職位描述
工作職責:
1、與客戶簽訂《商品房買賣合同》及整理合同附件
2、與客戶簽訂《前期物業合同》《臨時管理公約》并移交物業
3、參加各項目重大節點開盤、認籌、集中簽約的簽約工作
4、整理房產局信息中心辦理合同修改手續所需材料
5、每日錄入簽約臺帳
能力要求
1、熟悉合同的網簽,善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作
2、熟練運用office辦公軟件,有一定的合同管理經驗,熟悉明源管理系統
3、具備良好語言表達和溝通能力、協調能力和分析能力
公司簡介
興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區大規模社區的開發,再到2018年福隆園和塔山片區力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時, 從為市民提供高尚住宅產品,到引領城市商業模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌, 憑借對城市發展步伐的洞悉,久負盛名的專業能力和前瞻視野,引領世人開啟全新生活。
歷經多年的發展,興進集團形成了以房地產開發為龍頭,多業務并舉的發展態勢,業務涉及物業服務、商業開發、金融投資、工業制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業服務有限責任公司、奇峰紙業有限公司、星程貴客0773酒店等經濟實體,擁有員工1000余人。在房地產領域,興進集團致力于精品樓盤開發道路,堅持“專業、品質、創新”的開拓理念,始終以創新精神推動桂林城市的更新。
專業-興進之本
作為在城市中心持續耕耘二十余年的品牌開發商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結合城市肌理與人文淵源,創建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業能力而著稱,在建筑規劃、景觀設計、室內裝飾設計等各個環節都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質感、價值感塑造,戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質的地產開發商。
品質-興進之魂
房子除了具有一般的產品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應和引領當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質、品位、品格"三品戰略的序幕,在不斷提供高品質住宅產品的同時,也注重對生活方式的關注和對城市文化的引領。興進的夢想是讓自己開發的每一個樓盤都成為極具個性特色和現代氣息、引領潮流風尚的"城市名片"。
創新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產行業浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節的藝術,注重原創,更注重細節,在每一個建筑中都分別以空間的質感、色彩的韻味、細節的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產開發商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創者"。22年27城,興進集團的創新腳步從未止步。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區興進廣場 查看上班路線
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師資專員3000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 大專以上 2年以上 23-40歲桂林將者文化傳播有限公司影視/媒體/藝術工作內容: 1.主要負責對接國內各大高校,職業培訓師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋 要求: 1、能熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話標準,情商高、較強的應變能力、溝通能力、協調能力, 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識,工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神;1小時內芹姐
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醫保專員3000-8000元·13薪桂林-疊彩區 高中以上 2年以上 25-45歲銷售工作經驗 壽險業務經驗 優秀的溝通協調能力 1.醫保政策宣傳與咨詢 - 在社區或網格內宣傳基本醫保及補充商業保險政策,解答居民疑問。 - 配合政府開展防范非法集資、金融知識普及等宣傳活動。 1.醫保業務辦理與協助 - 協助居民完成醫保參保登記、費用征收及檔案建立。 - 處理醫保理賠服務,如出險居民的報銷申請及材料審核。 - 協調醫院或醫療機構執行醫保規定,確保政策落實。 1.數據管理與政策落實 - 統計分析醫保數據,跟蹤報銷政策執行情況。 - 定期參與公司培訓,更新醫保政策知識。 編輯 推廣1小時內楊平經理
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保單服務專員2400-6000元桂林-疊彩區 高中以上 22-50歲工作職責 客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續期繳費,協助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利6小時前黃經理經理
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醫保服務專員3000-5000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 負責桂林市民的惠民保服務 2. 辦理惠民保的理賠服務 3. 邀請客戶參加公司相關活動 4. 收集客戶需求,各處合理的解決方案,進行二次開拓2025-07-21李經理經理
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2025-07-21呂先生人力主管
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2025-07-21唐經理經理
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2025-07-16張部長人事部
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租賃車務專員2500-6000元桂林-秀峰區 20-40歲桂林泓順運輸有限公司交通/運輸/物流1.負責門店車輛調撥,協助會員取還車,洗車; 2.負責車輛調動,維修廠維修協助等事宜; 3.負責門店日常工作安排及業務接待; 4.定期匯報工作計劃和工作情況,協助完成領導布置的其他工作。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕駛證,駕駛技術熟悉,男女不限; 2. 無重大交通事故記錄,安全意識強; 3. 有車輛管理、物流調度或相關行業經驗者優先; 4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能適應彈性工作安排(日薪+提成); 5. 有基礎辦公數據(Excel/Word軟件)處理能力。2025-07-15李小姐辦公室主任
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招采專員5000-6000元桂林-臨桂區桂林新城投資開發集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.分析供應商市場信息,負責執行供應商開發,供應商評價,供應商資格審核,參與供應商審計與評估; 2.對接需求部門,按采購管理制度要求執行采購功能,包括詢價/比價/議價及訂購; 3.掌握項目進度,了解項目材料的進場時間,為下一步工作做準備,跟進項目材料的到貨、驗收、抽檢情況; 4.負責本工作的資料保管,建立各種資料臺帳; 5.完成招標項目的談判工作,建立供應商平臺,形成有效的戰略合作伙伴關系。 6.完成上級安排的其他工作 任職要求: 1.遵紀守法、品德端正,身心健康,具有高度責任心,良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力; 2.品行端正,善于思考,責任心強,團隊協作能力強,學習能力強,具備較強的溝通協調和商務談判能力; 3.具備扎實的招采理論知識和實踐工作經驗,本科及以上學歷; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉招采程序,熟悉招標采購政策; 5.有工程類中級及以上職稱、工程類執業注冊資格、中共黨員優先。2025-07-11楊芹

- 桂林市興進投資發展有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/投資
- 成立時間 7年(2018年5月9日)
- 企業性質 有限責任
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