貴港桂平銷售代表

工作內容 1、負責家電產品的銷售工作 2、配合店長做好銷售活動。 3、負責管理好所負責的產品區域。 4、維護現有客戶關系，拓展新的客戶渠道 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立處理銷售過程中的問題 3、積極主動，對銷售工作充滿熱情

保健品、中醫藥銷售代表 招聘要求：大專以上學歷，一年以上藥品銷售經驗；有c駕照 招聘地點：南寧、桂林，玉林、貴港

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2.有珠寶銷售經驗者優先，有良好的溝通能力和服務意識 3.月休四天，工資可***

和樂門業集團專注于門產品制造，智能制造基地和銷售網絡全國布局，經十多年科技創新，現已成為行業中的頭部企業。 企業采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業主管進行業務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業、有所作為的您加入。 一、工作內容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。 2. 初期學習產品和業務知識，積累業務拓展經驗。 3. 初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發，擴大產品銷售規模。 二、工作地點：廣西貴港 三、薪酬標準： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區域補貼+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務。 2. 試用轉正后，實行3個月的業績保護期工資制，為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區域補貼。 3個月后進入績效工資制，薪酬結構為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調休，超過部分在當月工資中計發）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執行。 補貼說明：所有補貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發，轉正后全額計發。 3. 提前進入下一計薪周期的條件： 在試用期內，業務人員符合以下條件可提前轉正： 工程業務：客戶信息數量收集達標；累計新簽合同≥60萬元或連續兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。 渠道零售：連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 渠道直發：連續兩月月均銷售額≥20萬元或連續兩月月均毛利≥1萬元； 在業績保護期內，績效工資計算的工資金額>業績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發放，且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業績成長保護期考核，95%的人員能夠達到招聘時發布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業績保護期內對新人員實行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業務，但所花費用遠高于公司收益。 四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業績。 3. 溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業有1年以上工程建材類產品銷售經驗，或有3年以上非工程建材類產品銷售經驗。專科畢業有2年以上工程建材類產品銷售經驗，或有4年以上非工程建材類產品銷售經驗。 五、其他：會有3天的學習培訓，第四天計算薪酬 為節約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

1、有整裝或家居行業銷售工作經驗優先； 2、責任心強，積極上進，吃苦耐勞； 3、性格開朗外向，熱愛銷售行業； 4、具備優秀的執行能力，服從安排。

任職要求：招聘瓷磚銷售數名，要求18至38周歲，有C1駕駛證，薪資待遇4000-8000元，接受兩廣出差。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業務知識，積累業務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發，擴大產品銷售規模。 三、工作地點： 需服從廣西區內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業務，客戶信息數量收集達標；渠道業務，連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業務指導。 為節約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業務知識，積累業務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發，擴大產品銷售規模。 三、工作地點： 需服從廣西區內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業務，客戶信息數量收集達標；渠道業務，連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業務指導。 為節約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業務知識，積累業務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發，擴大產品銷售規模。 三、工作地點： 需服從廣西區內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業務，客戶信息數量收集達標；渠道業務，連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業務指導。 為節約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

定藝裝飾集團 招聘前臺電話客服 無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成（4.5%～7%，每單提成保底4000以上），月工資5000～10000元 工作內容：公司提供客戶資源，負責邀約客戶上門參觀，了解裝修。無需本人銷售。接受新手 ?上班時間:朝九晚六（午休兩小時），做六休一，星期一休息，月休四天