- 企業(yè)文化建設
- 招聘與配置
- 薪資核算
- 人事檔案管理
- 勞動關系辦理
- 考勤管理
- 績效考核管理
- 人力資源/管理類專業(yè)
職位描述
1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長
公司簡介
本公司是廠家性質的產銷一體的生產企業(yè)，是國內目前唯一家月銷售達100噸級的生產企業(yè)，主要經營桂林米粉系列配菜、柳州螺螄粉系列配菜，為國內眾多個人、米粉店、小中企業(yè)、連鎖餐飲企業(yè)提供服務，遠銷廣東、廣西、湖南、貴州及華北、東北等地區(qū)，為打造桂林膳福隆金記鍋燒非物質遺產傳承企業(yè)，歡迎有志之士加入我們公司共同發(fā)展。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)萬福路21號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員2500-3000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 24-45歲桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長2025-07-12
張女士辦公室主任 -
人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺。現在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！2025-07-12
陽經理經理 -
人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；2025-07-12
鄒峰經理 -
人力資源專員/助理2500-8000元桂林-象山區(qū) 高中以上 22-45歲1. 服務公司老保單客戶 2. 人事招聘助理 3. 雙休，法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 80002025-07-12
王經理人事 -
人事專員/主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫； 2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程，協助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務，協作部門高效運轉。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經驗，有招聘或培訓模塊經驗者優(yōu)先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神，責任心強。2025-07-12
廖女士人事
-
桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30歲以上1 通過電話 網絡 線下招聘會發(fā)布招聘內容 篩選簡歷 組織面試 協調入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓 提醒注意事項 追蹤培訓進度 協助建立人事檔案2025-07-12
周經理經理 -
人事行政專員（實習）周末雙休1800-2300元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上桂林智神信息技術股份有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責員工考勤管理，做好考勤統計工作； 2、辦公用品的申購統計和管理； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定； 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協調； 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新； 9、協助組織開展企業(yè)文化活動工作； 10、工牌統計制作及發(fā)放； 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、身高160CM及以上，形象氣質佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。2025-07-12
馬小姐招聘主管
-
人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關工作經驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘2025-07-12
趙杰人事經理 -
物業(yè)人力資源（催費起訴方向）3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責 1、負責物業(yè)費、停車費等費用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯系，及時跟進欠費情況； 2、針對長期欠費業(yè)主，整理欠費證據、擬定催繳函件，依據相關法律法規(guī)推進訴訟流程，包括立案準備、證據收集、協助出庭等； 3、梳理物業(yè)欠費臺賬，定期分析欠費數據，制定階段性催繳策略； 4、協助處理物業(yè)相關法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團隊完成物業(yè)管理其他事務性工作，保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應外出走訪及階段性高強度工作； 2、性格沉穩(wěn)，具備極強的 耐心與溝通能力，擅長在復雜矛盾中協調各方關系； 3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關資格證書 ，專業(yè)知識扎實； 4、精通 物業(yè)管理條例 及 物業(yè)相關法律法規(guī) ，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務所相關崗位 工作經驗，有物業(yè)催繳、法律訴訟實操經驗者優(yōu)先錄用。2025-07-12
周女士HR
-
行政文員招聘人事專員2900元桂林-七星區(qū)-財富名城 18-38歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢辦公室人事招聘：網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲， 高中及中專以上學歷，有相關專業(yè)及經驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責任心強; 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。2025-07-11
尤主管主管
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：小餐飲；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；外賣遞送服務；食用農產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經營；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：食品生產；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：食品生產；食品銷售；住宿服務；建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；酒店管理；餐飲管理；食用農產品批發(fā)；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；專業(yè)設計服務；建筑物清潔服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：餐飲服務；食品銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；外賣遞送服務；供應鏈管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；肥料銷售；農用薄膜銷售；智能農機裝備銷售；太陽能熱利用裝備銷售；農林牧漁專用儀器儀表銷售；金屬工具銷售；生物基材料銷售；土壤污染治理與修復服務；農作物病蟲害防治服務；林業(yè)有害生物防治服務；農業(yè)專業(yè)及輔助性活動；畜牧專業(yè)及輔助性活動；休閑觀光活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：保險代理業(yè)務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：食品銷售；酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；食用農產品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；化妝品零售；日用雜品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 桂林市膳福隆食品有限責任公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 5年（2020年3月27日）
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
