1、按工藝要求進行生產操作;
2、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
3、完成領導交辦的臨時工作。

桂林員工關系招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林員工關系最新招聘,臨桂區4條七星區3條,有五險等,更多員工關系員工關系專員培訓員工關系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
4000-6000元·13薪2025-07-10唐女士人事1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料并進行初次面試;
2、 組織、安排應聘人員的面試;
3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等
4、協助建立積極的員工關系,參與組織策劃員工的各類活動;
5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執行;
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 完成上級交辦的其它工作。 -
人事招聘專員
3000-4000元2025-07-10盧經理人事經理崗位職責
1、根據業務發展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優化等;
2、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道;
3、負責員工入離職手續辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作;
4、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業工作經驗優先;
2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系;
3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強;
3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先考慮。
上班時間:9:00-18:00 月休6天 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10盧經理人事經理崗位職責
1、協助上級負責公司事業部人力資源管理工作
2、根據業務發展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優化、創新項目
3、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道
4、負責公司事業部人才梯隊建設工作
5、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業工作經驗優先
2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘、培訓管理
3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先
上班時間:9:00-18:00 單雙休 -
人事經理
6000-9000元2025-07-07鄧女士人事全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設; 2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范; 3. -
人資經理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-30青禾美邦招聘專員處理員工關系,協調勞動爭議,營造積極的企業文化氛圍。 行政管理 1. 統籌集團及各門店行政事務,包括固定資產、辦公環境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。 2. …… 2.專業知識: - 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. -
行政人事主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 節假日福利
- 團建活動
2025-06-30謝小姐3、【員工關系】協助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。
約 6 個崗位
桂林員工關系招聘(有年終獎)最新投遞
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陽先生投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 人事經理 職位2025-07-13
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付小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-13
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周小姐投遞了 廣西桂林道客網絡科技有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-07-11
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熊小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-11
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莫小姐投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-11
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李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-10
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