
桂林招商招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林招商最新招聘,靈川縣8條疊彩區5條,平均工資約為5348元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶服務經理
8000-10000元2025-08-07鄧婷經理崗位職責:
一、核心職責
1.投資者全周期協議管理:負責酒店投資產品投資者《托管協議》的簽署、備案及法律合規性審核,確保合同條款清晰明確,風險可控;跟進協議履約情況,協調法務、運營團隊處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應與資源協調:建立投資者售后服務體系,對接托管期內的維修、權益變更(如使用權轉授)、產權轉讓等需求;聯動物業、運營商等部門快速響應,確保問題解決時效性與滿意度。
3.商業投資增值服務支持:統籌項目開業后投資者的商業投資需求(如商鋪租賃、主理人合作),提供市場分析、收益測算等決策支持;協調招商團隊匹配優質資源,推動投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財務透明化管理:定期對接財務部門,完成投資者固定收益、利潤分成等數據的核算與核對,確保收益分配準確及時;編制收益報告并解讀數據波動(如客流、分成比例變化),協助投資者優化資產配置策略。
5.全場景服務體驗優化:入住期服務:協調酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務(如房間布置、活動預約),處理緊急客訴;非入住期服務:管理“自在會”社群平臺,策劃投資者專屬活動(如文旅資源對接會、收益說明會),增強歸屬感。
二、協同職責
1.跨部門協作:聯動運營、財務、法務等部門,優化投資者服務流程,提升響應效率;參與項目收益模型迭代,反饋投資者需求以優化產品設計。
2.數據分析與風險預警:?監控投資者收益波動、客訴率等核心指標,定期輸出服務改進建議;識別潛在風險(如政策變動、運營方履約問題),制定預案并提前溝通。
3.客戶關系維護:?建立投資者檔案,分級管理高凈值客戶,提供定制化增值服務;定期回訪并組織線下沙龍,維護長期信任關系。
任職資格:
專業背景:3年以上高端物業/酒店/金融客戶服務經驗,熟悉酒店投資產品運營模式;
核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財務基礎與風險意識;
軟性素質:高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強;
加分項:持有投資行業客戶服務經驗、熟悉桂林文旅市場者優先。
崗位價值:以投資者滿意度為核心,通過專業化服務與資源整合,保障資產收益穩定性,推動“自在·桂林”品牌口碑與復購率提升。 -
會計
4000-4500元2025-08-04王女士經理1、審核原始記賬憑證,據實登記各類明細賬,根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬
2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作
3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符
4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產折舊,無形資產攤銷
5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表
6、為企業貸款、預算編制及管理提供財務數據支持。
工作地點:雁山區人民政府旁招商孵化中心
工作時間:09:00-12:00,13:30-17:00,雙休,買五險。 -
物業小區主任
8000-10000元2025-08-04凌小姐崗位職責:
1、負責落實物業公司的整體工作,完成月度、季度及年度收費目標。
2、負責整個管理方案、制度修訂與實施。
3、負責人員管理和業務分工。
4、負責整體對內管理和對外協調工作。
5、對所管業務情況及時進行分析匯總,向上一級領導匯報。
6、日常工作實行周匯報與計劃,按時提報給上一級領導。
7、負責重大決策和上傳下達工作,及時按上級意圖督辦員工工作。
8、領導交辦其他事宜。 -
樂園銷售經理
5000-9000元2025-08-02張先生辦公室主任任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。 -
項目立項專員
6000-10000元2025-07-28黃女士人事協助招商工作,開展市場調研,洽談意向商戶; 4.?完成項目資料整理、匯報及收尾工作。 任職要求: 1.?擁有3年及以上商業地產、項目開發或招商運營經驗。 2.? -
運營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-28青禾美邦招聘專員1.負責所轄區域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區域經營情況進行分析 …… ,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優先; 4.具有家居建材行業工作經驗者優先。 -
新媒體運營管理
4000元2025-07-25趙女士人事主管任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業或有互聯網公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,
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桂林招商招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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6.5%2K
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12.9%3K
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16.1%4K
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25.8%5K
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25.8%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.5%
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大專13.5%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占86.5%,大專占13.5%。
經驗要求分析
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不限經驗77.4%
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應屆畢業生3.2%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林招商招聘需要什么經驗?不限經驗占77.4%,應屆畢業生占3.2%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。