職位描述
一、崗位職責：
1.根據公司實際情況，完善各類人事行政管理制度；
2.負責招聘板塊工作開展，包括人員定編，崗位職責擬寫及維護更新等；
3.負責員工關系管理，包括入轉離調手續辦理、員工基礎信息維護、勞動合同的管理和維護及各類勞動風險管控等；
4.負責員工薪酬績效管理，包括每月薪資核算、績效考核指標制定等
5.負責新員工入職培訓及協助開展各類業務培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋等;
6.負責員工考勤管理，社保關系管理等;
7.負責員工活動組織開展，協同各部門營造積極向上員工氛圍；
8.其他行政相關工作及領導交辦的其他工作。
二、職位要求：
1.全日制大專及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2.3年以上人力資源管理經驗，從事過工業生產管理經驗的優先；
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力;
4.溝通協調能力強，有親和力，有責任心；
三、上班時間：早上8：30-12：00 下午14:00-18:00
四、福利待遇：***
公司簡介
建筑工程、室內外裝飾工程、水利工程、水電工程、園林綠化工程、環保工程、體育場地設施工程、市政公用工程、鋼結構工程、消防工程設計、施工;建筑材料的研發、銷售;建筑物拆除工程總承包;建筑勞務分包;建筑工程機械設備銷售、租賃;建筑周轉材料銷售、租賃;銷售:建筑材料、裝飾裝修材料、地坪漆、塑膠制品、塑膠跑道、鋁合金、五金交電、化工產品(危險品除外)。
上班地點
工作地址：
桂林象山區廣西盛和建筑科技有限公司象山區潭南村 查看上班路線
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上人事專員，夢想職業等你來挑戰！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創新者的舞臺。現在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環境，你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業發展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！1小時內
郭飛經理 -
物業人力資源（催費起訴方向）3000-6000元桂林-象山區 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業培訓學校教育/培訓崗位職責 1、負責物業費、停車費等費用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業主建立有效聯系，及時跟進欠費情況； 2、針對長期欠費業主，整理欠費證據、擬定催繳函件，依據相關法律法規推進訴訟流程，包括立案準備、證據收集、協助出庭等； 3、梳理物業欠費臺賬，定期分析欠費數據，制定階段性催繳策略； 4、協助處理物業相關法律咨詢，為業主提供專業解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團隊完成物業管理其他事務性工作，保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應外出走訪及階段性高強度工作； 2、性格沉穩，具備極強的 耐心與溝通能力，擅長在復雜矛盾中協調各方關系； 3、持有 物業管理師證書 或 法律職業相關資格證書 ，專業知識扎實； 4、精通 物業管理條例 及 物業相關法律法規 ，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上 物業管理 或 律師事務所相關崗位 工作經驗，有物業催繳、法律訴訟實操經驗者優先錄用。3小時前
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人事行政崗3000-4000元桂林-七星區-財富名城 高中以上 1年以上廣西金通財稅服務有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 1.邀約面試，完成每月招聘目標 2.協助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達能力，邏輯思維強，擅長工作總結匯報 5.人事經驗一年以上，熟悉各招聘平臺規則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節日福利?工齡獎3小時前
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人事專員/主管4000-6000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫； 2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業培訓計劃并優化；? 3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規范用工流程； 5、優化人力資源流程，協助制定并執行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務，協作部門高效運轉。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業優先； 2、2 年以上人力資源工作經驗，有招聘或培訓模塊經驗者優先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神，責任心強。2025-07-05
廖女士人事
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公司招人事文員無需經驗3500-5500元桂林-臨桂區-時代楓林 初中以上 18-35歲現招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！！！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂2025-07-05
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行政文員招聘人事專員2900元桂林-七星區-財富名城 18-38歲桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司專業服務/咨詢辦公室人事招聘：網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲， 高中及中專以上學歷，有相關專業及經驗的優先錄取。 2、良好的職業道德，工作踏實，責任心強; 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點：七星區財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。2025-07-04
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人事行政崗4000-5500元桂林-臨桂區 大專以上 1年以上 25歲以上桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工1、完成各部門人員招聘、培訓及員工關系相關工作，并對結果負責； 2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求； 3、負責員工考勤、工資核算，協議合同簽訂及管理等工作； 4、領導安排的其他相關工作。2025-07-04
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桂林-七星區-大學科技園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林城德置業投資有限公司建筑與工程崗位職責： 1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。 3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 4、負責公司考勤統計、工資核算，收集月度/年度考核表，協助部門經理做績效考核工作。 5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作 任職要求： 1、年齡40歲以內，大專及以上學歷，有相關工作經驗優先； 2、專業要求：人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業； 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用者優先； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協作精神。2025-07-04
