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    職位描述

    校區(qū)主管 

    公司簡介

    上海交大昂立教育集團是目前上海最大、全國最知名的非學歷教育培訓機構之一,上海交大昂立教育集團依托中國著名高等學府----上海交通大學,擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、規(guī)范的管理經(jīng)驗、強大的研發(fā)力量、以及世界一流的信息網(wǎng)絡,能夠迅速收集國內外英語培訓及家庭教育方面的信息數(shù)據(jù)與成功經(jīng)驗。努力繼承其母體上海交通大學的精神氣質,充分利用自身優(yōu)勢,致力于建立完整的終生教育產業(yè)鏈,目前已經(jīng)建成了面向全國青少年提供英語培訓的昂立國際教育、世紀昂立幼兒園、昂立進修學院、昂立國際英語、昂立出國留學、昂立MINI-MBA管理培訓等多元化的培訓網(wǎng)絡,其下屬各教育板塊已經(jīng)成為上海領先、全國最知名的教育產品之一。昂立少兒英語的口號是:“不走彎路,快樂進步!” 用快樂科學的方法,讓孩子從小掌握與世界溝通的鑰匙。讓越來越多的孩子,享受英語學習的快樂、自信與激情。孩子的喜愛,是我們快樂的源泉;家長的認可,是我們價值的體現(xiàn)。讓孩子在昂立能夠“不走彎路,快樂進步!”。 昂立開創(chuàng)培訓品牌以來,每一個榮譽都見證了昂立堅實的步伐和出色的足跡. 上海交大昂立外語桂林學校成立于2007年4月,在歷經(jīng)了1個月的緊張籌建過程中,得到了桂林市教育局的大力支持和肯定,并受到桂林市教育局岑科長、周科長等眾多領導的一致好評。高級管理人員由上海交大昂立國際教育集團華南大區(qū)委任,主力教師由上海派遣、培訓上崗,教學風格、教學理念、教學模式、教學方法、教學內容與上海總部一致,結合桂林市實際生活及學習情況,制定適合本土價格和教學方案,教授上海交大原汁原味的昂立國際英語,昂立英語對教師要求“博大精深,恪盡職守”,對管理團隊要求“一切有備在先,一切訓練有素”。“要質量、要環(huán)境更要效果”是昂立永遠堅持的“真理”。“老師好,環(huán)境好,服務好,價格好,管理嚴”是昂立永守的承諾。昂立人給昂立學員的不僅是昂立品質英語,更是“以實力闖天下”的昂立人生哲學。“教育成就夢想,昂立引領飛翔”身肩崇高使命的昂立人,一定能在桂林這片土地上昂首挺立!

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    可能感興趣的職位

    銷售總監(jiān)
    6000-12000元
    桂林-興安縣
    桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司
    農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    工作職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。 2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農產品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
    3小時前
    唐先生
    老板
    營銷總監(jiān)
    8000-30000元
    桂林-靈川縣-八里物流園
    大專以上
    5年以上
    30-45歲
    廣西嘉美莉新材料科技有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
    2025-07-05
    鐘經(jīng)理
    人力資源負責人
    桂林-七星區(qū) 1年以上
    20-45歲
    1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。
    2025-07-04
    趙小姐
    招聘
    銷售總監(jiān)
    12000-26000元
    桂林-靈川縣
    本科以上
    5年以上
    35-42歲
    桂林墻為環(huán)保科技有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    一、崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業(yè)績增長; 深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。 2、團隊管理與凝聚力建設 組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。 3、客戶關系與資源整合 主導大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與復購率; 協(xié)同技術、生產等部門,推動產品與服務的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調整策略; 優(yōu)化銷售流程,提升團隊執(zhí)行效率與資源利用率。 二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲,本科及以上學歷,市場營銷、化工材料、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略; 2、出色的團隊管理能力,曾帶領30人以上團隊并取得顯著業(yè)績增長; 3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效整合內外部資源; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作
    2025-07-02
    謝女士
    經(jīng)理
    桂林-陽朔縣
    大專以上
    5年以上
    30歲以上
    1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施。 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    儲備主管
    2400-30000元
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
    2025-06-28
    文經(jīng)理
    中國人壽客戶經(jīng)理
    銷售總監(jiān)
    20000-50000元
    桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
    本科以上
    10年以上
    24歲以上
    廣西博唯信息科技有限公司
    計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
    1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
    2025-06-27
    楊小姐
    HR
    銷售總監(jiān)
    20000-25000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
    本科以上
    3年以上
    18-45歲
    ?協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度銷售戰(zhàn)略 ?制定年度、季度、月度銷售計劃 ?指導銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計劃 編制年度銷售費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行 ?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內,根據(jù)市場變化,制定銷售價格 結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略 ?協(xié)調公司內部相關資源,支持部門銷售任務的完成 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導,對銷售人員進行績效管理,評價銷售人員績效并反饋,為其提供建議。 ?貫徹公司內部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針 ?規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量 為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行 ?制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范 ?安排內訓師為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓,監(jiān)控培訓成果,及時與銷售人員反饋與溝通 ?具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
    2025-06-23
    胡女士
    人力總監(jiān)
    桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓學校招聘:公司標志 logo
    桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓學校
    所在行業(yè) 大學/中學
    成立時間 3年(2021年12月24日)
    企業(yè)性質 民營企業(yè)
    公司規(guī)模 30-50人
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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