1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林業務發展經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林業務發展經理最新招聘,秀峰區3條七星區2條,平均工資約為5589元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業務發展經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務渠道銷售員
3500-6000元2小時前文龍經理1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
業務主管
3500-8000元2小時前文龍經理1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
OPPO廣西-銷售管培生
7000-10000元18小時前覃歡【培養路徑】
階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標,開展推廣活動,融入團隊;
階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略,開啟你的業務管理初體驗;
階段三:銷售代表(6-8個月),實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區域業務管理,助力區域業務起飛;
階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發展;
階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統籌二級公司發展,成為公司的管理人才,共創無限可能。
【工作內容】
1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標
2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系
3. 業務管理:開展推廣促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發顧客購買需求,提升門店的銷售業績。
(1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎)
【晉升路徑】
銷售代表/項目專員----戰區經理/部門主管----高級戰區經理/部門經理----二級公司總經理
【任職要求】
1、2025屆畢業生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業優先;(2024屆畢業生可投)
2、熱愛學習,善于思考,成績優異,有校內學生工作經驗、競賽獎項者優先;
3、積極主動,有較強的抗壓能力、執行力及團隊合作精神;
4、具備強烈自驅力,渴望成功。 -
OPPO廣西-銷售管培生(業務管理/零售管理)
7000-10000元18小時前覃歡培養路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略,開啟你的業務管理初體驗 …… ; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區域業務管理,助力區域業務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM …… 、電商、零售等部門,深入發展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統籌二級公司發展,成為公司的管理人才,共創無限可能。 …… 業務管理:開展促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發顧客購買需求,提升門店的銷售業績。 …… 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰區經理/部門主管----高級戰區經理/部門經理----二級公司總經理 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業優先 -
總經理助理
4800-5000元2025-07-01王女士經理1、協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰略的制定; 2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系; …… 4、公司各類文書審核,法律事務,擬寫修改各類協議與合同,公司對外信函審核等; 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況,執行經理室辦公會的各項決議; 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負責部門的外聯工作 …… 任職要求: 1、女,本科以上學歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經驗; 2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力 -
全國儲備-門店二手車經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店二手車經理 1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業績及利潤達成全面負責; 2、根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、 …… 總收益及具體實施措施; 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業務開拓戰略,并制定相應的業務計劃; 4、負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區域內營銷業務 …… 總體監控二手車銷售計劃完成的進度,監督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業績任務; 7、指導、監督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作; 8、指導、監督二手車網絡營銷工作,促進二手車業務進一步發展 -
二手車銷售顧問
5000-10000元2025-07-01唐經理人力總監協助制定二手車業務計劃 2. 在二手車經理的指導下,完成二手車銷售及置換工作 3. …… 建立、完善客戶信息系統 應屆畢業生或有意向往二手車方向發展,有銷售經驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力者優先 -
仿石漆事業部經理
8000-10000元2025-06-27剛玉經理職位概述: 1、仿石漆事業部經理(總監)負責全面領導和管理仿石漆事業部的日常運營、戰略規劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。 …… 2、他們需要確保部門目標的實現,推動業務增長,優化資源配置,提高產品質量和市場競爭力。 主要職責: 1. …… 溝通協作:與其他部門保持密切溝通與協作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業務發展。
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桂林業務發展經理招聘最新投遞
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何女士投遞了 桂林欽點紙業有限責任公司 的 商務渠道銷售員 職位2025-07-04
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秦小姐投遞了 桂林眾林產業投資有限公司 的 總經理助理 職位2025-07-01
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吳小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-銷售管培生(業務管理/零售管理) 職位2025-06-30
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5589
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.7%3K
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18.3%4K
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25.1%5K
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15.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。