1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林制造技術員招聘
桂聘提供2025年7月桂林制造技術員最新招聘，七星區1條臨桂區1條，平均工資約為4157元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有接受畢業生等，更多制造技術員普工操作工小時工制造技術員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IE工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
廖女士HRIE工程師工作職責：
1、新產品導入支持，包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產問題追蹤改善等；
2、產品產能規劃及量產支持，合理評估場地產能，做好需求預算，對產能進行監控并完成工藝流程梳理；
3、生產效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優化和改善；
4、產品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估；
5、推行精益生產專案項目改善，日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格：
1、材料科學專業，統招本科以上；
2、有相關工作經驗優先；
3、熟悉IE的七大手法、現場8大浪費和改善原則，生產線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創新和學習能力，責任心強。 -
設備維修員
7000-10000元
2025-07-03
莫主管主管設備調試/設備維修技術員（綜合工資7K左右）
崗位職責：
1. 負責生產線設備運行維修保養及維修工作；
2. 新設備安裝、調試、驗收；
3. 配合技術部進行新設備引進；
4. 處理生產中出現的機器故障；
5.對生產的電路進行檢查、維修工作。
任職要求：
1. 20-40歲，機電一體化相關專業，大專及以上學歷；經驗豐富可放寬學歷到中專
2. 有一年以上制造行業設備調試、設備維修經驗，擅長機械設備的調試或維修，具有電子行業、皮具行業者優先。
3.有低壓電工證優先；
4.適應兩班倒 -
組裝
5000-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管1. 小時工19元每小時，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產品整機組裝、零配件制造、檢測等，目前產品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設有廠區，產品遠銷海內外。現因電子類制造業訂單猛增，公司繼續擴大生產能力，特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測試，質檢，倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工（有工作經驗者優先，從普工報名，入廠后15天，根據能力，由廠區分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底，紋身煙疤提前說明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時工:16到20元每小時2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎：200元/月。
4、生產獎金：500-1500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節假日加班3倍（按國家勞動法規定）。
7、工資以打卡方式每月15號準時發放，打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時，做五休一，早上8點到下午17點，
每超出以外均算加班（加班費按國家勞動法規定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規定購買五險一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯套餐、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機，洗衣中心空調和24小時熱水供應、免費寬帶等，獨立陽臺及衛生間，標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔，如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址：桂林經濟開發區
約 3 個崗位
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4157
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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22.4%3K
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55%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占94.5%，應屆畢業生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