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實習生2000元桂林-象山區 大專以上廣西膜寶包科技發展有限公司原材料和加工1. 懂基本電腦操作，熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件； 2.人力資源、計算機等文職專業或相關專業優先； 3.對攝影感興趣，懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協議； 5.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇； 6.實習期至少3個月以上。2025-07-04
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人事專員3500-4500元桂林-七星區-興進·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區囡寶母嬰用品中心互聯網/電子商務1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理； 5、收發傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。2025-07-04
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許可項目：建設工程設計；建筑智能化系統設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業設計服務；工業設計服務；圖文設計制作；規劃設計管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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房屋建筑工程監理，市政工程監理，工程造價咨詢，工程建設項目招標代理，政府采購代理，人民防空工程建設監理。 -
建筑 10-30人 -
許可項目：各類工程建設活動；建設工程監理；公路工程監理；特種設備安裝改造修理；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：城市綠化管理；建筑裝飾材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；照明器具銷售；門窗銷售；家用電器銷售；家具銷售；五金產品批發；普通機械設備安裝服務；安防設備銷售；家用電器安裝服務；廣告制作；廣告設計、代理；家具安裝和維修服務；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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室內外設計、工程施工、集成家居產品加工、建材批發銷售，裝飾材料 -
許可項目：地質災害治理工程設計；建設工程勘察；地質災害治理工程監理；地質災害治理工程勘查；地質災害治理工程施工；地質災害危險性評估；測繪服務；建設工程設計；人防工程設計；建筑智能化系統設計；國土空間規劃編制；工程造價咨詢業務；各類工程建設活動；檢驗檢測服務；施工專業作業；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；水利工程建設監理；建設工程質量檢測；消防設施工程施工；建設工程監理；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：地質災害治理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；地質勘查技術服務；工業工程設計服務；規劃設計管理；圖文設計制作；工業設計服務；承接總公司工程建設業務；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程管理服務；地理遙感信息服務；新材料技術推廣服務；新材料技術研發；環保咨詢服務；環境保護專用設備銷售；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；污水處理及其再生利用；水污染治理；環境保護監測；旅游開發項目策劃咨詢；招投標代理服務；信息技術咨詢服務；計算機系統服務；環境保護專用設備制造；計量服務；氣候可行性論證咨詢服務；信息系統集成服務；電力行業高效節能技術研發；發電技術服務；節能管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
建筑/裝飾 10人以下 -
法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營；法律、法規、國務院決定規定應當許可（審批）的，經審批機關批準后憑許可（審批）文件經營;法律、法規、國務院決定規定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經營。（許可項目：建筑智能化系統設計；建設工程設計；人防工程設計；地質災害治理工程設計；地質災害危險性評估；文物保護工程設計；建設工程勘察；建筑勞務分包；建設工程施工；建設工程監理；建設工程質量檢測；住宅室內裝飾裝修；公路工程監理；水運工程監理；文物保護工程監理；水利工程建設監理；地質災害治理工程監理；水利工程質量檢測；國土空間規劃編制；地質災害治理工程施工；安全評價業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；工程造價咨詢業務；平面設計；環保咨詢服務；政府采購代理服務；采購代理服務；廣告設計、代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；合同能源管理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業管理；企業管理咨詢；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；白蟻防治服務；農作物病蟲害防治服務；水利相關咨詢服務；水污染治理；大氣環境污染防治服務；森林改培；森林經營和管護；土地整治服務；基礎地質勘查；環境保護監測；消防技術服務；園林綠化工程施工；工業工程設計服務；水資源管理；水文服務；水利情報收集服務；水土流失防治服務；水環境污染防治服務；固體廢物治理；土壤環境污染防治服務；土壤污染治理與修復服務；地質災害治理服務；農業面源和重金屬污染防治技術服務；室內空氣污染治理；市政設施管理；城鄉市容管理；城市綠化管理；環境衛生公共設施安裝服務；環境衛生管理（不含環境質量監測，污染源檢查，城市生活垃圾、建筑垃圾、餐廚垃圾的處置服務）；土地調查評估服務；計量技術服務；生態資源監測；地質勘查技術服務；工業設計服務；專業設計服務；規劃設計管理；公路水運工程試驗檢測服務；設備監理服務；建設工程消防驗收現場評定技術服務；熱力生產和供應；供冷服務；雨水、微咸水及礦井水的收集處理及利用；大數據服務；軟件開發；儲能技術服務；軌道交通通信信號系統開發；軌道交通運營管理系統開發；對外承包工程；旅游開發項目策劃咨詢；建筑物清潔服務；安全咨詢服務；社會穩定風險評估。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動））
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制造、加工、銷售、安裝金屬制品;承接:鋼結構工程、道路工程設計、施工;公路交通標志、標線施工;建筑勞務分包（不含許可審批項目）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西盛和建筑科技有限公司
- 所在行業 工程機械/建筑
- 成立時間 5年（2019年12月27日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
