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    職位描述

    如果你不甘平凡,又想在短時間內找一份高薪工作賺到一筆錢,那就來找我吧。
    工作內容:主要負責酒店VIP客戶接待,引導客戶消費,維護客戶工作
    職位要求:女性,年齡16-28歲,身高150cm以上,身體健康,形象好,學歷不限,有無經驗均可
    工作時間:每天工作6-8小時,月休7-8天
    薪水待遇:根據自身實際情況高底薪+高提成,隨時清算,薪水發放準時,包吃包住,宿舍環境優雅
    溫馨提醒:酒店直招,免交任何費用,來去自由。
    歡迎有誠意的應聘者,歡迎你們的加入。

    公司簡介

    公司承諾:百分之百賺錢、百分之百的安全、百分之百的隱私、百分之百的自由,凡收費的多半是騙子中介,請各位面試者慎重考慮切記要錢的地方不要人、要人的地方不要錢,避免不必要的損失,不要浪費每一分每一秒的青春和時間。
    歡迎你的考察參考本酒店,更期待你的加入!同時也尊重你的意愿和選擇,本酒店屬于直招,面試合格者報銷全額路費!歡迎在線咨詢來電!

    上班地點

    可能感興趣的職位

    桂林-七星區
    大專以上
    3年以上
    27-40歲
    1、全面負責前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態、禮貌禮節、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理,根據市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務; 5、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象; 6、負責處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 相關要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質佳; 2、具有3年以上高端酒店相關工作經驗; 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力; 4、有良好的親和力與優秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱; 5、流利國語、英語或其他外語。
    2025-07-21
    趙小姐
    招聘
    酒店營銷總監
    5000-10000元
    桂林-象山區-百年薈城市廣場
    大專以上
    2年以上
    1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
    2025-07-21
    曾經理
    人事經理
    桂林-疊彩區
    大專以上
    3年以上
    30-42歲
    1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執行并監督員工遵守食品衛生相關法規,確保食品安全無事故發生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監督餐飲設備的維護保養工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
    2025-07-21
    黃小姐
    桂林-象山區
    本科以上
    工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業經驗的優先; 3、心態放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。
    2025-07-21
    蔣先生
    人力資源部主任
    酒店總經理
    8000-15000元
    桂林-疊彩區-恒大廣場
    大專以上
    5年以上
    1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
    2025-07-19
    杰創人事
    人資經理
    桂林-疊彩區-恒大廣場 25-40歲
    1. 熟悉前廳板塊業務 2. 帶教新人;制定部門培訓計劃,分解部門任務,完成部門指標 3. 有相關管理經驗,帶過團隊 4. 有良好的服務意識 5. 態度積極性格開朗 6. 有責任心,能有效處理客訴
    2025-07-19
    杰創人事
    人資經理
    桂林-陽朔縣
    大專以上
    5年以上
    30歲以上
    1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規范服務質量標準,并監督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發展趨勢,組織各部門完成營業指標任務,抓好財產管理及核算控制各項開支,提高經濟效益。 4.檢查監督各部門服務人員的工作態度、服務質量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業務培訓,使之達到專業水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題,并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協調工作。 任職要求: 有水療中心管理相關工作經驗。
    2025-07-18
    張先生
    辦公室主任
    桂林-陽朔縣
    中專以上
    5年以上
    一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。 三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。 四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養、地毯清洗等方面質量信息,發現問題及時解決。 六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態度和業績。 八、在保證洗滌質量的前提下,做好節能降耗工作。 九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。 十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發生。 十二、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 有洗滌相關管理工作經驗。
    2025-07-18
    張先生
    辦公室主任
    酒店總經理
    18000-20000元
    桂林-陽朔縣
    本科以上
    5年以上
    35-50歲
    1、 全面負責酒店的經營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化運行。 3、執行下達的各項決議,保證符合企業的服務標準和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負責制定酒店的經營預算、銷售計劃,執行收益管理,實現營業收入指標和利潤指標。 5、通過對市場變化的預測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。 6、確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰略性的銷售方案。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立度假酒店良好形象。 8、指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質,提升員工滿意度和歸屬感。 任職條件: 有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經歷。
    2025-07-15
    秦弦
    行政人事經理
    酒店審單員
    2400-2800元
    桂林-靈川縣-八里街
    中專以上
    2年以上
    22-46歲
    1、有一定的財務知識及經驗 2、主要負責核查前臺每日收支、開房、發票是否有誤。客房每日房態抽查 3、每月盤點、客房做房核查。 4、其他領導交待的事情
    2025-07-15
    陳女士
    經理
    恩施市新鳳居酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
    恩施市新鳳居酒店管理有限公司
    所在行業 酒店
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
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