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    河池績效管理招聘

    桂聘提供2025年7月河池績效管理最新招聘,金城江區9條宜州區3條,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    王萍
    行業概況:
    個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國
    以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現!立馬變現!
    公司主營業務:
    1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權益金救濟
    2.信用不良記錄修復、解除限制高消費
    3.擔保剝離
    4.企業債務清算合理免責/融資重組
    5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
    7.互聯網金融/網貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
    8.經濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛
    幫扶制度:
    1.多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
    2.一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
    3.縱深服務系統:向上延伸服務、全方位賦能支持
    4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
    5.律所團隊支持,債務、保房服務源頭網紅秦儀律所以專業敬業的態度解決客戶問題
    6.積極創新能力,持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性
    崗位基本要求:
    1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
    2、可接受無經驗(前期有老員工幫帶)
    3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
    4、熱愛銷售行業,善于與人打交道
    5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
    6、有過負債經歷、POS機銷售、助貸行業、房地產行業、美業、保險金融等上手更快
    職位工作內容:
    1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業團隊負責服務
    2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
    3、不斷學習所在行業的專業知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產品和業務,拓展客戶資源渠道
    4、接待客戶,及時處理客戶情況,協助客戶辦理相關業務
    5、解答客戶疑問,提供專業服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
    6、建立并維護良好關系,深入了解客戶需求,實現長期合作關系
    7、聯系跟進意向客戶,見客洽談法律業務和簽單
    8、維護簽約客戶,拓展新的法律業務
    9、與老客戶持續良好的關系和保持聯系,用心發展新客戶
    10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
    工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
    薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
    員工福利:
    國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利
    內部員工折扣
    帶薪年假
    不定期團建活動
    月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
    公司資助優秀員工考取國家級崗位證書
    2025-06-30
    王萍
    行業概況:
    個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國
    以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現!立馬變現!
    公司主營業務:
    1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權益金救濟
    2.信用不良記錄修復、解除限制高消費
    3.擔保剝離
    4.企業債務清算合理免責/融資重組
    5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
    7.互聯網金融/網貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
    8.經濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛
    幫扶制度:
    1.多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
    2.一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
    3.縱深服務系統:向上延伸服務、全方位賦能支持
    4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
    5.律所團隊支持,債務、保房服務源頭網紅秦儀律所以專業敬業的態度解決客戶問題
    6.積極創新能力,持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性
    崗位基本要求:
    1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
    2、可接受無經驗(前期有老員工幫帶)
    3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
    4、熱愛銷售行業,善于與人打交道
    5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
    6、有過負債經歷、POS機銷售、助貸行業、房地產行業、美業、保險金融等上手更快
    職位工作內容:
    1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業團隊負責服務
    2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
    3、不斷學習所在行業的專業知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產品和業務,拓展客戶資源渠道
    4、接待客戶,及時處理客戶情況,協助客戶辦理相關業務
    5、解答客戶疑問,提供專業服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
    6、建立并維護良好關系,深入了解客戶需求,實現長期合作關系
    7、聯系跟進意向客戶,見客洽談法律業務和簽單
    8、維護簽約客戶,拓展新的法律業務
    9、與老客戶持續良好的關系和保持聯系,用心發展新客戶
    10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
    工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
    薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
    員工福利:
    國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利
    內部員工折扣
    帶薪年假
    不定期團建活動
    月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
    公司資助優秀員工考取國家級崗位證書
    2025-06-29
    肖宗
    1、負責市場部主要目標和計劃,制定、協助總經理執行相關政策和制度;
    2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
    4、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
    5、推廣新產品,總經理交辦其他事宜。
    任職要求:
    1、市場營銷、企業管理專業優先;
    2、熟悉機械行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
    3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善經營績效;
    4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。
    2025-06-29
    肖宗
    全職團隊經理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限) 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團隊經理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可 …… ,并且帶動兼職銷售宣傳,) 要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發至朋友圈 兼職團隊經理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限) 可行招兼職銷售,兼職提成 …… 兼職團隊經理解析:成為兼職團隊經理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可, 兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團隊經理,享受無責任底薪和團隊績效 創業合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至 …… 60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發放,績效提成與全職銷售經理一致。
    2025-06-29
    韋東風
    對接河池市九縣兩區政府機關企事業單位福利體檢、入職體檢,企業職業病體檢、個人健康體檢服務工作. 2、開發與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 福利待遇: 銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元 銷售總監:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午17:

    bd經理

    5000-10000元
    2025-06-29
    王巍
    2.建立和維護商家健康穩定發展合作關系,執行上級安排的其他商家拓展任務,管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃崗位職責: 1.通過有效的方法對負責區域的藥房藥店商家高效拜訪,最終達成合作關系 …… 2.建立和維護商家健康穩定發展合作關系,執行上級安排的其他商家拓展任務,管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃。 …… 公司產品:1.藥店管理收銀系統,診所管理收銀系統(進銷存SAAS系統) 2.互聯網醫院問診開方平臺 3.公域私域平臺(美團餓了抖音小程序) 4.壹祖源(大健康產品) 5.慧軒教(醫保政府端產品) …… 5.接受廣東廣西海南范圍調動 工作福利與待遇: 1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務提成+每月完成績效+各項福利補貼 2.節假日和周六日放假,早上8.30~下午5.30工作時間

