1、按工藝要求進行生產操作；
2、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
3、完成領導交辦的臨時工作。
桂林員工關系招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年7月桂林員工關系最新招聘，臨桂區4條七星區3條，有五險等，更多員工關系員工關系專員培訓員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-4500元
2小時前
唐小姐人事崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理專業本科及以上學歷；精通人力資源六大模塊；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-09
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧！！
一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫：制定物質驗收標準并執行，建立清晰的庫存檔案；?
②物資存儲與保管：根據商品特性和分類，合理規劃倉庫存儲區域，確保物資安全；
③物資出庫與配送：依據門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協調：根據作業流程，安排員工工作崗位和工作任務；?
③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；
3-設備與安全管理職責?
①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養工作；
②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優化職責?
①制度建設：根據公司發展戰略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程；
②流程優化：分析作業環節中的瓶頸和問題，提出優化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況，提出創新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
（一）個人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學歷：大專及以上學歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 5000 - 8000 元，同時提供五險、節日福利、年度獎金、職業培訓等福利，激勵員工長期穩定發展。?
身體素質：身體健康，無重大疾病，能夠適應倉庫現場作業，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節假日、促銷活動等業務高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等
②了解零售行業或超市運營模式，掌握商品流通環節和特點，保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數據統計分析；
②精通 ERP 系統操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數據錄入與維護等功能；
③具備一定的數據分析能力，能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數據的分析
3-崗位經驗：3 年及以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫從規劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業經驗：有超市倉庫管理經驗或零售行業倉庫管理經驗，熟悉超市或零售行業商品種類繁多、季節性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力，有效傳達工作指令，確保各環節信息暢通。?
②出色的應變能力，面對突發情況（如活動能夠迅速做出反應；?
③成本管控意識，通過優化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力，能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經驗，對供應鏈上下游環節有深入理解；
②持有倉儲管理相關職業資格證書（如倉儲管理師等）；
③有培訓能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門 -
人事經理
6000-9000元
2025-07-07
鄧女士人事崗位職責
1. 全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設；
2. 制定并執行人力資源政策，確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范；
3. 優化人才梯隊建設，搭建核心人才儲備機制，支持業務部門戰略目標達成；
4. 主導企業文化落地，提升組織凝聚力與員工敬業度；
5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析，提供決策支持。
任職要求
1. **學歷**：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先；
2. **經驗**：
- 5年以上人事經理崗位工作經驗，具備全模塊實操能力；
- 有醫療器械、生物醫藥或相關制造業經驗者優先；
3. **能力**：
- 精通勞動法律法規，熟悉ISO13485等醫療器械行業質量管理體系者加分；
- 具備優秀的組織協調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧；
- 擅長人際關系處理，協同內外部，擅長人才甄選等；
4. **特質**：責任心強，具備戰略思維與解決復雜問題的能力。
薪酬福利
- 根據資歷從優；
- 五險+節日福利+定期體檢+年終獎；
- 完善的培訓體系與職業發展通道；
- 開放、高效的工作氛圍與團隊協作文化。 -
倉庫主管
4000-6000元
2025-07-02
申女士人事專員2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協調：根據作業流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 -
酒店人力資源經理
7000-8000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2 協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3 開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 -
餐廳店長
5000-10000元
2025-07-02
申女士人事專員4-員工關系維護：關注團隊氛圍，解決員工糾紛，提升團隊凝聚力，降低離職率。 -
人資經理
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-30
青禾美邦招聘專員處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。 行政管理 1. 統籌集團及各門店行政事務，包括固定資產、辦公環境、后勤服務（食堂、車輛、安保等）的標準化管理。 2. …… 2.專業知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3.
約 7 個崗位
桂林員工關系招聘（有節日禮物）最新投遞
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陽先生投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 人事經理 職位2025-07-13 -
唐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-07-10 -
黃女士投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 人事經理 職位2025-07-10 -
趙女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-07-09 -
黃先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-07-09
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彭先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 人事主管 職位2025-07-08
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相關企業
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫療產品的研發及技術服務;醫學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯網技術研發；會議及展覽服務；金屬制品研發；軟件開發；電子專用材料研發；人工智能行業應用系統集成服務；智能家庭消費設備銷售；物聯網應用服務；網絡與信息安全軟件開發；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；電子產品銷售；網絡設備銷售；園林綠化工程施工；安防設備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發；家用電器安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設計、代理；廣告制作；物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；以自有資金從事投資活動；國內貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
模具/醫療器械 100-499人
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批發/零售 10-30人
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一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統研發；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
