職位描述
崗位職責(zé):
1、制定招聘計(jì)劃,選擇招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,組織面試和筆試,識(shí)別公司適合的人才,配合用人部門(mén)進(jìn)行復(fù)試甄選工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及招聘效果分析;
4、負(fù)責(zé)建立、完善人員招聘檔案及企業(yè)人才庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理及信息保密工作;
5、熟悉薪資福利、勞動(dòng)用工、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作,執(zhí)行工資核算、員工入離職、社保、公積金手續(xù)辦理、員工檔案管理等相關(guān)工作;
6、安排各項(xiàng)行政管理工作;
7、參與組織、協(xié)調(diào)公司各種會(huì)議及活動(dòng);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、根據(jù)公司需求選擇合適的招聘方式完成人才的招聘與配置;
10、每天簡(jiǎn)歷的篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果的跟蹤和反饋;
11、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理;
12、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析;
13、管理公司人才庫(kù),為公司發(fā)展儲(chǔ)備相應(yīng)人才;
14、完善招聘流程和招聘制度。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)人力資源崗位,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有明確定位;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件使用;
4、具有親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng),陽(yáng)光開(kāi)朗;品行端正,有責(zé)任心;工作積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力。
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
杭州招財(cái)貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2014年8月,是一家專(zhuān)業(yè)提供移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)信息應(yīng)用服務(wù)的公司,應(yīng)用開(kāi)發(fā)基于安卓、iOS等操作系統(tǒng)的理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品,致力于解決中小企業(yè)急需資金的問(wèn)題,幫助企業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),也為廣大投資者智慧、安全、輕松地實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的穩(wěn)步增值。
招財(cái)貓理財(cái),是由杭州招財(cái)貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開(kāi)發(fā)的一款手機(jī)理財(cái)軟件。招財(cái)貓理財(cái)?shù)目谔?hào):打造一個(gè)安全、穩(wěn)定、高流動(dòng)性網(wǎng)絡(luò)理財(cái)平臺(tái)。
發(fā)展歷程:
2014年8月 杭州招財(cái)貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立
2014年9月 與銀聯(lián)第三方支付達(dá)成協(xié)議
2014年12月 招財(cái)貓理財(cái)官網(wǎng)正式上線
2014年12月 成為浙江省投融資協(xié)會(huì)理事單位(共十家)
2015年1月 招財(cái)貓理財(cái)APP正式上線
2015年2月 招財(cái)貓理財(cái)正式喬遷至互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)樓
2015年3月 與中國(guó)人保(PICC)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議
2015年3月 與融哲律師事務(wù)所達(dá)成深入合作
2015年6月 單日銷(xiāo)售額突破2000萬(wàn)元
2015年7月 與都市快報(bào)合作陽(yáng)光助學(xué)行動(dòng)
2015年8月 與杭州文化廣播電視集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作
2015年8月 招財(cái)貓理財(cái)PC端官網(wǎng)全新改版上線
2015年10月 獲得浙江大學(xué)旗下專(zhuān)業(yè)風(fēng)投機(jī)構(gòu)浙大友創(chuàng)領(lǐng)投數(shù)千萬(wàn)級(jí)
杭州招財(cái)貓商務(wù)信息咨詢有限公司簡(jiǎn)稱“招財(cái)貓易貸”是招財(cái)貓理財(cái)?shù)馁Y產(chǎn)管理方,負(fù)責(zé)招財(cái)貓理財(cái)?shù)馁J前業(yè)務(wù)以及貸后管理工作,招財(cái)貓易貸作為中國(guó)知名的小微借款咨詢服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)遍布全國(guó)大中型城市,業(yè)務(wù)范圍涵蓋信用貸款、車(chē)金融、中小企業(yè)供應(yīng)鏈金融、健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈金融。
招財(cái)貓易貸目前已在華東區(qū)、華中區(qū)、西南區(qū)先后設(shè)立了杭州、南京、合肥、衢州、無(wú)錫、義烏、紹興、長(zhǎng)沙、武漢、南昌、成都、昆明、南寧等城市,分別設(shè)立省級(jí)、一級(jí)、二級(jí)分公司。未來(lái)招財(cái)貓易貸將繼續(xù)秉承“簡(jiǎn)單、服務(wù)、交流”的文化因子,支持?jǐn)?shù)百萬(wàn)就業(yè)為目標(biāo)。從小微貸款、小微金融為著力點(diǎn),為社會(huì)帶來(lái)微小而又美好的改變。
各地分公司信息
杭州:浙江省杭州市拱墅區(qū)祥園路智慧信息產(chǎn)業(yè)園
富陽(yáng):浙江省杭州市富陽(yáng)富春街道新橋鎮(zhèn)迎賓北路
紹興:浙江省紹興市迪蕩湖路金昌國(guó)際
湖州:浙江省湖州長(zhǎng)興縣雉城鎮(zhèn)長(zhǎng)呂路
德清:浙江省湖州市德清縣武康曲園南路
安吉:浙江省湖州市安吉縣新轉(zhuǎn)椅市場(chǎng)
慈溪:浙江省慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)廣義路
義烏:浙江省義烏市稠州北路銀海國(guó)際
衢州:浙江省衢州市西區(qū)花園大道頤高廣場(chǎng)
南京:江蘇省南京市鼓樓區(qū)金峰大廈
無(wú)錫:江蘇省無(wú)錫市崇安區(qū)人民中路摩天大廈
宿遷:江蘇省宿遷市宿城幸福南路頤景華庭
常州:江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)吾悅廣場(chǎng)
上海:上海市黃浦區(qū)北京東路666號(hào)東樓
合肥:安徽省合肥市包河區(qū)富廣大廈
蕪湖:安徽省蕪湖市鏡湖縣北京路偉星時(shí)代金融中心
