職位描述
崗位職責(zé):
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;
3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率;
4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng),確保作業(yè)精確度;
6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃,監(jiān)督指導(dǎo)車(chē)輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù);
7、報(bào)表管理:負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報(bào)表,及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí),熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
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上班地點(diǎn)

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物流專(zhuān)員3000-3100元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)關(guān)系的溝通與維護(hù),處理客戶(hù)訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá); 2、及時(shí)錄入并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報(bào)表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢(xún)及在途跟蹤服務(wù); 3、處理客戶(hù)投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、在公司平臺(tái)有開(kāi)直播間,在直播期間平臺(tái)接待客戶(hù),為客戶(hù)答疑解惑,了解客戶(hù)需求,不用露臉; 任職要求: 1、年齡36歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問(wèn)題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠耐心應(yīng)對(duì)客戶(hù)咨詢(xún); 6、普通話(huà)流利,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 7、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力; 8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費(fèi)工作餐 +五險(xiǎn)7小時(shí)前唐小姐人事
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物流裝卸3600-3900元桂林-臨桂區(qū) 18-50歲廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司人力資源1. 圓通工廠(chǎng)貨物分類(lèi),包吃,13/小時(shí),日結(jié) 年齡:18-50歲2025-07-12萬(wàn)智源人事
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