銷售總監

工作職責： 1、根據公司整體發展戰略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。 2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發與維護，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關注行業動態及競爭對手情況，進行市場調研與分析，為公司決策提供數據支持。預測市場趨勢，及時調整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制，監控銷售成本，提高銷售利潤率。 薪資結構:底薪+提成，上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節日福利、項目提成等諸多福利 任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經驗，有過食品相關管理經驗優先考慮。 2、熟悉農產品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領團隊克服挑戰，達成目標。 4、具備良好的職業道德和團隊協作精神。

1.根據公司的發展戰略目標，制定營銷職能戰略規劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據公司發展的需要，制定銷售區域管理規劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內部關系，協調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標，要求正常目標實現率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查，及時監督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施，監督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。 14.負責VIP客戶服務，鋪助代理落地方案的執行，幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌，創造財富。 1.大專以上學歷，市場營銷和相關專業畢業，條件優秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業優先

1、負責客房衛生檢查； 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務； 3、要求有同崗位工作經驗。

一、崗位職責： 1、戰略規劃與目標達成 根據公司戰略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃，分解并落實團隊目標，確保業績增長； 深入分析行業趨勢、市場競爭及客戶需求，推廣、優化銷售策略，開拓新市場與新客戶資源。 2、團隊管理與凝聚力建設 組建并管理高效銷售團隊，完善人才培養與激勵機制，提升團隊專業能力與協作精神； 定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動，增強團隊歸屬感與戰斗力。 3、客戶關系與資源整合 主導大客戶談判及戰略合作，維護核心客戶關系，提升客戶滿意度與復購率； 協同技術、生產等部門，推動產品與服務的優化升級，提升市場競爭力。 4、流程優化與數據分析 建立科學的銷售管理體系，監控銷售數據與市場動態，及時調整策略； 優化銷售流程，提升團隊執行效率與資源利用率。 二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲，本科及以上學歷，市場營銷、化工材料、管理學等相關專業優先； 5年以上銷售總監或高級銷售管理崗位經驗，有粉體、涂料、化工行業背景者優先。 核心能力 1、具備戰略思維與全局觀，能獨立制定并落地銷售戰略； 2、出色的團隊管理能力，曾帶領30人以上團隊并取得顯著業績增長； 3、敏銳的市場洞察力，熟悉行業客戶需求及渠道運作模式； 4、優秀的溝通協調能力，能高效整合內外部資源； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作

1、調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施。 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標。 3、了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率。 5、開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系。 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

1.協助制定業務發展總體規劃，制定、分解營銷計劃，參與統籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發展事業的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創業經歷和帶團隊經驗的優先考慮。

1. 負責公司項目銷售，用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標 5. 了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系

?協助公司總經理，制定年度銷售戰略 ?制定年度、季度、月度銷售計劃 ?指導銷售支持人員，編制并向一汽大眾－奧迪銷售公司提交訂貨計劃 編制年度銷售費用預算，并監督執行 ?在一汽大眾－奧迪銷售政策的框架內，根據市場變化，制定銷售價格 結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略 ?協調公司內部相關資源，支持部門銷售任務的完成 總體監控銷售計劃完成的進度，并對銷售經理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導，對銷售人員進行績效管理，評價銷售人員績效并反饋，為其提供建議。 ?貫徹公司內部和奧迪為經銷商銷售部門制定的標準和方針 ?規范銷售人員行為，提高服務質量 為銷售部門細化流程并監督執行 ?制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程，財務預算等相關規定，確保部門工作有序、高效、協調、規范 ?安排內訓師為銷售人員提供專業知識與技能培訓，監控培訓成果，及時與銷售人員反饋與溝通 ?具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發展他人的能力；較強的組織、協調能力；良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。