項者優先;
    3、積極主動,有較強的抗壓能力、執行力及團隊合作精神;
    4、具備強烈自驅力,渴望成功。
    18小時前
    覃歡
    培養路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略,開啟你的業務管理初體驗 …… ; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區域業務管理,助力區域業務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM …… 、電商、零售等部門,深入發展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統籌二級公司發展,成為公司的管理人才,共創無限可能。 …… 業務管理:開展促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發顧客購買需求,提升門店的銷售業績。 …… 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰區經理/部門主管----高級戰區經理/部門經理----二級公司總經理 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業優先

    總經理助理

    4800-5000元
    桂林-雁山區 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 保安 投遞:3人 瀏覽:1377
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 工作餐
    2025-07-01
    王女士
    經理
    1、協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰略的制定; 2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系; …… 4、公司各類文書審核,法律事務,擬寫修改各類協議與合同,公司對外信函審核等; 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況,執行經理室辦公會的各項決議; 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負責部門的外聯工作 …… 任職要求: 1、女,本科以上學歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經驗; 2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:67
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店二手車經理 1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業績及利潤達成全面負責; 2、根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、 …… 總收益及具體實施措施; 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業務開拓戰略,并制定相應的業務計劃; 4、負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區域內營銷業務 …… 總體監控二手車銷售計劃完成的進度,監督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業績任務; 7、指導、監督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作; 8、指導、監督二手車網絡營銷工作,促進二手車業務進一步發展

    二手車銷售顧問

    5000-10000元
    桂林-臨桂區-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:397
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-01
    唐經理
    人力總監
    協助制定二手車業務計劃 2. 在二手車經理的指導下,完成二手車銷售及置換工作 3. …… 建立、完善客戶信息系統 應屆畢業生或有意向往二手車方向發展,有銷售經驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力者優先

    仿石漆事業部經理

    8000-10000元
    桂林-秀峰區-金番茄產業園 1人 房地產 建材 裝飾材料 瀏覽:165
    2025-06-27
    剛玉
    經理
    職位概述: 1、仿石漆事業部經理(總監)負責全面領導和管理仿石漆事業部的日常運營、戰略規劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。 …… 2、他們需要確保部門目標的實現,推動業務增長,優化資源配置,提高產品質量和市場競爭力。 主要職責: 1. …… 溝通協作:與其他部門保持密切溝通與協作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業務發展
    約 8 個崗位
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    桂林銷售經理招聘工資

    ¥ 5589
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
    • 0.2%
      小于2K
    • 3.4%
      2K
    • 17.7%
      3K
    • 18.3%
      4K
    • 25.1%
      5K
    • 15.2%
      6K-8K
    • 10.9%
      8K-1W
    • 9.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      58.1%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      6.9%
    • 中專
      3.8%
    • 大專
      27.1%
    • 本科
      2.7%
    桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      59.2%
    • 應屆畢業生
      0.5%
    • 1-3年
      31.7%
    • 3-5年
      8.2%
    • 5-10年
      0.5%
    桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

    桂林 銷售經理百科

    ...崗位職責
    1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
    2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
    3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
    4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
    5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
    6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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    隱私政策
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    在線客服:800019119
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