    銷售bd

    5000-10000元
    2025-06-29
    王巍
    2.建立和維護商家健康穩定發展合作關系,執行上級安排的其他商家拓展任務,管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃崗位職責: 1.通過有效的方法對負責區域的藥房藥店商家高效拜訪,最終達成合作關系 …… 2.建立和維護商家健康穩定發展合作關系,執行上級安排的其他商家拓展任務,管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃。 …… 公司產品:1.藥店管理收銀系統,診所管理收銀系統(進銷存SAAS系統) 2.互聯網醫院問診開方平臺 3.公域私域平臺(美團餓了抖音小程序) 4.壹祖源(大健康產品) 5.慧軒教(醫保政府端產品) …… 5.接受廣東廣西海南范圍調動 工作福利與待遇: 1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務提成+每月完成績效+各項福利補貼 2.節假日和周六日放假,早上8.30~下午5.30工作時間
    2025-06-29
    韋東風
    對接河池市九縣兩區政府機關企事業單位福利體檢、入職體檢,企業職業病體檢、個人健康體檢服務工作. 2、開發與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 福利待遇: 銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元 銷售總監:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午

    店面經理

    5000-10000元
    河池-金城江區 1人 瀏覽:5
    2025-06-27
    羅誠斌
    人員管理:負責店鋪員工的招聘、培訓、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務水平。 3. 客戶服務:負責處理客戶的投訴和建議,維護客戶關系,提高客戶滿意度。 4.

    藥品銷售代表

    4000-9000元
    河池-金城江區 1人 瀏覽:49
    2025-06-27
    蘭海龍
    2.認可控銷模式,執行力強; 3.勤勉踏實,每月在市場時間不低于20天; 4.屬地化管理,要求家在負責區域當地; 5.沒有客戶資源,勿擾。 三薪資待遇: 1.底薪 2.績效

    店面運營經理

    5000-7000元
    河池 1人 瀏覽:28
    2025-06-24
    吳世金
    店長
    咖啡店運營經理 工作職責: 日常運營管理:負責咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。 …… 團隊領導與培訓:領導和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓、績效評估等工作,打造高效、專業的團隊。 財務管理:負責咖啡店的財務管理,包括預算制定、成本控制、財務報表分析等,確保店鋪的財務健康。 …… 任職要求: 教育背景:商業管理、酒店管理或相關領域的學歷背景。 工作經驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業的工作經驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。
    2025-06-24
    曹詠祖
    崗位職責: 1、日常行政人事管理工作:統籌重要行政人事事項,包括但不限于人員招聘、培訓、績效、食堂、宿舍、固定資產、車輛管理、接待等; 2、開發報建工作:根據項目進度,及時辦理項目開發建設、竣工驗收等各階段需要的各類相關證照和手續 …… 任職要求: 1、40歲以內,統招本科及以上學歷; 2、擁有3年及以上相關管理工作經驗; 3、擁有良好的溝通表達能力、統籌規劃能力及應變能力; 4、具有服務意識,責任感強,能接受出差

    人力資源主管

    5000-8000元
    河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產 投遞:2人 瀏覽:86
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    建立并完善公司績效管理體系、各項規章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業規劃和員工發展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. …… 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. …… 18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ鳎ǔ銮凇⒐?、年假、事家、請假等管理
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。 …… 負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優先錄用 1、具有較強的溝通協調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執行公司的理念。

    人事行政

    4000-5000元
    2025-06-20
    龍何啟
    2、統籌組織人力資源各個管理模塊的體系建設,包括:組織架構及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動關系管理、離職管理、健康管理等。 …… 3、統籌組織行政日常運營管理(食堂、宿舍、基建、環境、檔案管理等) 4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
    約 16 個崗位

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    河池薪酬績效招聘工資

    ¥ 4375
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
    • 16.7%
      2K
    • 20.8%
      3K
    • 25%
      4K
    • 33.3%
      6K-8K
    • 4.2%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    河池薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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