職位描述
一、專職計算機教師：1、熟悉熟悉word、excel軟件、平面設計相關軟件；2、能夠教授電腦組裝與維修課程；3、有教師資格證書；
二、兼職機房管理員：1、機房管理員負責計算機房的日常管理、簡單維護。
2、隨時給上機教師提供良好的服務。
3、機房管理員應對機房內的所有計算機等設備進行編號、建檔，并在每臺計算機旁配備上機情況記錄卡，每天至少檢查記錄一次。
4、保證計算機的正常運行，計算機的完好率應保持在98%以上。經常對設備進行檢測，發現問題應及時查找原因，若人為損壞要追查責任人。能自己修復的要及時修復并作好記錄，自己不能修復的要及時上報。
5、負責學校網站的建立和維護。
公司簡介
桂林國家級殘疾人職業培訓基地（桂林新華電腦職業技術學校）于2011年11月16日經桂林市殘疾人聯合會批準成立的首家綜合性殘疾人職業培訓基地，位于桂林市疊彩區勝利路1-1號，交通便利，環境怡人。基地配備有功能齊全的教學樓、多媒體教室、按摩實訓教室、舒適的學生公寓等，能夠同時容納住宿生100人以上，達到無障礙條件環境。基地還擁有一支有愛心、有耐心、有責任心的專業教師隊伍，均具有較高的教學和管理能力，是教學質量有力的保證者。現基地培訓的專業（工種）有：計算機操作員、平面設計員、計算機網絡管理員、計算機維修工、電子商務、保健按摩、足部按摩、茶藝師、工藝畫工等。基地始終堅持“以人為本，為民辦學，真誠奉獻，服務社會”的辦學理念,自2009年6月開展殘疾人培訓工作以來，已培訓殘疾人近5224人次，學員就業率達73%。基地在殘疾人職業培訓方面取得顯著成績；2010年被自治區民政廳授予“全區先進社會組織”稱號，2014年3月被中殘聯授予“國家級殘疾人職業培訓基地”；2014年5月被國務院授予“全國助殘先進集體”稱號，學校校長邱擁華（肢體殘疾人）參加在人民大會堂舉行的表彰大會，受到習近平總書記、李克強總理、劉云山、張高麗等黨和國家領導人親切接見并合影留念。2015年自治區評選為AAAA級社會組織。2015年12月被民政廳評為全國先進社會組織。2017年1月被廣西人民政府評為“殘疾人之家”榮譽稱號。2018年1月被中國殘聯評為：國家級殘疾人職業培訓示范基地。 ? ?我校在社會各界建立了良好的口碑，希望有能力有愛心的你來加入我們！
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教師（語數英政地史各1名）4000-5000元·13薪桂林-象山區-德天廣場 本科以上 1年以上廣西弘毅道遠教育科技有限公司教育/培訓1、按要求完成授課，理論課教學。 2、協助班主任對學生進行思想輔導，行為習慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領導臨時分配的任務。 公司具備較好的福利待遇： 周末雙休、五險一金，節日福利，生日福利，年終獎，寒暑假（帶薪繳納社保一金） 1、全日制本科以上學歷，教育相關專業，師范大學畢業優先。 2、有相應教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經驗，優秀應屆畢業生可放寬條件。 4、性格耐心負責，能善待學生，具有為人師表的優良品德。1小時內
楊經理人事經理 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川，根據需求就近分配。2025-07-16
吳老師人力行政總監 -
初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）5000-15000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據需求就近分配。2025-07-16
吳老師人力行政總監
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高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）7000-13000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等，就近分配。2025-07-16
吳老師人力行政總監
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高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）7000-13000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區，就近分配。2025-07-16
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高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。2025-07-14
吳老師人力行政總監
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初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。2025-07-10
吳老師人力行政總監
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書法教師（桂林市區）3000-8000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、按照課件備課、準備材料、上課，完成教學任務； 2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學生的情況，使學生創作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進行溝通，將我們的理念傳達給家長； 4、所屬校區安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，書法相關專業； 2、有書法功底； 3、從事過相關書法、國畫教學； 4、外向有激情，善于調動氣氛，課堂活躍； 5、工作認真負責，有團隊合作精神； 工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區排課安排2025-07-10
吳老師人力行政總監
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實習教師3000-4000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 大專以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區環境衛生管理； 7.完成上級交給的其它工作。2025-07-10
吳老師人力行政總監
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電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統螺螄粉烹制、SYB+網絡創業培訓、創業培訓、網絡創業培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
藝術類培訓：體育舞蹈、中國舞、街舞、打擊樂基礎樂理（培訓對象：幼兒、小學生、初中生、高中生）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
早期教育、創意美術 -
物業/學校
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學校
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培訓/培訓學校/學校
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建（構）筑物消防員初級、中級培訓；滅火救援員初級、中級培訓。 -
一般項目：幼兒、中小學生科技類培訓（機器人、軟件編程、數理思維、科學實驗、航模車模）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：藝術考級活動；演出場所經營；營業性演出（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；中小學生校外托管服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；教學用模型及教具銷售；顏料銷售；文具用品零售；文具用品批發；文藝創作；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用陶瓷制品制造；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育軟件的研究與開發；對教育項目的投資；教育文化交流，文化活動組織策I劃，戶外活動策劃咨詢，影視文化策劃，青少年活動策劃，教育信息咨詢，經濟信息咨詢，企業管理咨詢，企業形象策劃，禮儀服務，翻譯服務，教育、文化活動策劃，文化藝術交流活動，展覽展示策劃，企業形象設計，會議會展務，市場營銷策劃，商品信息咨詢，互聯網信息咨詢，市場調研研討、策劃；網絡技術的研究、開發、咨詢、轉讓、服務，設計、制作、發布、代理國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）。
- 桂林新華電腦職業技術學校
- 所在行業 學校
- 成立時間 22年（2003年3月1日）
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --
