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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
    2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護;
    3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
    4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    福利:
    ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
    ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
    工作地點:
    桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

    公司簡介

    正宇教育集團成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團堅持“讓下一代更具競爭力”使命,從單一學(xué)校發(fā)展為區(qū)域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務(wù)”為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團。 開拓進取的正宇教育科技集團,在復(fù)旦、臺灣大學(xué)雙學(xué)位管理碩士趙賽宇帶領(lǐng)下,大踏步邁入“多元綻放”的產(chǎn)業(yè)升級階段,旗下?lián)碛信嗾逃㈩W(xué)教育、睿彩藝術(shù)、睿寶幼兒園、正宇創(chuàng)客和愛酷香烘焙等多元化優(yōu)勢品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導(dǎo)思想,注重學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力的培養(yǎng),助力莘莘學(xué)子圓夢名校,提升競爭力,多次榮獲國家、省、市級示范和先進榮譽稱號。 睿學(xué)教育,強調(diào)個性化的學(xué)涯規(guī)劃設(shè)計,構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)、行為、人格的全面發(fā)展模式。 睿彩藝術(shù),致力于讓每一個孩子愛上藝術(shù)。開設(shè)有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨特,深受兒童喜歡,使藝術(shù)內(nèi)化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設(shè)施完善、教學(xué)理念先進。傳承中國傳統(tǒng)經(jīng)典國學(xué)文化,以自然和人性化方式進行“孝、信、禮、真、和”等理念教學(xué),讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創(chuàng)客·機器人科技,專注培養(yǎng)3-16歲青少兒機器人編程教育,從小了解機器人技術(shù)原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學(xué)科知識,在快樂的科技課堂中全面提升學(xué)生的跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團豐富市民多元化生活服務(wù)的又一體現(xiàn),同時也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標(biāo)準(zhǔn),秉承“每一口都是愛”的企業(yè)使命,致力成為1000萬人認(rèn)可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進的正宇教育科技集團,上下齊心,為共同的夢想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。 強烈的社會責(zé)任感和使命感,讓正宇教育科技集團積極投身多元化的公益事業(yè),彰顯企業(yè)之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團!

    學(xué)校分布:

    桂林睿彩藝術(shù):桂林市中山北路103號(沃爾瑪往北極方向100米)

    桂林睿彩知美學(xué)區(qū):桂林市臨桂區(qū)金水路19號碧園香樟林2層03、05、06號

    桂林睿學(xué)1對1(書城):桂林市中山中路30號2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?

    桂林睿學(xué)1對1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)

    桂林中心學(xué)區(qū):桂林市中山中路30號3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?

    桂林北極學(xué)區(qū):桂林市中山北路 103號? ? ? ? ? ? ?

    桂林新東學(xué)區(qū):桂林市七星路29號家樂城(農(nóng)業(yè)銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??

    臨桂至尊學(xué)區(qū):臨桂區(qū)步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)? ? ? ? ? ? ??

    臨桂精品學(xué)區(qū):臨桂區(qū)人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?

    桂林興安學(xué)區(qū):興安縣新興街79號(正宇教育)?

    桂林興安AI學(xué)區(qū):正宇培佳智習(xí)校外托管有限公司(興安縣安鎮(zhèn)雙靈路119號)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

    桂林靈川學(xué)區(qū):靈川縣靈西路2-7號(人民會堂旁)? ??

    桂林靈川縣培正校外托管服務(wù)有限公司? (大圩廣場對面)? ? ? ??

    睿寶國學(xué)幼兒園:臨桂區(qū)世紀(jì)東路66號新城福邸嘉園38棟? ? ??

    ?愛酷香蛋糕店(麗君路店):秀峰區(qū)麗君路十字路口8棟(1-1-2號門店)

    ?愛酷香蛋糕店(施家園店):七星區(qū)施家園37號商住樓5棟1-4

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)北門街道中山北路與環(huán)城北一路交叉口北120米 查看上班路線

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    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
    1小時內(nèi)
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    本科以上
    崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
    1小時內(nèi)
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
    1小時前
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    本科以上
    崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
    2025-08-08
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認(rèn)真負責(zé),有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
    2025-08-08
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    本科以上
    崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
    2025-08-07
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
    2025-08-07
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-象山區(qū)-德天廣場
    本科以上
    1年以上
    1、按要求完成授課,理論課教學(xué)。 2、協(xié)助班主任對學(xué)生進行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金) 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有相應(yīng)教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責(zé),能善待學(xué)生,具有為人師表的優(yōu)良品德。
    2025-07-26
    楊經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    廣西桂林正宇教育科技集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西桂林正宇教育科技集團有限公司
    所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
    成立時間 13年(2011年11月7日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10-30人

    該公司其他職位

    學(xué)區(qū)主任

    ¥5000-10000元

    桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲

    初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)

    ¥5000-12000元

    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

    學(xué)區(qū)主任(臨桂)

    ¥5000-10000元

    桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 大專以上 3年以上

    初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)

    ¥5000-15000元

    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上

    書法教師(臨桂區(qū))

    ¥3000-8000元

    桂林-臨桂區(qū) 大專以上 20-45歲
    更多崗位
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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