1、負責公司高端業務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協調。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協調,有效地監控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養、業績評估和激勵;

桂林一級注冊建筑師招聘
桂聘提供2025年7月桂林一級注冊建筑師最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為5356元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多一級注冊建筑師建筑設計實習生一級注冊建筑師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑方案主創
5500-8000元2025-07-04葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。
2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學或相關專業,鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規范和廣西南寧、桂林的地方法規。
4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神。
5、具有獨到的創作理念和創新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
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桂林建筑設計師招聘工資
¥
5356
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.3%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷77.4%
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大專6.5%
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桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占77.4%,大專占6.5%,本科占16.1%。
經驗要求分析
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不限經驗88%
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1-3年8%
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3-5年4%
桂林建筑設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占88%,1-3年占8%,3-5年占4%。