- 人力/財務/行政/法務
- 不接受居家辦公
職位描述
1. 現招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！崗位職責1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整，有不合適的及時下架與修改。4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作；5、完成領導交辦的其他工作。任職要求1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲；2、具有良好溝通及協調能力；3、工作認真仔細、責任心強；
公司簡介
廣西廈慶人力資源管理有限責任公司于2020年9月22號在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業提供專業人力資源管理和服務的機構，創立之初提出了專業培訓加就業的理念，可以為失業人員免費提供培訓加考證服務，今天已發展成為人力資源服務領域內全產業鏈覆蓋的綜合服務商，成立初期已經為社會提供了大量所需人才，積極協助政府為貧困地區提供就業機會，為失業人員提供在崗就業服務，同時公司本著服務社會自我創新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其次廈慶人力在近10個行業及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里，廈慶人力已與世界500強中眾多公司、企業達成長期合作關系。未來公司將向科技領域與人才領域提供更多更優質的服務。
上班地點
工作地址：
秧塘工業園 查看上班路線
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人事專員4000-10000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員，夢想職業等你來挑戰！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創新者的舞臺。現在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環境，你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業發展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！2025-07-07
陽經理經理 -
人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上人事專員，夢想職業等你來挑戰！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創新者的舞臺。現在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環境，你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業發展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！2025-07-07
郭飛經理 -
聘人事助理3000-6000元桂林-象山區 大專以上 5年以上1. 崗位職責 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關系中相關手續(報到，轉正，調動，離職、領導交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 【如果你夠優秀、愛學習，以上條件都可以放寬！！！】 工作時間:8:15-12:00 14:30-18:002025-07-07
經理經理 -
人事行政崗3000-4000元桂林-七星區-財富名城 高中以上 1年以上廣西金通財稅服務有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 1.邀約面試，完成每月招聘目標 2.協助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達能力，邏輯思維強，擅長工作總結匯報 5.人事經驗一年以上，熟悉各招聘平臺規則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節日福利?工齡獎2025-07-07
劉女士經理 -
行政文員招聘人事專員2900元桂林-七星區-財富名城 18-38歲桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司專業服務/咨詢辦公室人事招聘：網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲， 高中及中專以上學歷，有相關專業及經驗的優先錄取。 2、良好的職業道德，工作踏實，責任心強; 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點：七星區財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。2025-07-07
尤主管主管 -
桂林-七星區-大學科技園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林城德置業投資有限公司建筑與工程崗位職責： 1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。 3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 4、負責公司考勤統計、工資核算，收集月度/年度考核表，協助部門經理做績效考核工作。 5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作 任職要求： 1、年齡40歲以內，大專及以上學歷，有相關工作經驗優先； 2、專業要求：人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業； 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用者優先； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協作精神。2025-07-07
陳云祥人事經理 -
人事專員3000-5000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 2年以上 20-32歲廣西桂林道客網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、協助上級負責公司事業部人力資源管理工作 2、根據業務發展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優化、創新項目 3、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道 4、負責公司事業部人才梯隊建設工作 5、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜 任職要求 1、全日制大專及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，有獵頭行業工作經驗優先 2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作，擅長招聘、培訓管理 3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先 上班時間：9:00-18:00 單雙休2025-07-07
盧經理人事經理 -
公司招人事文員無需經驗3500-5500元桂林-臨桂區-時代楓林 初中以上 18-35歲現招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！！！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂2025-07-07
梨女士人事 -
物業人力資源（催費起訴方向）3000-6000元桂林-象山區 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業培訓學校教育/培訓崗位職責 1、負責物業費、停車費等費用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業主建立有效聯系，及時跟進欠費情況； 2、針對長期欠費業主，整理欠費證據、擬定催繳函件，依據相關法律法規推進訴訟流程，包括立案準備、證據收集、協助出庭等； 3、梳理物業欠費臺賬，定期分析欠費數據，制定階段性催繳策略； 4、協助處理物業相關法律咨詢，為業主提供專業解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團隊完成物業管理其他事務性工作，保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應外出走訪及階段性高強度工作； 2、性格沉穩，具備極強的 耐心與溝通能力，擅長在復雜矛盾中協調各方關系； 3、持有 物業管理師證書 或 法律職業相關資格證書 ，專業知識扎實； 4、精通 物業管理條例 及 物業相關法律法規 ，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上 物業管理 或 律師事務所相關崗位 工作經驗，有物業催繳、法律訴訟實操經驗者優先錄用。2025-07-07
周女士HR -
人事專員/主管4000-6000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫； 2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業培訓計劃并優化；? 3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規范用工流程； 5、優化人力資源流程，協助制定并執行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務，協作部門高效運轉。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業優先； 2、2 年以上人力資源工作經驗，有招聘或培訓模塊經驗者優先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神，責任心強。2025-07-05
廖女士人事
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
- 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 4年（2021年6月3日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
