汽車銷售專員

1、負責靜電噴粉、烤漆工作 2、負責噴槍的保養及正確使用工作 3、負責噴粉房的清潔工作 4、上級交代的其他工作 1、能吃苦耐勞，有責任心 2、25歲—40歲

崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作； 2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量目標； 3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等； 4、協助客戶辦理相關車輛銷售手續； 5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度； 6、領導交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲，男女不限，專業不限，有駕照； 2、性格開朗大方、工作仔細、認真，吃苦耐勞；

福利：工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、節假日福利、年終獎勵 1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數及優勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優惠活動，以及售后的保養救援、產品維修服務，協助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾，促成訂單，完成銷售指標 4、協助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續，包括購買交通強制險、商業保險、第三方責任險等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協助顧客進行汽車保養、維修、置換、報廢等服務

1、五年以上汽車4S店銷售經驗，三年以上銷售經 理崗位經驗，有高端品牌銷售經理崗位經驗優先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識，具備較強的現 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協調和團隊管理能力， 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩健、堅強，抗壓能力強; 5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。

5年以上工作經驗、 服從領導安排。

1. 協助制定二手車業務計劃 2. 在二手車經理的指導下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統 應屆畢業生或有意向往二手車方向發展，有銷售經驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力者優先；熟悉計算機操作；有駕駛執照

工作內容： 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售； 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求： 1.具有優秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心； 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經驗優先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

崗位職責： 1.車間生產計劃 （1）根據公司生產計劃安排產線員工按計劃生產，確保生產進度。 （2）合理調配人員，提高生產效率。 2.生產過程管理 （1）主持車間例會，協調車間工作并檢討和總結各個環節的工作。 （2）對生產作業過程進行監督和指導，同時進行生產質量的控制和進度的跟蹤，保證生產質量和產量。 3.生產安全管理 （1）負責落實公司各項安全制度，開展安全檢查。 （2）培訓員工安全生產流程，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。 4.生產現場管理 （1）推進7s現場管理制度，車間標準化管理并定期考核員工的執行情況，確保制度的落實情況。 （2）協助建立現場管理制度和考核標準 5.上級領導交代的其他工作。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗； 2、思維清晰，學習能力及抗壓力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，良好的溝通協調能力。 職位福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點：繳納五險一金 工作地點：象山區及臨桂區

1、負責吉利品牌汽車銷售工作； 2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量目標； 3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等； 4、協助客戶辦理相關車輛銷售手續； 5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度； 6、領導交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲，男女不限，專業不限，有駕照； 2、性格開朗大方、工作仔細、認真，吃苦耐勞； 3、思維敏捷，有較強的語言表達及團隊協作精神； 4、有上進心，團隊意識強，具備良好的品德，有銷售工作經驗優先； 5、持c1照，招收應屆畢業生。

投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店二手車經理 1、明確銷售目標和公司預算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業績及利潤達成全面負責； 2、根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施； 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據，通過對二手車市場進行調研、分析，提出二手車業務開拓戰略，并制定相應的業務計劃； 4、負責二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區域內營銷業務，匯總、整理各地區市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調整建議，組織制定和調整階段性銷售策略； 5、協調公司內部相關資源，支持部門二手車銷售任務的完成； 6、總體監控二手車銷售計劃完成的進度，監督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業績任務； 7、指導、監督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作； 8、指導、監督二手車網絡營銷工作，促進二手車業務進一步發展； 9、負責二手車部員工綜合能力提升，牽頭各項培訓，完成廠家崗位認證； 10、促進員工營銷技能專業化，培養團隊成員的核心凝聚力，培養團隊合作精神； 完成上級委派的其他臨時性工作。