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    • 總包施工員
    • 民用建筑
    • 商用建筑
    • 土建
    • 水暖
    • 外裝
    • 安全員證
    • 注冊建造師
    • 國內派遣

    職位描述

    高薪聘請,要求經驗豐富,至少做過一個大項目同等職位者優(yōu)先。
    有工民建中級職稱,或者有二級建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經驗豐富,至少做過一個大項目

    公司簡介

    我公司近期在市內有一大型房地產開發(fā)項目要啟動,現(xiàn)需招聘房地產行業(yè)相關賢良才士加盟,共創(chuàng)輝煌! 總經理1位、副總2位; 工程部經理1位、前期部經理1位、總經理助理1位、總經理秘書1位、行政部經理1位、物業(yè)部經理1位; 土木工程師2位、建筑設計師1位、會計2位、銷售經理1位、銷售策劃師1位、銷售策劃員2名、平面設計員1名; 銷售員數(shù)名、財務助理2名、文員2名、資料員1名。

    上班地點

    工作地址: 疊彩區(qū)北辰路68號 查看上班路線

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    桂林-臨桂區(qū)
    大專以上
    5年以上
    派往國家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經驗,有礦卡、挖機的工作經驗優(yōu)先。 年薪:16-18萬,年終獎1-2個月薪資 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險一金,半年回國帶薪休假20天,報銷紅黃本費用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
    1小時內
    陳經理
    招聘顧問
    桂林-臨桂區(qū)
    大專以上
    3年以上
    24-50歲
    派往國家:幾內亞 崗位要求:50周歲內,要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
    7小時前
    陳經理
    招聘顧問
    桂林-臨桂區(qū)
    初中以上
    3年以上
    20-50歲
    招聘崗位:建筑工 工作地點:香港 崗位要求:50周歲以內,無犯罪記錄,有相關工作經驗優(yōu)先 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、體檢、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料可與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
    2025-07-11
    陳經理
    招聘顧問
    桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
    一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調,包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
    2025-07-11
    葉女士
    行政人力中心副主任
    桂林-七星區(qū)-彰泰天街
    本科以上 22-30歲
    ①崗位性質:國企直簽正式工 ②崗位職責和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負責測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時匯報工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補,正常節(jié)假日均放假, ?工作地點:南寧市 (有償內推)
    2025-07-10
    黃女士
    招聘專員
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上
    5年以上
    30-50歲
    1.負責現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。
    2025-07-10
    潘春秀
    人事專員
    桂林-平樂縣 1年以上
    1. 光伏棚安裝,施工現(xiàn)場管理+踏勘量房子。要求有工作經驗,做過光伏踏勘。
    2025-07-06
    張經理
    經理
    無固定辦公點
    大專以上
    3年以上
    1、在項目經理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調各組之間的工作,解決生產問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、3年以上同崗位工作經驗,能接受廣西區(qū)內項目駐場。
    2025-06-30
    劉主任
    人事負責人
    無固定辦公點
    大專以上
    3年以上
    1、在項目經理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調各組之間的工作,解決生產問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、有3年以上市政道路、公路項目技術管理、施工管理經驗,項目地在來賓金秀。
    2025-06-30
    劉主任
    人事負責人
    桂林-七星區(qū)
    大專以上
    3年以上
    25歲以上
    1. 1、負責現(xiàn)場工程質量監(jiān)督管理,達成項目質量目標;負責項目水電施工進度計劃的實施、糾偏,達成項目進度目標;根據(jù)合同及安全文明管理要求對水電施工現(xiàn)場進行管理,達成安全管理目標; 2、負責主持制定水電施工組織設計方案以及各專項施工方案,節(jié)省工程成本支出。 3、負責組織召開項目管理會議,及時掌控、通報項目建設情況,負責審核項目建設情況周報月報等簡報。 4、參與圖紙會審,掌握工程難點和重點,并對相關人員進行合同、項目進度計劃及配套計劃、協(xié)調程序等文件的培訓、宣導,做好水電施工準備(包括組織準備和要素準備),形成切實可行的實施計劃系統(tǒng)。 5、負責對水電施工中出現(xiàn)的工程技術、質量、安全等問題提出解決方案,并指導水電施工人員正確實施解決方案。 6、負責協(xié)調監(jiān)理、設計、質監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、城管、街道等各方面的關系,妥善處理各種矛盾及糾紛,營造寬松和諧的項目水電施工環(huán)境,確保工程項目目標順利實現(xiàn); 7、負責監(jiān)督檢查項目的質量、安全、進度、環(huán)保、成本控制、信譽等,及時總結,及時糾偏。 8、負責主持項目的分部分項驗收、竣工驗收,并辦理好相關資料手續(xù)。 9、負責和甲方水電科對接工作。會簡單CAD繪圖,博鰲定額軟件優(yōu)先 職位要求: 1、大專及以上學歷,土木工程/建筑工程相關專業(yè)背景; 2、3年以上工作經歷,有大體量項目工程管理經驗。 3、熟悉使用Word、Excel 薪酬待遇: 底薪3500? 有項目績效考核獎金 上班時間: 8:30-12:00 14:00-18:00
    2025-06-28
    張雪競
    總經理
    桂林華城房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林華城房地產開發(fā)有限公司
    所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
    成立時間 25年(1999年12月24日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 50-100人
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯(lián)系我們
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