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職位描述

有相關工作經驗者

公司簡介

桂林義和寶貿易有限公司總部位于廣西桂林，是浙江杭州及寧波保稅區(qū)和本地知名實體企業(yè)通過強強聯(lián)手、共同投資創(chuàng)建的高端品牌連鎖集團。旗下品牌包括：自信的菓、榮養(yǎng)上品、保稅區(qū)進口商品桂林直銷中心。公司在國內外貿易的基礎上，以實體直營門店和線上運營的模式打造國內以進口商品為主題的中高端、休閑品牌連鎖，公司有著強大的海外采購力量。旗下商品包括：日用百貨、休閑食品、創(chuàng)意家居、潮流飾品、健康美容、文體禮品、數碼配件、季節(jié)性商品等。公司的目標在兩年內完成100家直營門店的開設。公司以市場需求為導向，以“誠信+服務”為經營宗旨持續(xù)性發(fā)展；以進口商品品牌超市為核心業(yè)態(tài)的直營連鎖；以中型進口體驗館、社區(qū)模式店、加盟連鎖店為基本經營體量；以標準精確的市場定位和標準化的門店加速復制能力，增強公司在華南地區(qū)進口連鎖超市的領先地位。公司憑借長期在桂林地區(qū)的零售經驗和成熟的經營管理理念立足于桂林，通過進口商品體驗式、差異化經營，全球穩(wěn)定性一般貿易進口貨源支持、浙江保稅倉的快速支持，成熟穩(wěn)定的運營團隊及大型物流中轉中心為支撐，快速穩(wěn)定的實現公司跨區(qū)域發(fā)展，鞏固和推動加大在上述地區(qū)進口商品市場份額。

目前，公司在當地有5家連鎖超市，是本市最大的進口商品商家，自主品牌為“自信的菓”，其規(guī)模、品種、品像、市場占比以及社會影響力等均居本市同行業(yè)首位，前景非常可觀，熱誠歡迎有識之士加入公司隊伍。

上班地點

可能感興趣的職位: 店長
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經驗，能獨立擔任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經理負責； 2、組織和督促完成各項任務和經營指標，并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理；? 3、勤懇、務實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責任心； 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達的各項經營目標，同時保障公司整體的發(fā)展。

1小時內

鄧瓊

人事經理; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機械/設備/重工

工作內容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調旗艦店）廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

1小時前

唐先生

總經理; 連鎖藥店店長
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
2年以上
22-40歲

桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)及gsp相關制度；任職資格： 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經驗者優(yōu)先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業(yè)培訓，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經理-老板（股東）工作地點：臨桂區(qū)、象山區(qū)、永福縣城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經錄用，按住址就近分配。

3小時前

劉經理

人事部; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

4小時前

周先生

人事部負責人; 清吧店長
4000-9000元

桂林-七星區(qū)

桂林山貓啤酒有限公司

生產/制造

1.負責清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源

2025-07-11

左先生; 丹泉專賣店店長（百色）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā)，整合資源，實現銷售轉化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作；任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經驗，有中高端店鋪運營管理經驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關技能。

2025-07-11

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 景區(qū)賣場管理/店長
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責景區(qū)賣場日常運營，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 2、管理銷售團隊，開展培訓與績效考核； 3、分析銷售數據，調整商品結構； 4、維護客群關系，提升游客購物體驗與銷售額。任職要求： 1、大專及以上學歷，保險、零售管理等相關工作經驗優(yōu)先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經驗，熟悉零售業(yè)務； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調及數據分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準把握游客消費需求。

2025-07-10

廖女士

人事; 咖啡店店長/合伙人
5000元

桂林-陽朔縣 1年以上

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位描述 1. 負責民宿內精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造）可選合作模式：職業(yè)店長（薪資+績效）或事業(yè)合伙人 2. 具體職責 ▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質量監(jiān)督 ▌民宿場景化運營設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學等） ▌品牌增值開發(fā)民宿限定特調（結合當地食材/民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網紅打卡點任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經驗，熟悉各產區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認證優(yōu)先 2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結合設計 3、數據敏感：能通過入住率預測每日咖啡備貨量

2025-07-10

余女士

人事; 店長
7000-15000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、具備人員培訓及團隊管理經驗； 3、具備做好酒店內控管理、房務管理、餐廳管理技能等； 4、善于處理客戶關系，有服務精神； 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經驗； 6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現狀和動態(tài)，有激情有目標地做好酒店配套旅游服務；

2025-07-10

余女士

人事; 店長
8000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā)，整合資源，實現銷售轉化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經驗，有中高端店鋪運營管理經驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關技能。

2025-07-10

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468