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    職位描述

    工作內容及要求
    一、任職資格:
    1、本科及以上學歷,師范類院校畢業;
    2、具備教育心理學知識,較強的授課能力,熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強;
    3、具有教學經驗和教學研究工作經驗者優先;
    4、具有較強的親和力、中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
    5、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
    二、崗位要求:
    1、語文/英語/數學專業,男女不限,本科或研究生學歷,優先考慮本專業學歷背景,有教學經驗,師范類院校畢業優先
    2、負責對學生進行班課或者“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
    3、熱愛教育事業及教師職業,教書育人,為人師表,治學嚴謹,作風踏實,責任心強,各方面表現突出;
    4、具備良好的學習能力、溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心組織能力和創新意識;
    5、配合教務部做好學員續費和轉介紹工作,做好數據統計、按時匯報工作。
    6、具有堅實的專業理論基礎和教學實踐能力,能認真完成系部規定的各項工作任務,與同事關系良好,具有團結協作精神,樂于奉獻。

    公司簡介

    博我以文教育公司簡介公司名稱取自《論語·子罕》:“夫子循循善誘人,博我以文,約我以禮,欲罷不能。”?【譯文】:老師一步步地的誘導我前進,用文獻豐富我的知識,用禮來約束我的言行,是我想停止學習和前進都不可能。???博我以文教育機構憑借著一流的師資隊伍、專業的服務團隊、先進的教育輔導系統,獨特高效的教育方法和完善的管理模式,先后幫助數以萬計的中小學生實現了素質和成績的突破,考上了理想的中學和大學,得到家長的一致好評。博我以文教育已經成為廣大家長和學生進行課外輔導的首選,成為該領域的旗艦品牌。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
    1小時內
    吳老師
    人力行政總監
    數學科研主管
    5000-10000元
    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    大專以上
    2年以上
    崗位職責: 1.領導與管理:全面負責公司的戰略規劃與年度工作計劃的制定,協調各項工作,確保各項任務的順利實施。 2.教學研究:組織開展教學研究活動,推動教師進行教育教學改革與創新,提升教育質量。 3.課程教材開發:負責課程及教材的開發與設計,確保課程設置符合教育目標與學生需求。 4.師資培訓:負責教師的專業發展與培訓,提升教師的教學水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學與科研工作進行評估,收集反饋信息,及時調整工作策略。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,數學或相關專業。 2.有3年以上數學學科教學經驗。 3.對桂林市數學教材及考試重難點熟悉。 工作地點:桂林市疊彩區北極廣場
    1小時內
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-興安縣
    本科以上 22-45歲
    任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
    2025-08-08
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    本科以上
    崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
    2025-08-08
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-臨桂區-金貿中心
    本科以上 20-45歲
    桂林秀峰區教育機構招聘高中數學老師,要求能夠長期做,想找教學代課老師工作的約起來吧[握手] 月綜合工資:4000-6000元每月,3000綜合底薪+課時費+項目獎金,每月15日發上個月工資,每天上班6.5個小時; 工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,每天上課6.5個小時,每月休息4天! 要求:20-45歲以內,男女不限,只要能帶初中或高中數學及物理科目即可 上班地址:桂林秀峰區中隱路附近
    2025-08-08
    唐勇
    總監
    桂林-疊彩區
    本科以上
    1年以上
    人事初中同學,高中同學的數學輔導工作。 1、有家教經驗1年以上; 2、數學知識良好,與學生會交流勾通; 3、做事認真嚴謹。
    2025-08-06
    陳先生
    主管
    桂林-象山區-桃園大廈
    本科以上
    1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
    2025-08-03
    曹老師
    人事總監
    桂林-臨桂區
    崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
    2025-07-29
    周老師
    數學教師
    3000-5000元
    桂林-臨桂區
    1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
    2025-07-29
    周老師
    廣西博我以文教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西博我以文教育科技有限公司
    所在行業 大學/小學
    成立時間 6年(2018年8月14日)
    企業性質 有限責任
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