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    職位描述

    負責人事招聘、行政公文、起草及日常文秘、信息報送工作。1 年 以上人事招聘方面工作 的優先考慮
    要求24歲以上,以身份證為準

    公司簡介

    銘人仙指養生酒店簡介:

    銘人仙指養生酒店是金色銘人投資管理集團公司旗下按四星級標準裝修新型酒店,位于桂林市象山區交通路1號,集住宿、按摩、SPA等于一體,以酒店五星服務理念與獨特的休閑養生三大特色療法相結合,推崇堅持保健,是身、心、神的完美結合的養生觀念,堅持“精神第一,家庭第二,事業第三”的優先級原則,滿足現代成功人士對生活品質和品味更高層次的追求,是商務接待、社交及個人休閑養生的最佳選擇!金色銘人本著“以愛立業,以孝治企”的企業文化原則,而旗下銘人仙指店亦是桂林首家“自己上班,父母拿工資”的孝心企業!

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    人力資源專員/助理
    3000-6000元·13薪
    桂林-疊彩區
    大專以上
    3年以上
    人事專員,夢想職業等你來挑戰! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創新者的舞臺。現在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環境,你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業發展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰,那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
    1小時前
    郭飛
    經理
    桂林-象山區
    大專以上
    1年以上
    20-50歲
    崗位職責 1、負責物業費、停車費等費用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業主建立有效聯系,及時跟進欠費情況; 2、針對長期欠費業主,整理欠費證據、擬定催繳函件,依據相關法律法規推進訴訟流程,包括立案準備、證據收集、協助出庭等; 3、梳理物業欠費臺賬,定期分析欠費數據,制定階段性催繳策略; 4、協助處理物業相關法律咨詢,為業主提供專業解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團隊完成物業管理其他事務性工作,保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應外出走訪及階段性高強度工作; 2、性格沉穩,具備極強的 耐心與溝通能力,擅長在復雜矛盾中協調各方關系; 3、持有 物業管理師證書 或 法律職業相關資格證書 ,專業知識扎實; 4、精通 物業管理條例 及 物業相關法律法規 ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業管理 或 律師事務所相關崗位 工作經驗,有物業催繳、法律訴訟實操經驗者優先錄用。
    4小時前
    周女士
    HR
    人事行政崗
    3000-4000元
    桂林-七星區-財富名城
    高中以上
    1年以上
    崗位職責: 1.邀約面試,完成每月招聘目標 2.協助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達能力,邏輯思維強,擅長工作總結匯報 5.人事經驗一年以上,熟悉各招聘平臺規則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節日福利?工齡獎
    5小時前
    劉女士
    經理
    桂林-秀峰區-靖江王城
    本科以上
    2年以上
    40歲以下
    崗位內容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業培訓計劃并優化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規范用工流程; 5、優化人力資源流程,協助制定并執行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務,協作部門高效運轉。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先; 2、2 年以上人力資源工作經驗,有招聘或培訓模塊經驗者優先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神,責任心強。
    2025-07-05
    廖女士
    人事
    桂林-臨桂區-時代楓林
    初中以上 18-35歲
    現招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!!! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
    2025-07-05
    梨女士
    人事
    桂林-七星區-財富名城 18-38歲
    辦公室人事招聘:網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學歷,有相關專業及經驗的優先錄取。 2、良好的職業道德,工作踏實,責任心強; 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點:七星區財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
    2025-07-04
    尤主管
    主管
    人事行政崗
    4000-5500元
    桂林-臨桂區
    大專以上
    1年以上
    25歲以上
    1、完成各部門人員招聘、培訓及員工關系相關工作,并對結果負責; 2、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求; 3、負責員工考勤、工資核算,協議合同簽訂及管理等工作; 4、領導安排的其他相關工作。
    2025-07-04
    張穎
    人事主管
    桂林-七星區-大學科技園
    大專以上
    2年以上
    40歲以下
    崗位職責: 1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。 3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 4、負責公司考勤統計、工資核算,收集月度/年度考核表,協助部門經理做績效考核工作。 5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案(線上線下) 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作 任職要求: 1、年齡40歲以內,大專及以上學歷,有相關工作經驗優先; 2、專業要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業; 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用者優先; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協調能力,誠信為重,注重團隊和諧與協作精神。
    2025-07-04
    陳云祥
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    實習生
    2000元
    桂林-象山區
    大專以上
    1. 懂基本電腦操作,熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件; 2.人力資源、計算機等文職專業或相關專業優先; 3.對攝影感興趣,懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關證明,可簽三方協議; 5.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇; 6.實習期至少3個月以上。
    2025-07-04
    王經理
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    3500-4500元
    桂林-七星區-興進·上城
    大專以上
    2年以上
    26-45歲
    1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
    2025-07-04
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    人事專員
    桂林市銘人仙指酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林市銘人仙指酒店管理有限公司
    所在行業 酒店
    成立時間 12年(2013年5月8日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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