1、 熟練掌握咖啡的基本知識及咖啡的制作;
2、接待顧客主動,熱情,禮貌,周到,具有良好的溝通表達能力;
3、氣質良好,形象佳,積極上進;
4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神,能用基礎英語簡單交流。

桂林飲品制作招聘
桂聘提供2025年7月桂林飲品制作最新招聘,疊彩區2條秀峰區2條,平均工資約為2975元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多飲品制作全職咖啡師兼職咖啡師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奶茶店店長
3500-5000元1小時內恒大物業HR1、營業前準備奶茶飲品物料
2、處理門店、外賣、團購訂單,解答顧客關于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時間等)的常見問題
3、根據顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品
4、負責門店內外的清潔衛生和食品安全
5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓,不斷提高服務水平
代食堂招聘 -
吧臺客服專員
3000-4000元2025-07-03胡昕HR崗位職責:
1.按照工作規程和質量要求,做好飲料、茶水領取,發放,儲存等各項工作;
2.熟練掌握水吧各種電器,工具,器皿的使用方法;
按要求制作各類飲品及果盤,并保證出品符合食品衛生安全要求;
公司客戶接待和相關的工作;
崗位要求:
1.高中以上學歷,20歲以上,形象佳,具有良好的服務意識,能接受早晚班次;
2.為人細心,懂待人接物禮儀,為人開朗活潑;
3.在禮儀方面有經驗或有公關經驗的優先考慮;
4.工作時間:08:30-16:00;14:30-22:00,月休4天。 -
咖啡師
2500-3500元2025-07-02羅嘉琳副總經理**一、工作內容**
1. **咖啡制作與創新**
- 熟練操作意式咖啡機、磨豆機、手沖器具等設備,精準把控萃取參數(如粉量、水溫、時間);
- 制作經典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創意特調(如冷萃、氮氣咖啡、季節限定飲品);
- 設計并測試新配方,結合市場趨勢(如低糖、植物奶)開發創新產品。
2. **設備與衛生管理**
- 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具,確保符合食品安全標準;
- 定期維護設備(如咖啡機除垢、校準研磨度),記錄使用狀態并及時報修。
3.**庫存與成本控制**
- 監控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存,避免過期或短缺;
- 協助盤點物料,優化耗材使用效率,減少浪費。
4. **店面運營支持**
- 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務;
- 參與門店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營銷活動執行。
**二、職位要求**
1. **基礎條件**
- 年齡20-40歲,儀表整潔,具備親和力和服務意識;
接受節假日及高強度工作;普通話流利,
2. **專業技能**
- 熟練操作主流商用設備(如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機)。
- **軟性能力**:
- 具備敏銳的味覺和嗅覺,能辨別咖啡風味缺陷(如過萃、瑕疵豆);
- 抗壓能力強,高峰期保持出品速度和穩定性。
3. **知識儲備**
- 熟悉咖啡產業鏈(種植、烘焙、萃取)及全球主要產區特點(如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭);
4. **加分項**
擅長社交媒體運營(如抖音/小紅書咖啡內容創作) -
,績效獎金;國家法定節假日都有休息; 年終獎,工齡獎,帶薪年假; 早班:10:00-18:30 晚班:13:30-22:00 中班:12:00-20:30 崗位職責: 1.衛生 2.沙拉制作 …… 3.咖啡飲品制作 4.早晚班流程及備貨 工作地點:芽米中心店(桂林市秀峰區文化宮內芽米咖啡)
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咖啡師
4000-6000元2025-06-25唐麗萍招培專員1、鑒別咖啡豆,根據其產地和特性,拼配不同口味 2、使用專門設備,焙炒和調配咖啡豆 3、使用多種方法(意式、手沖、冷萃等)制作咖啡飲品 4、展示咖啡制作技巧,講解咖啡文化 5、保養和清潔咖啡設備
約 5 個崗位
桂林飲品制作招聘最新投遞
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秦小姐2025-07-06
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雷小姐投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 奶茶店店長 職位2025-07-06
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楊先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 奶茶店店長 職位2025-07-05
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劉小姐投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 吧臺客服專員 職位2025-07-05
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黃先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 奶茶店店長 職位2025-07-05
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陸先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 奶茶店店長 職位2025-07-04
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學歷要求分析
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不限學歷73.6%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專9.4%
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大專7.5%
桂林咖啡師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.6%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占9.4%,大專占7.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.9%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年21.2%
桂林咖啡師招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占21.2%。