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    職位描述

    桂林市鼎和基金管理有限公司是桂林交控集團的全資子公司。公司將著力打造“專業投資,合作共贏”的品牌理念,積極引導產業資本、金融資本和社會資本,不斷提升資本運作能力,充分發揮基金杠桿效應,為桂林市重點項目建設提供資金支持和全方位、多功能的金融服務,為加快桂林市經濟社會高速發展作出應有貢獻。
    【崗位職責】
    1、負責招聘與人才配置,進行人才盤點、梳理,快速搭建起新的人才梯隊及招聘需求;負責工資績效管理工作的開展與激勵管理,負責與相關人員進行溝通協助解決工作上的困難與問題;
    2、負責搭建組織文化范圍,推動企業文化建設,及時對員工進行精神與物質上的關切、表彰與鼓勵;
    3、負責公司辦公氛圍、團隊凝聚力提升方面活動的組織;
    4、負責其他行政工作的推進。
    【任職資格】
    1、本科及以上學歷,人力資源專業、國有企業人力從業經驗背景者優先考慮;
    2、具備1年及以上人力資源經驗,無任何人力經驗勿投,謝謝;
    3、語言組織及溝通表達能力強,抗壓能力強;
    4、機靈、思維敏捷、反應快;
    5、開朗活潑、上進、愛學習。

    公司簡介

    ? ? ? ?桂林市交通投資控股集團有限公司是桂林市首家國有資本投資公司試點企業,獨資、控股、參股成員企業有桂林軌道、桂林航空、桂林銀行、桂林公交、桂林出行網等50多家,是桂林市交通行業規模最大、交通產業鏈及供應鏈最全的交通運輸龍頭企業和運輸與旅游融合發展領軍企業,是桂林市交通、旅游、物流、新能源等基礎設施重大項目投融資主體。公司聚焦“航空+旅游”、“軌道+置業”、“供應鏈+金融”三大主業圈,傾力打造“三主N輔”產業高質量發展格局。成員企業業務涵蓋民用航空、軌道交通、城市公交、漓江游船、旅游汽車、出租汽車、汽車租賃、物流供應鏈、充電設施、綜合運輸樞紐、旅游集散體系、康養旅游、酒店民宿、養老服務、汽車4S店、成品油銷售、收費公路、金融基金、城市綜合體、資產物業、信息科技等多元化領域。

    上班地點

    工作地址: 桂林市秀峰區鼎富大廈-A座 查看上班路線

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    3000-4000元
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    1年以上
    崗位職責: 1.邀約面試,完成每月招聘目標 2.協助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達能力,邏輯思維強,擅長工作總結匯報 5.人事經驗一年以上,熟悉各招聘平臺規則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節日福利?工齡獎
    1小時前
    劉女士
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    人力資源專員/助理
    3000-6000元·13薪
    桂林-疊彩區
    大專以上
    3年以上
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    1小時內
    郭飛
    經理
    桂林-七星區-鐵山工業園
    大專以上
    崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統計工作; 2、辦公用品的申購統計和管理; 3、勞動合同簽訂、續簽、終止等相關手續的辦理,并保證資料的按時發放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環境的日常管理及會議室的安排、協調; 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協助組織開展企業文化活動工作; 10、工牌統計制作及發放; 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責任心強,做事有原則。
    1小時前
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    20-50歲
    崗位職責 1、負責物業費、停車費等費用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業主建立有效聯系,及時跟進欠費情況; 2、針對長期欠費業主,整理欠費證據、擬定催繳函件,依據相關法律法規推進訴訟流程,包括立案準備、證據收集、協助出庭等; 3、梳理物業欠費臺賬,定期分析欠費數據,制定階段性催繳策略; 4、協助處理物業相關法律咨詢,為業主提供專業解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團隊完成物業管理其他事務性工作,保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應外出走訪及階段性高強度工作; 2、性格沉穩,具備極強的 耐心與溝通能力,擅長在復雜矛盾中協調各方關系; 3、持有 物業管理師證書 或 法律職業相關資格證書 ,專業知識扎實; 4、精通 物業管理條例 及 物業相關法律法規 ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業管理 或 律師事務所相關崗位 工作經驗,有物業催繳、法律訴訟實操經驗者優先錄用。
    9小時前
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    25-35歲
    桂林花橋榮記控股有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責: 1、根據招聘計劃開展招聘工作; 2、員工考勤及工資核算; 3、員工關系處理及檔案管理; 4、辦理社保增減員及公積金相關手續; 5、協助人資經理開展部門工作。 任職要求: 1、本科及以上,三年及以上人事工作經驗,有工廠招聘經驗優先; 2、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和團隊合作精神; 3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領域長期發展; 4、積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
    12小時前
    蘭女士
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    3000-5000元
    桂林-陽朔縣
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    1年以上
    23-35歲
    1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發送存檔工作,對部門經理負責; 2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密; 3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作; 4.協助行政人事部經理完成酒店招聘工作; 5.起草有關公文,做好有關會議記錄; 6.協助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續簽、社保增減員等工作; 7.負責對部門辦公用品領發工作以及財產登記、上報工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發放工作; 9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作; 完成領導安排的其他工作,協助做好部門各項工作的登記臺賬。
    12小時前
    秦弦
    行政人事經理
    聘人事助理
    3000-6000元
    桂林-象山區
    大專以上
    5年以上
    1. 崗位職責 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職、領導交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮 4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 【如果你夠優秀、愛學習,以上條件都可以放寬!!!】 工作時間:8:15-12:00 14:30-18:00
    2025-07-07
    經理
    經理
    桂林-七星區-財富名城 18-38歲
    辦公室人事招聘:網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學歷,有相關專業及經驗的優先錄取。 2、良好的職業道德,工作踏實,責任心強; 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點:七星區財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
    2025-07-07
    尤主管
    主管
    桂林-七星區-大學科技園
    大專以上
    2年以上
    40歲以下
    崗位職責: 1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。 3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 4、負責公司考勤統計、工資核算,收集月度/年度考核表,協助部門經理做績效考核工作。 5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案(線上線下) 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作 任職要求: 1、年齡40歲以內,大專及以上學歷,有相關工作經驗優先; 2、專業要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業; 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用者優先; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協調能力,誠信為重,注重團隊和諧與協作精神。
    2025-07-07
    陳云祥
    人事經理
    桂林投資控股集團有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林投資控股集團有限公司
    所在行業 交通/投資
    成立時間 8年(2017年4月27日)
    企業性質 國有企業
    公司規模 50-100人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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