宣城:安徽省宣城市宣州區(qū)疊嶂西路國(guó)購(gòu)廣場(chǎng)
武漢:湖北省武漢市中央商務(wù)區(qū)泛海國(guó)際SOHO
南昌:江西省南昌市紅谷灘區(qū)
濮陽(yáng):河南省濮陽(yáng)市勝利路京開(kāi)大道尚城大廈
聊城:山東省聊城市東昌府區(qū)柳園街道振新
天津:天津市南開(kāi)區(qū)南京路海光新天地
深圳:廣東省深圳市寶安區(qū)新安街道
南寧:廣西壯族自治區(qū)南寧市民生路綠都商廈
銀川:寧夏回族自治區(qū)銀川市悅海新天地
遵義:貴州省遵義市紅花崗區(qū)海爾大道中段南嶺
郫縣:四川省成都市郫縣寶生街金壕雅庭
成都:四川省成都市錦江區(qū)東大街陽(yáng)光保險(xiǎn)大廈
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
-
可能感興趣的職位
-
人事專(zhuān)員2500-3000元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 2年以上 24-45歲桂林威龍保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)1小時(shí)內(nèi)張女士辦公室主任
-
人事專(zhuān)員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-50歲人事專(zhuān)員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員,與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見(jiàn),被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專(zhuān)員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
-
人力資源專(zhuān)員/助理2500-8000元桂林-象山區(qū) 高中以上 22-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司保險(xiǎn)1. 服務(wù)公司老保單客戶 2. 人事招聘助理 3. 雙休,法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 80001小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理人事
-
人事行政專(zhuān)員(實(shí)習(xí))周末雙休1800-2300元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上桂林智神信息技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作; 2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理; 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收; 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào); 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊(cè)的更新; 9、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作; 10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。1小時(shí)內(nèi)馬小姐招聘主管
-
桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 30歲以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司保險(xiǎn)1 通過(guò)電話 網(wǎng)絡(luò) 線下招聘會(huì)發(fā)布招聘內(nèi)容 篩選簡(jiǎn)歷 組織面試 協(xié)調(diào)入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓(xùn) 提醒注意事項(xiàng) 追蹤培訓(xùn)進(jìn)度 協(xié)助建立人事檔案1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理經(jīng)理
-
人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開(kāi)二早;1小時(shí)前鄒峰經(jīng)理
-
物業(yè)人力資源(催費(fèi)起訴方向)3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作,通過(guò)電話溝通、上門(mén)走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況; 2、針對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)業(yè)主,整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程,包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬,定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專(zhuān)業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作,保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力,擅長(zhǎng)在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3、持有 物業(yè)管理師證書(shū) 或 法律職業(yè)相關(guān)資格證書(shū) ,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 4、精通 物業(yè)管理?xiàng)l例 及 物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務(wù)所相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)催繳、法律訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。6小時(shí)前周女士HR
-
人事專(zhuān)員/主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃,多渠道招聘,維護(hù)人才庫(kù); 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強(qiáng)員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動(dòng)法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。2025-07-12廖女士人事
-
人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘2025-07-12趙杰人事經(jīng)理
-
行政文員招聘人事專(zhuān)員2900元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-38歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。2025-07-11尤主管主管
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘

- 杭州招財(cái)貓商務(wù)信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --